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官方答复：经济补偿3倍封顶基数为社保缴费的就业平均工资！

子非鱼说劳动法 · 公众号 · · 2024-06-18 11:34

正文

来信日期	2024-06-14 10:27:55
信件标题	《劳动合同法》第四十七条规定的职工月平均工资计算标准是什么？
来信内容	您好! 根据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。因为当前市劳动仲裁机构和不同法院间在适用市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资时，作出同案不同计算标准的裁决(判决)。为维护劳动者合法权益，统一重庆地区劳动争议适用标准，达到定纷止争、统一裁判的目的，请市局协调劳动仲裁、法院机构，会商作出统一适用的规定! 望回复为盼，祝工作顺利!
答复意见	你好，现就你反映的问题答复如下：计算经济补偿封顶基数采用公布的社会保险缴费基数上下限核定使用的全口径城镇单位就业人员平均工资数据，即2023年为82348元/年（6863元/月）。下一步，我局拟会商相关部门研究发文统一计算经济补偿封顶基数事宜。
答复单位	市人力社保局
答复日期	2024-06-17 09:03:56

来自趣谈劳动法

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官方答复：经济补偿3倍封顶基数为社保缴费的就业平均工资！

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