520，向职场小伙伴告白

70% 的人认为同事间的友谊是工作生活是否快乐的决定性因素。

58% 的男性和 74% 的女性认为，如果一份工作能获得更高的薪水，但同时会失去与同事之间的友好相处的话，自己也会拒绝这样一份工作。

简单的小事也能加深同事间的友谊让员工士气和生产力提高 25% ，比如说和更多的同事一同午餐。

1/3 的职场人士在工作中结识了至少一位密友。

那些在职场中拥有好朋友的员工中，有 50% 能感受到自己与公司有着非常紧密的联系。

21% 表示他们更能在工作中发挥专长。

28% 的人表示，在过去的六个月中有为人赏识的成长。

特拉维夫的大学的一项研究结果显示同事关系对健康的影响最大。研究人员自1988年开始跟踪了820个成人20年收集数据。受访者来自不同的行业，研究员定期了解他们的工作情况。询问老板的作为、同事关系、工作环境等，与此同时监测他们的健康情况。

研究人员原以为最可能损害员工健康的因素会是在办公室度过的至少8小时漫长的工作或苛刻的老板。然而并不是！他们发现真正对健康影响最大的因素是同事的支持，并且得出了一个耸人听闻的结论：

"同事越mean，可能死得越快"

根据这项研究，年届中年的人如果在工作场合鲜少得到同事的支持，在研究期间死亡的人数是其他对照组的 2.4 倍。

与此相呼应的还有Worries.com的一项调研成果，他们发现在工作场合，同事是比老板更大的压力来源。62%的人说来自的同事的压力胜过老板。

糟糕的同事关系=不良的人际关系

组织行为学日报的研究称员工在和同事互动中发生了争执后，往往会将他们的负面情绪带回家造成更大的连锁反应。工作在我们生活中的比重之大，糟糕的同事关系几乎就等于不良的人际关系了。

为了我们的身心健康，

同事之间友谊的小船不能翻！