江西工商职业技术学院于2009年筹建，2010年经江西省人民政府批准，成为国家教育部备案的一所全日制普通高等职业院校，面向全国招生、纳入国家统招计划范畴。

学校座落于江西省会南昌向塘国际陆港新城，现有占地面积1,171亩，在校学生13,677人，校舍建筑面积38.04万平方米，教学仪器设备价值5,744万元，纸质图书79.55万册，电子图书33.07万册，今年预计增加5万册图书。学校拥有专业实验室70个，校外实训基地66个。经过近年来的蓬勃发展，学校的教育教学质量、科研水平不断攀升，教师队伍的结构与配比、“双师型”教师的占比日趋合理，全面满足各类应用及技能型人才培养的需求。学校经过自创独有的“专业+产业”321创业型办学模式（学院与企业2合1、教师与企业工程师2合1、实训实习生与企业员工2合1），走出了一条“校中企、企中校”的校企深度合作康庄大道。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具有正常履行职责所需的身体条件；

4.岗位所需的其他条件。

（二）有以下情形之一的不能参加招聘

1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3.存在师德师风问题的人员，采取“一票否决制”。

（三）资格条件

1.学历要求：硕士学位者优先，部分岗位全日制本科及以上学历即可；管理干部要求有相关工作经历，能住校。

2.满足招聘岗位条件要求，能履行招聘岗位职责。

（一）网上报名

凡符合条件的人员在公告期内以网上报名的方式，将个人材料（简历表、毕业证书、学位证书、学信网毕业证与学位认证报告、专业及职业技术等级证书、获奖荣誉证书等各类证书扫描件）以文件压缩包的形式发至相应邮箱。

文件压缩包命名为：申报岗位+姓名+学历学位+毕业学校+毕业专业（所有岗位，均需按此要求提交）

（二）资格审查

由学校人事处、组织负责审查应聘者提供的有效材料，审查核准以后点对点进行电话、微信、短信或邮件等方式回复。

（三）组织笔试或面试、演讲或试讲

根据上述条件和信息确认，符合条件的，由校人事处通知应聘者笔试或面试和演讲或试讲时间、地点和要求。

竞聘科级及以上干部岗位者，由学校人事处、组织部组织竞聘演讲，竞聘者以脱稿演讲的方式，演讲结束后，需要现场回答有关问题；竞聘评委为校领导、组织部、人事处及用人部门负责人等，竞聘考核以百分制标准评分，按照从高分到低分确定人选进入下一环节，其中部分岗位竞聘之后，还需进行笔试，以全面考察岗位胜任能力。

（四）政审考察

拟聘者需提供原单位或所在社区的党组织的政审材料（现实表现情况），提供公安部门开具的无犯罪记录证明，科级及以上干部还要由纪委、组织、人事部门负责人组成的考察组进行政审考察。

（五）聘前公示

按照学校人事招聘规定，对拟聘者进行聘前公示，公示时间不少于5个工作日，公示无异议之后，进行下文任命和办理入职手续。