昨天火了一名新贵CEO，估计现在一边掉头发，一边哭的像个150斤的孩子。
本来CEO每天过的就像大姨妈莅临一样焦虑胸闷，习惯了半夜一身冷汗惊醒发现未读消息高达999+，忙着开会、忙着见投资人、忙着应酬，一年365天努力到无能为力，如今还要面对一位会写文章的员工家属递战书。
《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》这篇爆款范文以一个妻子的口吻讲述了一个厚道又勤恳的CTO 是如何在创业七年后被净身出户的故事：
文章的主角和大多数对创业充满了热情的码农一样，他技术过硬，整日加班，即使常年拿着远低于市面平均水准的工资也毫无怨言。
然而，创业 7 年，眼看着公司从 30 人发展到 150 人，作为公司技术合伙人的他每月也仍然只有 1 万多的薪水可以拿。
当孩子出生，家庭遭遇经济危机，他才想起要和 CEO 确认当初承诺过的股份，然而，CEO 早在之前就巧立名目成立了一家全新的公司并将股份全部转移到自己一人身上，他只给了 CTO 两个选择，要么净身出户，要么留下来继续拿每个月的死工资。
一夜之间蔓延全国朋友圈。
梅花天使创投创始合伙人吴世春评论说：每次出现被刷屏的事件，按照历史经验有 80% 概率会出现剧情反转，所以需要把火候看老，等待更全面的信息。事出反常必有妖。
果然反转定律总是爆文结局。
CEO没有给老员工股权一事的确属实，但当初公司分红的额度也不像文章中说的 100 万那么少，貌似是200万。
小两口拿着那笔巨款买了辆奔驰，去了毛里求斯度蜜月，结婚婚纱穿的是Vera Wang，一顿挥霍。
女主Emily早年在去哪儿工作就一直嚷嚷要找个有钱人，每周五是其约会的必选项。4个月之内恋爱结婚生子，一系列快的让旁人目瞪口呆。现在钱花完了摊牌要股份没戏，整了一出大戏！
网友爆料：女主的包都是LV的，女主生孩子去的中美宜和，那里的消费可不是普通工薪阶层敢去的。认识她老公之前不久，她还参加过互联网选妃。
至于为什么“合伙人"最终没有获得股权，利益方表示“韩冬辉能力一般，到公司发展后期已经很难再跟上公司的步伐，并且在分红之后又开始不怎么干活了。”
下文疑似展程原研发副总裁自述：
2011年初ZC创业，最开始做网站，后来转行做手游，第一个项目惨淡，但老C通过融资还是拯救了公司，这个过程老H功不可破，最艰难的时候老H私人出了公司的房租。
2012年初，老B女士和本人老Y加入，在加入之前本人这几年一直非常想做一个游戏，这套策划案自己打磨了有一年，我们俩的加入也让公司真正变成研运一体的公司，这是崛起的基础，缺一不可。
2012年HJ立项，几个月上线之后就是一系列爆炸式的崛起，持续几年一直保持旺盛的生命周期
这个项目前期老H还是有贡献的，但由于他长时间作息不规律，大家都下班他也睡在公司，就睡在凳子上，每天脑袋一靠就下班，脑袋一抬就是上班。
到2013年，老H基本就干不了什么活了，战神殿从3月份开始打，基本每个月服务器都宕机，还经常有打错乱程序BUG等等情况，对游戏的伤害非常大，试想玩家们筹备了一个月正开始角逐的时候，服务器挂了俩小时或者出现BUG，这时候玩家什么心情。
在出现第四五次宕机的时候，我和老B还有其他几个核心人员就基本忍无可忍了，这种情况每个月线上那么大的盘子跑着，这么出问题必须要换人，不然对所有人都是前功尽弃，这时候就体现出老C的不成熟了，情感和职责分不开，老C内心对老H那是爱得深沉，坚决不换人，当年喝酒提到老H还哭得深沉，坦言亏欠老H，结果老H就认为这个没那么严重，也认为自己并没有什么大错。
时间回到2013年下半年，这个时候大家已经大概知道年底会分多少钱了，那一年还是有点大锅饭的意思，核心的几个人分的都差不多，老H网上认识了个姑娘，也就是《就算老公……》这篇文章的作者，此人就想找个创业者，字里行间透漏着虚荣。
他们闪婚了……老H孤独了这么多年他一下子找到了个女友，肯定把自己的所有事情都一一交代了，包括他年底会分多少钱！
同时，当时分到的钱是税后200万+，根本不是前文所说的40万，这点老H你应该心知肚明。
回到2013年，其实在这时候无论是老H还是几个其他的核心人员，都已经不是很给力了，成长和行业完全脱节，却仍然沉迷在创业成功的快感中。
时间来到2014年，此时我和老C意识到整个公司的人员素质和取得的成绩是完全不匹配的，老将已经不堪一用，所以我立第二个工作室基本全是从211 985的大学招聘来的应届生！这点顺带说一下--华中科技大学的人质量真的高！
第二个项目2014年年底上线，也取得了不错的成绩，但这个项目的成绩已经和之前的老人没有任何关系，他们仍然继续在HJ的功劳簿上躺尸，老人中还有战斗力的只剩下老B和老G。
总结老H，很多人说，是不是老H应该早点和老C谈好股份，其实在我看来这并不是核心矛盾。核心问题是老H你要照顾好自己的身体、自己的生活，让自己持续正循环的成长。如果你就是这个状态谈好了又如何呢？收回的方式大把，试问哪个CEO能容忍一个持股10%的人完全做不了任何事，如果是那样可能早就干掉了老H。
以上就是我还原的事实真相，对于双方，我认为老C和老H都是好样的，是我人生中很重要的两个伙伴，但《就算老公一毛钱股份都没拿到，在我心里，他依然是最牛逼的创业者》那篇文章的作者，也就是老H的老婆，你的做法很不应该，更不应捏造事实置这两个人于不利的局面，你这么搞还会有任何一个老板能容忍老H的存在吗？
敢情一直强调自己老公是公司2号员工，但是他并不是创业合伙人。如果每个人认为入职的早，就可以论资排辈，这家公司的多数人都应该向保洁阿姨汇报工作。
早上【雷斯林】的文章也说了游戏盈利不可能一亿流水，纯利五六千万。
纵观整个事态发展：这位“合伙人”家属教科书般的爆文教会我们：如何优雅的和创业公司CEO撕逼。
创业太过凶险，一个合伙人如果有一个好的老婆，特别是会写文章，懂传播，还能与他共度难关，既可以确保这个创业者的后方稳定，又可以在遇到问题的时候挺身而出，当法律途径无法维权的时候，可以用一篇文章来维权。这样的创业者在投资人眼里，是最靠谱的创业者。
所有的冲突碰撞都是大家喜闻乐见的结局，反转定律总是爆文结局，就像在看一部人生的大电影。
抱娃要钱的动机看的人热泪盈眶，不可多得。一切真情流露，全是加了层层滤镜和ps的效果，不过是玩转情绪的一场计。
讽刺的是，幸好这篇文章火了，收获了数万的打赏钱，生活不至于那么拮据，很穷的这一家继续着他们鲜衣怒马的人生。
所谓最牛创业者，不过是现实的码农摊上一个会写文的魔幻妻子，作的继续作，穷的继续穷。
