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”就不会错过每篇好文章啦!
冯唐显然是觉得董宇辉收入太少,故意当着俞敏洪的面问董宇辉:
“‘宇辉你加油,到60岁的时候,你肯定就能在北京安居乐业了!’我对未来充满期待呀!”
过一会,冯唐不甘心,又拿起他的书《金线》,问俞敏洪:
“这不是金线,是金钱,宇辉年轻人缺钱,你得给人家安排钱!”
俞老师当时要是听进去,后面可能就不至于起那么多波折了。
俞老师当时几乎没有思考,就用领导者惯有的语气回答:
“我在激励他,我告诉他五年十年之后会有的,一切都会有的。”
在东方甄选独挑大梁的董宇辉,本来钱就不多,又遭遇领导背刺,一气之下撂了挑子。
也许他到那一刻才意识到,年轻人等不了五年十年,也不会再满足于一张空饼。
迅速做出了杀伐果断的决策:道歉,免了东方小孙,大手笔给了董宇辉满意的待遇。
俞敏洪“去董宇辉化”的心思,和之前对东方小孙欺压董宇辉的放纵,董宇辉忘不了。
董宇辉在那场风暴里对俞敏洪的不顺从,和他那些“丈母娘们”对俞敏洪的持续攻击,俞敏洪也过不去。
当两个人心里有了化不开的芥蒂,分道扬镳恐怕就是迟早的事。
而且,在俞敏洪的扶持下,董宇辉在自己的天地大放异彩。
短短几个月,与辉同行粉丝已超过两千万,业绩甚至超过东方甄选,半年净利润近两亿。
董宇辉单飞后,直接拥有了一个完整的团队、供应链资源、场地、销售系统。
几就是直接“拎包入住”这栋东方甄选一手搭建的豪华大厦。
东方甄选的基本盘能不能稳住,未来还能不能东山再起,都画上了问号。
俞敏洪苦心经营东方甄选这么多年,可能有一半都是为董宇辉做了嫁衣裳。
这两年,我见过太多平台和主播因为利益闹掰,恩断义绝,反目成仇,互掀桌子,两败俱伤。
俞敏洪这样经验丰富的企业家,自然知道跟董宇辉闹崩,对东方甄选没有任何好处。
如果双方的矛盾被外界知道,对东方甄选又是多大的打击?
今天有很多人说,俞敏洪拿东方甄选股东的利益去做人情,不合适。
因为从东方甄选的整体利益看,借对董宇辉的善意来为公司声誉加分,可能是最佳选择,否则今天的股票怕是跌得更惨。
从小作文之后,“铁老师”的称呼就牢牢扣在了俞敏洪头上。
如果他每次一出镜,评论区里就一片铁老师的称呼,这属实令人尴尬且难过。
大概也是因此,俞敏洪想在董宇辉离职的时刻,展现一次他的大方大量。
这一次他对董宇辉的仁至义尽,真没几个企业家能做到。
起码这一刻,俞老师表现出的大度,豁达,洒脱,极为可贵,令人敬重。
这是对一个不断努力修正自我、且真的越做越好的企业家的一份敬意。
这两年,我们一直说董宇辉成就了东方甄选,成就了俞敏洪。
但起另一面,如果没有俞敏洪的奋力托举,董宇辉也很难走到今天。
双方刚好遇到,又共同成就一番大业,那真是需要天时地利人和的好运气。
要独立面对风浪,要养活百十号员工,要在狼性汹涌的商海抢食。
董宇辉之前说,他非常抗拒卖东西,直到今天都不享受这份工作。
其实做一家企业的管理者,在激烈的电商竞争中撕咬,更加不是件诗意单纯的事。
也许董宇辉很快就会发现, “做老板”还不如“卖东西”轻松舒畅。
做老板需要深谋远虑,需要知人善任,需要斗志昂扬,需要百折不挠。
仅仅靠饱读诗书、出口成章、反应快抖机灵,是远远不够的。