主要观点总结
本文介绍了浙江省市场监管局在基层市场监管工作中的一系列举措和成果。包括党建引领、建设过硬队伍、强化高效履职等方面。同时，也提到了基层所在服务市场、企业和民众方面所发挥的重要作用。
关键观点总结
关键观点1: 党建引领基层市场监管发展
浙江省局坚持政治领航，打造“一所一特色”党建品牌，提升基层党组织的战斗力、引领力和组织力。通过党建与业务工作的结合，激发基层干部的动力和活力。
关键观点2: 建设高素质专业化队伍
浙江省局致力于建设“政治过硬、业务过硬、作风过硬、廉洁过硬、斗志过硬”的市场监管铁军。通过创新培训模式，开展业务知识竞赛和技能比武，提升基层干部的综合素质和专业能力。
关键观点3: 强化履职效能，夯实基层社会治理底座
浙江省局忠实践行市场监管“四个角色”职责定位，通过履职绩效评价推动基层所高效履职。基层所在市场准入、日常监管、投诉处理、惠民利企等方面发挥重要作用，成为市场监管事业的重要基石。
关键观点4: 标准提升行动助力政策红利释放
浙江省市场监管局参与制定国家标准92项，推动大规模设备更新和消费品以旧换新标准提升行动。全省上下一体推进，形成标准提升助力“两新”释放政策红利的格局。
正文
基层所作为市场监管的一线“触角”，每天与企业和群众面对面接触。“界面”友不友好，办事方不方便，成效显不显著，顶层设计与基层探索如何有效结合，一直是浙江市场监管部门关心关切的重要内容。
“现在，我签订单时更有底气了!”宁波谷波糖果玩具有限公司负责人满脸笑容地说道。
这是一家使用“项目店小二”平台的新设市场主体，该平台由余姚市局陆埠分局根据当地新设主体特点设计开发，能够让基层所干部提前介入，协助企业按标准完成场地布局、设施配备等筹备工作，大大降低时间成本，为新设主体快投产、快见效赋能助力。
浙江省局以市场监管所标准化规范化为载体，从党建引领、队伍建设、履职绩效、内部管理、基础保障五方面精准发力，一张蓝图绘到底、久久为功抓落实，把基层所切实做成“整体市监”的“底盘”、部门履职的“前哨”、队伍形象的“窗口”。
浙江省局坚持政治领航，倾心打造“一所一特色”党建品牌，大力提升基层党组织的战斗力、引领力和组织力，以好作风好形象赢得企业群众的好口碑。近两年来，85个基层所党支部被上级评为先进党组织，73个基层所党建品牌案例被县级以上单位推广，42个基层所获评全省清廉市场监管系统单元建设成绩突出单位，清廉站所建设率达到78%。
“我们始终坚持党建工作与业务工作合心、合拍、合力，大家的干事动力得到了进一步激发释放。”温岭市局大溪分局推行“党员主领、组团协作”品牌机制，运用清廉“盾防”指数小积分激发干事大活力。
这样的事例还有很多，比如秀洲区局王店分局创设“梅里·市监卫士”党建品牌，全心打造“红船旁”的五星市场监管所；比如义乌市局中国小商品城分局坚持“党建强、发展强”这条主线，将“小个专”党组织建在市场上，把党建成效转化为市场竞争优势；比如舟山市局定海白泉分局塑造“山泉清韵”清廉品牌，北仑区局大碶所运用标准体系打造“五清”站所，让“市廉”无缝融入监管日常……
围绕发展抓党建，抓好党建促发展，“党建红”引领下的“市监蓝”成为基层市场监管长效发展的强劲引擎。
浙江省局锚定“政治过硬、业务过硬、作风过硬、廉洁过硬、斗志过硬”市场监管铁军目标，出实招、做实功、务实效，体系化、全覆盖推进“业务精通、一专多能”高素质干部队伍建设，建“第一等”的队伍，创“第一等”的业绩。
这一年里，创新打造系统融合、业务耦合的“市监学堂”，探索“局院合作”新型办学模式，落实“干中学、学中干”机制，经常性开展业务知识竞赛、专业技能比武，指导基层干部在沉浸式实战实训中经风雨、见世面、壮筋骨。2024年，市场监管各业务条线以赛代练、以赛促进，先后举办法律知识竞赛、大数据分析应用大赛、反行政垄断稽查业务技能竞赛、电子数据取证比武大赛、执法队伍大演习大练兵大比武、食品安全抽检监测技能大比武、特种设备安全监察技能比武……基层所干部在赛场中找到方向，在比拼中收获信心，互学互鉴、共同成长。
浙江省局忠实践行市场监管“四个角色”职责定位，把履职绩效评价作为重要抓手，推动基层所以“时时放心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力，全力打通市场监管工作抓落实的“最后一公里”。在优化市场准入中，他们是主动靠前的服务员，让企业群众在家门口办事更便利、更快捷。在日常监管中，他们是把关口守阵地的生力军，扎实践行“事前提醒提示、事中无事不扰、事后免罚轻罚”柔性监管理念。在处理投诉举报、维护消费者合法权益中，他们是调解纠纷的老娘舅，兼顾法理情，息纷争、化矛盾、促和谐。在惠民利企、服务发展中，他们是破解急难愁盼的小能手，灵活运用信用、商标、知识产权等“工具箱”，让看不见的无形资产转化为看得见的“真金白银”。同时，他们还是市场秩序的坚定捍卫者，通过数字化靶向发力，近两年浙江基层执法案件“量质齐升”，基层所查办违法案件数占到了全省总数80%以上。
此外，浙江省局坚持以实干实绩论英雄，深化及时奖励机制，突出有功即奖、奖当其时、奖当其人，释放真正重视、真正关怀、真正爱护基层干部的鲜明导向。近年来，基层53个集体、71名个人获省级记功嘉奖，563个集体、1327名个人获市级及以上表彰奖励，基层基础更加扎实、更有保障、更可持续。
市场监管一头连着企业和市场，一头连着百姓和民生，小小基层所将以百倍热忱，脚踏实地，努力成为市场监管事业最重要、最稳定的基石。
参与制定国家标准92项！标准提升助力“两新”释放政策红利
标准提升行动是“两新”工作四大行动之一，是重塑产业新优势、竞逐发展新赛道、培育新质生产力的重大机遇。
今年以来，省市场监管局等13个部门联合印发了《浙江省推动大规模设备更新和消费品以旧换新标准提升行动方案》，11个设区市和33个县结合区域实际制订细化配套方案，形成全省上下一体推进格局。
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