1. 前言

在经历一场”四点出门+坐车+飞机+坐车+讲课+坐车+飞机+坐车+四点回家”的”反恐24小时”之后。

在楼下点了根烟，文章标题就飞进脑子了，不吐不快。

关于专注，
书和文章说的多，
实际做到的人少。

2. 获得专注的方便法门

所谓专注便是：
当下集中注意力在一件事，
其它所有事情都先放一边。

这个动作不难，
是人都可能办到。

为什么许多人平时又做不到呢？

讲白了还是：
心不平理不顺，
事事都放心上，
一件没能办好。

抽象点叫：没定力。

但我说一件事情，
怎么可能停留在抽象概念上呢？
非得抽丝剥茧大白话彻底讲明白不可。

想获得专注，
有一个最简单的方式： 离职！

一讲到这儿，
HR朋友们脸色要发白了。

别着急别着急，
不是真离职。

想想离职前一定会做什么事？
工作交接。

为了能专注地在马尔代夫晒太阳，
一定会竭尽全力地做好工作交接。

我们知道工作交接的清晰程度，
与在晒太阳的安心程度成正比。

但凡一件事没说清楚，
新同事马上电话过来。

所谓的清晰是什么？
那就是 把所有事情的来龙去脉说清楚 。

怎么来的，为什么要做这件事？怎样算做完这件事？
怎么去的，具体怎么做这件事？流程标准是怎样的？

而且注意：是说清楚所有事情。
缺的越多，新同事电话就越多。

聪明的你发现了，
这不就是写清单的精髓吗？

没错，
写清单就是工作交接。

只不过，
交接对象不是新同事，
而是未来的自己。

为了在马尔代夫专注晒太阳，
我们可以踏实做好工作交接。

为了明天的自己能专注工作，
你愿意踏实做好工作交接吗？

不可否认，
思考是件麻烦事，
大脑是能偷懒就偷懒。

离职是人生大事，