求职闭坑垃圾公司：从初次面试环节开始

当你投了许多简历，收到面试邀约，很开心，很兴奋。但是我请你先淡定，听我给你逼逼叨几句，初试如何看出一家公司是否合适入坑。

一、初试时你带了纸质简历，还要求你填写资料的，请慎重考虑。

有几点原因：

公司所谓的借口就是资料存档用，再就是借用字迹清晰程度判断一个人。

OK！我不说你什么。

我就想知道，为什么初试要填写的资料还需要我身份证号、我父母及家人的联系方式？

甚至我同事的老婆去面试，别人还问她曾经最开心和最难过的事？

怎么你是要和我谈恋爱，还是要去见我的父母？

这种资料填写及问题对于工作本身就毫无意义，再就是这只是初试，面试不过这些资料，都是你隐私，都有被泄露的风险。

二、填写的资料有如下表格

这都是什么垃圾，我想说，我想成为你所想的任何人，只要我愿意。就想所谓的MBTI意义，我曾经就写过文章《 MBTI：性格测试可以决定你的人生和未来？ 》。多看几本书，再给我装逼。谢谢！

甚至还有这样的让你怀疑人生的面试题：

看到这些公司，千万别留恋，扭头就走。

不要对这种公司存在任何幻想，比如可能只是面试的时候这样而已。

这样的公司后面绝对坑死你。面试的时候都能给你整一堆幺蛾子，你认为入职后，你会有什么好日子过吗？绝对不会有。那必然是一堆无聊且冗余的屁事等着你。这个就绝对有可能了。

有些人可能是当老板，连人都不做了。或者是人事部确实没啥事干了，总要找点存在感。反正不管如何，赶紧跑路！

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