01.
网友提问：作为创业者，怎么权衡烧钱和盈利之间的关系？
王盐：
这个问题看似简单，实则极难。
这个问题上能给出合格答案的人全国屈指可数。
你在网上是找不到真正答案的，顶多就是有人科普下投融资、财务管理、初创企业成本控制方面的基本知识，但这些都不是问题核心的关键所在。
ps：我对烧钱的定义是，顶着巨大亏损也要跑马圈地、砸产业链。正常的企业支出不能算烧钱。
02.
在私企工作，或者说做生意的这些范围，尽量不要暴露自己的政治立场，尤其是如果你倾向共产主义，就更不要到处宣扬。
目前全世界的商业结构大多是建立在资本话语下的，在这套规则体系中，能跑出来的企业和个人，天然的会倾向于资本主义。
当然，我觉得有自己的看法和倾向是个人自由，也不是说理念不同就是人家错了或是多么不好。
不过立场不同确实有可能导致你因此得罪同事、客户或上司什么的。
所以尽量不要提这件事比较好……
尤其是年轻人可能会对此比较热衷，谈论的比较多。
但还是注意不要因此和周围人发生较大的争执，没必要。
03.
我给下属发信息，她不予理睬，我该怎么办？
网友提问：
昨天开会我安排了部门四人今天要做的任务，其中一人的任务是今天下班 6 点前要出一张产品宣传图。今天将近五点半，仍未见图。我就问她，某某，你的图呢？好了吗？
她没有任何答复，也没吭声也没看向我。过了 10 分钟左右，她在群里发图了，且不说做出来的图如何。就以她这个态度，我实在理解不了，我这是被无视了吗？？
关系背景介绍：我跟她是朋友关系先，是我介绍进公司的，进了我的部门下，我带的她。
大概半年多后，被调岗去了采购部待了五个多月左右，因跟上级相处不融洽（有部分原因是她上级的做事风格）。后面总经理又把她调回我客服部，调岗前也问过她的意见及说明工作主要内容等，她也接受。
王盐：
先别着急。
先把事情调查清楚，是她不小心忘了，还是她今天心情不好，所以应付工作，还是对你有意见啥的。
调查不清楚，不要轻举妄动。
沉稳是管理者必备的素质。
先以关心的名义，礼貌的问问她，之前发信息怎么没回复，是不是在忙？
了解清楚了，再考虑下一步怎么处理。
04.
短视频的流行，会潜移默化的影响人的价值取向。
能用眼睛看得到的显性价值会成倍的被放大。
例如颜值、才艺、炫富、夸张的表演等等。
人们会从众的去追捧这些东西，拔高它们的价值。
但对人生更重要的理性、思考、心智的成熟度、逻辑、对幸福的感知，这些东西是无法用眼睛看见的隐性价值，更容易为人所忽视。
但这些看起来平平无奇、无聊寡淡的东西，才是决定人生的重要价值。
随着注意力的匮乏，很多人必将承受跟随潮流带来的负面影响。
05.
理性人或许颜值普通，或许没有炫酷的才艺，或许从不是众人的焦点，但他们能洞察社会运行的基本规律，能运用知识与智慧实现自己的目的。
稳定持续的获取财富，便是对这些追求理性，坚持独立思考之人的馈赠，也是必然会实现的结果。
06.
小时候书卷气很重，总觉得万般皆下品惟有读书高。总觉得赚钱是件很不齿的事情，太俗了。
长大后慢慢明白，赚钱可能是对普通人来说最公平的事情之一了。
它不在乎你的颜值，不在乎你的身高，不在乎你性格是否讨喜。
它给了所有人一个公平的标准：凡是能掌握经济规律的人，凡是能不断学习钻研如何赚钱的人，就可以获取财富。
它可以让你得到你想要的大多数东西，也可以带给你生活的选择与自由。
它不会歧视你，也从不背叛你。
那些曾被欺负、伤害过的孩子们，应该能理解我在说些什么。
07.
下属总出错，应该开除吗？
