专栏名称: 培训杂志

《培训》杂志由新华报业传媒集团主管主办，着重于企业培训与人才发展前沿资讯、最佳案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径。自2005年创刊以后，已成长为最具影响力的企业培训专业媒体平台。

教师节，也是所有培训讲师的节日

培训杂志 · 公众号 · 培训 · 2017-09-10 08:30

正文

9.10，是我们熟知的教师节，

提起老师，你会想到什么？

是挥着粉笔大写数学公式的数学老师？

还是带着黑框眼镜教你朗诵古文的语文老师？

……

或许你可能忘了，职场里同样有一群帮助你提升和成长的老师——培训讲师！

培训讲师，一个炙手可热的职业！

培训讲师，一个受人尊敬的职业！

培训讲师，一个影响他人的职业！

企业培训工作的实效呈现离不开外部培训讲师带来的新思路，同样也离不开企业内部讲师的努力。

如果说外部培训讲师像蜜蜂一样，为每个客户提供从其他企业中得到的好的经验，那么内部培训讲师就像啄木鸟一样，教会学员往精、往专发展。正是有了内、外部培训老师的分享、传承经验及共同努力，企业人才培养工作才能真正展现成果。

然而，不管是职业培训讲师还是企业内部讲师都面临着强大的工作压力和越来越大的挑战。

从企业角度来看

随着企业成熟度的提升，人才培养在企业中的地位日益提高是大势所趋，企业愿意花时间花钱来培养学员，这除了是员工福利以外更是一种投资。既然是投资，就要有投资回报率，培训的效果需要切切实实被看到，这给培训讲师提出了巨大的挑战。

从学员角度来看

随着科技手段的进步，学员对纯知识的学习已经可以自主完成，很多道理都已经明了，无需讲师多言。同时，学员离达到知行合一又有很大的差距。因此，如何在不被学员反感的情况下请学员真正做到他们所知道的事情就是培训讲师最大的目标。

作为一名培训讲师，不是一支白板笔、几页PPT就能勾勒出课程想要解决的所有问题，培训讲师要找准学员的需求、了解企业的现状，编写出满足企业和学员需求的教程；还要寓教于乐，运用案例分析、情景模拟、解色扮演、行为示范等各种教学手法，使每一位学员能充分互动，使学员悟出新观念、新方法、新思路，使学员得到更多借鉴和启发并真正落实到工作中去，才是真正实效的培训。

所以

培训讲师们也要不断完善自我，为自己充电

不断研究新的授课方式及建立培养体系

使用多元化的授课手段

培训讲师要充电

请关注“中国讲师训练营”

中国讲师训练营由新华报业传媒集团旗下《培训》杂志主办。作为《培训》杂志面向培训行业的服务平台，中国讲师训练营将充分整合“机构、企业、讲师、课程”等资源，通过各方的共同参与和资源共享，为培训行业在新商业时期的升级转型助力。

中国讲师训练营率先导入“师徒制”培养模式，通过“前瞻的体系培训、精准的辅导指点、持续的知识迭代”，让每一位讲师都能在实战型知名导师的辅导下，借助《培训》杂志的定向推广，成长为新生的优秀讲师。

“让分享倍受欢迎”，中国讲师训练营致力于成为优秀讲师的成长大本营。

知名实战型导师一对一辅导，针对问题给予精准指点，快速提升分享能力

中国讲师训练营导师团由企业界（优秀企业大学校长）、培训界（优秀培训机构首席导师）和理论界（名校教授）的顶级导师组成，通过导师和学员“一对一”的实践指导教学，导师将用自己的知识智慧和实战经验为学员提供全方位、多层次的指导。

多维度、多视角学习“课程开发技术”和“呈现技巧”，全面立体提升分享效果

PART1：课程开发技术（10天，2017年10月—2018年5月周末，上海）
PART2：授课呈现技巧（8天，2018年6月—2018年8月周末，上海）
PART3：结业答辩认证（2天，2018年9月周末，上海）

关注课程内容的迭代开发

帮助学员始终保持在课程开发的领先行列，打造一个由名校教授、培训咨询界资深导师、标杆企业高管和学员共同组成的终身学习交流的优秀讲师社群

专业认证，颁发证书，参与讲师推荐会

考核合格者，获得“中国讲师训练营”结业证书；
认证通过者，获得《培训》杂志认证讲师证书；
获得认证证书的讲师有资格参与每年8场“中国讲师训练营·讲师推荐会”（此讲师推荐会无中介费、无课酬差价费）

培训讲师肩负着人才培育发展的使命，责任重大。因为热爱，这一路上有多少难言、心酸、苦楚，都可在学员成长、组织发展中消散为一个微笑、一丝坦然、一份执着。

不忘初心，方得始终！

只要开始，永远不晚！

只要进步，总有空间！

祝每一培训讲师教师节快乐！天天快乐！

“中国讲师训练营”项目咨询：021—62288033 / 021—62288055
联系邮箱：[email protected]

点击阅读原文，即可报名参加！