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OfferCome猎头 ，点击文末的原文链接可以查看原文。原文较长，故分为两部分，上一篇主要讲各公司的薪酬水平，本篇讲拿到这样的薪酬需要什么素质和能力。小编只能膜拜拿到offer的各位大牛了。
原文如下：
上篇链接：
【干货】2017届互联网校招薪酬报告：白菜价22W，青菜价30W，神价150W
什么样的应届生可以拿到这些offer：
（一）产品白菜价15~20W：
先单说产品，因为产品起薪低（跟学技术不一样，新产品的童鞋不容易证明能力）。
基本上，名校出身，逻辑清晰、知识面不错、学习能力强、有过小半年主流公司产品实习经验，知道如何干活，那差不多能找到一个15~20W的白菜offer，大概就是10~14K*15/16。应届生过22W的，少，但是个别公司会给。
产品童鞋不要气馁，好的产品非常稀缺，晋升会很快。
（二）技术：
1、白菜价 22W：
薪水：15K*15，14K*16；
去年预判：“从今年起，渣硕的Offer将会站稳20W”（解释下，渣硕是北邮人论坛一个常见的词，用以谦虚地表达自己是个普通硕士）
今年观点：看来22W的白菜价是很难再下去了。
什么样的学生可以拿到：北邮华科这档院校（两大互联网人才供给量最大的院校，所以用他们做参考），相关专业中等水平的童鞋，多刷刷题，找个实习认真干几个月，证明你是能干活的，基本就可以拿到了。
2、常规SP 25W：
薪水：16K*15/16；
去年观点：没提这档。
今年观点：所有公司都可以给到。
什么样的学生可以拿到：刷题刷的好一些，清楚常规算法背后的原因（知其所以然），工程代码写的干净利落，就差不多了。
3、SSP Offer 30W±：
薪水：18~20K*15/16，个别公司再给点股票、签字费（这年头应届生都有签字费了）；
去年预判：“我们写了“待校验”，因为今年主流的30W offer依然集中在5、6家公司手里，BAT没有大规模地改。”
今年观点：短期内不太能再提升了，如果京东头条滴滴等这档的招聘量再大一些，BAT可能会缓缓地在2、3年内提到这个价格。
什么样的学生可以拿到：
算法：AI今年太热了，基本所有上市公司，主流创业团队都开过这档了。机器学习、语音识别、图像处理等算法好的童鞋，发过1、2篇顶会论文的，工程能力还可以的，基本就可以拿到这个offer了。
工程：纯靠工程能力拿这个offer，有点难度，ACM区域赛金银铜的水平吧。在BAT拿有难度，得去滴滴头条这种。
4、40~50W
薪水：20~30K*15/16，再给点股票。
去年预判：没写这档。
今年观点：单独提出来这档，是因为之前这档的确少。但是，今年光华为一家，就开了几百个这种offer，尤其在清北，靠着这档offer，砸走了上百个博士。对于一些比较牛一些的学生，尤其是博士，这档offer逐步容易起来了。另外一方面，AI的确太热了，国内缺人。
什么样的学生可以拿到：
