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依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的，2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准分别为1000元、1500元和2000元。

同一职业（工种）同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴，不同等级可分别申请享受技能提升补贴。

不同职业（工种）可按等级分别申请享受技能提升补贴。省内参加失业保险，非本省考取的证书，符合条件的可申请享受技能提升补贴。

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，向本人失业保险参保地失业保险经办机构提出申请，失业保险经办机构利用信息化手段，对申请条件进行核查比对，对审核通过、公示无异议的申领人员，直接将补贴资金发放到其社会保障卡中。具体程序有申请、审核、公示和发放4个环节，全部实现网上经办管理和服务。

那么，我省为什么要出台这项政策？该政策有什么主要特点？往下戳了解↓↓↓

技能提升补贴政策的实施，能够从源头上防范失业风险，稳定就业形势；能够优化就业结构，推动实现更高质量就业;能够鼓励引导职工提升职业技能，大力弘扬“工匠精神”；能够以就业转型促进经济转型，为供给侧改革、经济结构调整及新旧动能转换提供有力人才支撑；能够从制度设计上，体现权利义务对等，凸显失业保险功能作用。

失业保险基金会计核算中设立技能提升补贴科目，所支付的资金从失业保险基金技能提升补贴科目中列支。 

各市要将技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。

省人力资源社会保障厅、省财政厅发挥省级调剂金的作用，对基金支付能力相对较弱的市给予重点调剂，确保符合条件的参保职工按规定享受政策。