专栏名称: 职场赢姐

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领导对你说这4句话，就是欺负你太老实，一定要知道：1、下次一定；2、你还年轻，以后有的是机会；3、年轻人，就要多吃苦；4、……

职场赢姐 · 公众号 · · 2024-10-06 22:01

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这是 赢姐公众号 的第 660 篇原创文章

在职场上，有时候领导说的一些话， 乍一听似乎是对你的鼓励和期望，实际上却是在欺负你老实。

比如，领导对你说以下4句话，就是在欺负你，一定要知道。

该反抗还是要反抗，该闹也不能忍气吞声，不然就可能面临更多的欺负和辜负。

01 “下次一定”

你辛辛苦苦完成了项目，表现出色，本以为能得到领导的肯定和奖励，却只收到一句“下次一定”。

所谓“下次”，其实只是一个模糊的时间概念，多数时候，领导压根儿就没打算兑现他的承诺。

说这话，只是为了打发你，拖延时间。等到下次时机成熟，很多问题早已被人淡忘，或者他还可以继续找理由拖着你。

所以，听到这种话时，一定要有自己的判断， 不要将希望寄托在所谓的“下次”上，而是要主动争取眼前的机会。

0 2

“你还年轻，以后有的是机会”

在单位里，有些人虽然能力不错，但由于年纪轻，在分配一些机会的时候，领导就会下意识忽略他们。

然后，把一些本可以给人家的机会给那些资历老的人或者更亲近的人，再对人家说“你还年轻，以后多的是机会”。

然而，年轻从来不应该是限制一个人更进一步的束缚，也不意味着就要把当下的机会让给别人。

所以，在一些机会面前，如果你认为自己具备胜任的能力，那就要努力争取，而不是接受被搁置的命运。

03 “年轻人，就要多吃苦”

当领导以“多吃苦”为由，把额外的工作交给你时，千万别以为这是真正的历练机会。

领导看似以过来人的口吻告诫你、为你好，事实上，却更多是为了让他剥削你的行为变得合理化。 所以，别盲目相信。

“多吃苦”本身并不是问题，问题在于这是否符合你的长期职业发展。 如果你所做的事只是繁杂的体力劳动，或是没有太多实际价值的琐碎任务，那你只是被动地消耗自己，而不是累积经验。

遇到这种情况，要敢于说“不”。 学会评估任务的价值，只有那些真正有意义的挑战，才值得你投入更多的努力。

04 “能者多劳”

很多单位里，领导喜欢用这4个字忽悠那些愿意干活的老实人， 一方面他们干活任劳任怨、用起来放心，一方面这句话听起来像是“肯定”，容易激励下属更卖力干活。

然而，这4个字害苦了很多人。 单位里能者多劳常见，多劳多得却不常见。 最后的结果常常是，让那些愿意干活的好员工感到疲惫不堪、压力过载，最后心寒了，工作失去激情。

所以，领导如果总喜欢对你说“能者多劳”，要谨慎接受，有选择性地承担任务，懂得维护自己的权益。

要知道，职场上每个人都该有一个合理的工作量，不能因你能干就该被“剥削”。

领导对你说这4句话，就是欺负你太老实，一定要知道：1、下次一定；2、你还年轻，以后有的是机会；3、年轻人，就要多吃苦；4、……

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01

“下次一定”

0 2

“你还年轻，以后有的是机会”

03

“年轻人，就要多吃苦”

04

“能者多劳”

单位里，原来领导是这样一步步驯化下属的

领导喜欢和你谈什么，决定了你的“地位”

在单位里，真正“混得开”的是一群戏子

请到「今天看啥」查看全文

领导对你说这4句话，就是欺负你太老实，一定要知道：1、下次一定；2、你还年轻，以后有的是机会；3、年轻人，就要多吃苦；4、……

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01

“下次一定”

0 2

“你还年轻，以后有的是机会”

03

“年轻人，就要多吃苦”

04

“能者多劳”

单位里，原来领导是这样一步步驯化下属的

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