商务部
听起来就很高大上的部门
听说国考你报考了这个？
那商务部专项面试你都了解吗？
不早了，得赶紧做准备啦
为了让你备考商务部的面试时不走弯路，备考有明确的方向和有效的指导，中公教育专家在此为考生总结商务部面试的考情及特点，为你提供及时的备考帮助。
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山伯老师
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☞ 1.面试形式
：专业考试+结构化面试+司局级谈话。
☞ 2.面试题量
：每天两套题，2018年-2017年每套3道题;2016年及之前基本保持在每套4-5道题。
☞ 3.面试时间
：3道题15分钟、5道题25分钟(不含自我介绍及追问的时间)。
☞ 4.考查方式
：一般采用听题的方式。大材料题场外看材料，场内听题;微材料题和漫画题会提供题本，由考官读题。
1.考查要素较为集中
。在近三年商务部面试真题中所有常见考查要素基本都有。以综合分析能力、计划组织协调能力为主。应变能力、人际关系的意识与技巧、言语理解与表达以及服务意识与技巧的测查具有不稳定性。统考题目中，对求职动机与拟任职位的匹配性的考查很少。
2.考试形式灵活多变。
提问方式比较灵活，打破常规问法，提问更加有针对性。值得一提的是2018年新出现了反驳题，对于考生来说难度加大。
☞ 1.外语笔试。
(1)所有考生均须参加英语笔试，时间为两个半小时，以托业考试的形式考查。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语笔试。
☞ 2.外语口试。
(1)所有考生均须参加英语口试。考试内容包括两部分，一是自我介绍及考官提问，二是口译。(2)报考非通用语职位的考生还须参加本语种的非通用语口试。
☞ 3.综合素质测试
。第一部分为心理素质测试。300多道选择题，时间为一个小时。2017年新增加了第二轮测试，题型主要是单选、多选、判断和小作文，考试时间约半个小时，主要考查时政热点知识及考生的求职动机和职业规划。
☞ 4、自我介绍+结构化面试+追问
。结构化面试正式开始前，考官一般会让考生进行自我介绍。结构化面试结束后，考官会根据考生表现进行追问，追问时长和题量因人而异。
☞ 5.司局级谈话
。即考生所报考部门的领导与考生进行面对面地交谈，最终实现因岗择人。
1.如果派你去国外(例如非洲坦桑尼亚)工作四年，你愿意吗?
2.十九大报告指出：“注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部”
。有人认为，基层一线条件艰苦，机会少，未来发展前景不好;也有人认为，基层一线是年轻干部成长进步的舞台，是可以有所作为的地方。
对此，你怎么看?
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【对应考题再现】
请用3分钟介绍一下自己。
【考生常见问题】
1.缺少重点，泛泛而谈，没有说服力。
2.缺少亮点，千篇一律，不能体现出个性化特征。
【中公解决办法】
1.选取展现个人素质和能力的具体事例，增加可信度和说服力。
2.点面结合，既要有基本情况介绍，也要突出个性化特征，增强核心竞争力。
【对应考题再现】
小李负责某项工作，下面是小李和处长的一段谈话：
处长：小李啊，最近项目推进的怎么样了?
小李：处长，近段时间项目很难推进下去，越忙越乱。
处长：这个问题你和大家好好交流过吗?
小李：我和大家交流过啊，同事们也向我提出了一些问题，我已经直接告诉他们怎么解决了。
处长：那还有什么问题吗?
小李：很多老同事在项目中做事拖沓，就算做出来，做的也不好。
处长：那你想过怎么解决吗?
小李：同事提过一些意见，具体意见我也记不清了。我也经常批评他们，让他们干活快一些。
处长：那咱们谈了这么多，你还没发现自己的问题么?你再回去想想?
问题：如果你是小李，反思以后，准备跟处长沟通，你会如何说?请现场模拟。
【考生常见问题】
1.材料篇幅长，看题、审题时间不够。
2.情境描述为主，信息量大，分析问题不全面。
【中公解决办法】
1.通过练习，掌握阅读、分析材料的技巧，提升归纳概括能力。
2.提对策时要联系日常工作和生活实际，做到实用、具体、有针对性。
