收入涨了？那是因为...公积金能随时跟着你走啦

7月1日起，全国所有住房公积金管理中心都得接入“全国住房公积金异地转移接续平台”，届时全国各地住房公积金管理中心都可以统一在平台上为跨省就业者办理住房公积金异地转移接续业务。

也就是说，下个月起，不管你的公积金要转到哪儿，只需要跑到转入地的公积金管理中心写张申请表格就行了（当然，以前也不是不行，就是手续太繁杂，可能得跑断腿）。

众所周知，与养老保险等不同，个人公积金账户实际包含了个人交的钱和企业交的钱，这笔钱能够随着我们自由迁徙，而且不用的话退休还能全额提取，这就等于增加了一笔很实惠的收入。

那么，到底增加了多少？

■图/海洛创意

说明一下，周到君是按照上海市的“五险一金”标准来计算的，以月为单位。

首先，我们知道，先看三个算式——

到手收入①＝税前工资－五险一金－个人所得税；

实际收入＝到手收入＋单位及个人交的公积金；

到手收入②＝税前工资－五险－个人所得税。

算式中，到手收入①实际上就是我们平时拿到的工资，实际收入就是平时工资再加上个人公积金账户中的钱，到手收入②是假设企业和你都不交公积金，最终能发到你手上的收入。比较到手收入①、到手收入②和实际收入的差距，我们就能从正反两个方面看看交公积金让我们增加了多少收入。

其次，“五险”中只有养老、医疗、失业是需要个人缴纳，其合并的百分比约为10.5%，周到君准备用这个数字整体计算（实际中是分别计算的，各自保留小数点）；个税计算按照税务总局颁布的计算方法进行的。

最后，2016年的上海职工平均工资为6504元/月，因此今年开始缴费下限就为3902元/月，上限为19512元/月，

死了不少脑细胞后，计算结果如下：

1、一旦有了公积金的加持，个人税前工资即使达到12000元，实际收入也能在税前工资的90%以上。而且，税前工资越低，实际收入就与其越接近。这说明，只要交公积金，对大多数人来说等于补贴了一部分自己的保险钱，让自己的养老保险等的成本更低了；

2、不交公积金，少扣7%并不能带来实际收入的增加——在这表中，实际收入总是大于“到手收入②”的。即使税前工资超过19512元，那时保险和公积金都会以固定值来缴纳，到手收入①与到手收入②会越来越接近，实际收入还是会大于“到手收入②”，只不过差距（用百分比表示）会越来越小。

有了这两条就可以知道，对于绝大多数人来说，交公积金都是划算的（更不用说还有补充公积金）。

看到这里，你应该能够理解为什么有人看到复旦老教授的工资条时说福利真好，那1000多元的公积金可不是白交的哟。

编辑｜程亮