- “估计大家没见过这么
“可爱”
的同事吧，升官之前真心和她讨论工作相处蛮愉快的，升官后拿鼻子看人，然后去领导那里添油加醋
说你不服管教
，然后你就被她和领导多方背刺，我真是服了，职场不会讲民主的。”
- 天天被背刺，我有个同事天天当我面夸我工作做的多好，被客户信任，
背地里在老板和别的同事面前造谣说我工作做的差，
说别人对我有意见（无事生非）等
- 刚被背刺了，她请假让我帮她干她的活，然后转头就和经理说我没有完成好接替的工作，还是
集体开会的时候说的
……
- 还没转正，一个同事带我，很喜欢帮我做一些东西，且她说觉得我跟她很合得来，会跟我吐槽其他同事。我以为她只是爱操心的性格，也很感激她工作帮我很多。
没想到她和领导说我能力不行，不能独立完成工作。
另一个同事跟我说了才知道被背刺了。
……
万万没想到，很多人幸运的
逃过了裁员
的境遇，却
躲不过职场背刺
的难题。
从2021年企业陆续向社会输送毕业生之后，能留下的小李一直把自己视为
天选之子
，在别的朋友为了一份工作四处奔波的时候，他无比庆幸自己能一直在这家企业工作，看着部门的来来去去，他觉得自己是
祖坟冒青烟
了，但是随着部门的流动，他发现了新的问题。
“
部门初建的时候为了能起步，介绍了认识的朋友进来，搞到现在成了仇人，
嘴上一直说着 “我觉得我没有错，我这都是为你好”，然后在我的团队里传播负能量，拉帮结派，教唆下面的人来反抗我， 搞各种离间计。什么嘴脸都出来了……”
然而更绝的事情，还在后面。
"那个月我们团队刚完成一个大项目，结果先
前几乎没有做出什么贡献的一个同事，反而成为了这个项目最大的功臣。
在不可思议中，我最终向同事进行了了解，原来这个同事向来都是这样，平时工作划水，邀功抢功竭尽全力，必然也顺便
抹黑了最大的贡献者
，但他们表现得也不那么近人意。
那时的我便已决定不能随波逐流的忍耐，下次定当如兵法中那样谋定后动、反击反制，伐之以良机，俗话说：“打得一拳开，免得百拳来”。
当下一次有类似的大项目时，领导强调要把过程多向他汇报，
于是我多次即时地在工作的过程中，将进度向领导汇报，并细化到各个同事一些具体的工作。
尽管领导可能也不太会注意，但汇报的次数稍多，他对全局的把控和每个人的工作有所印象。
这次项目结束后，
当这个同事再去搬弄是非、损人利己时，却被领导驱逐了回来，
一副郁郁的灰头土脸模样。"
小李的故事以爽文结尾，但……
职场老油条尚且如此，职场小白更是防不胜防。
今年刚毕业的张念，在毕业生大潮中上岸了，成功的找到了一份工作。她本以为自己要大展拳脚了，可是先被背刺了。
“离职姐比我早入职几天，为什么叫她离职姐呢，是因为
她干了几天知道工资低就离职了一天
，她走的那天又因为回家顺路我就在路上劝她别走，在劝她的时候我就随口说了一句话“要是实在想离职的话，你也等学到东西了再跳槽”。
第二天她没来，主任给她打电话估计把她劝回来了。第三天她回来了，从这天开始主任就对她特别好，什么东西都优先教她。我到今天才知道我为什么入职快两个星期了还没进工作群，
原来是她给主任说“我准备把公司当跳板，学会了就跳槽”。主任觉得她比我稳定，现在准备架空我了
。我气的睡不着！！！想骂人！
但是出于就业环境不景气的角度考虑，张念决定在公司先狗着，起码稳定大于天，但是离职姐不会轻易的放过她。
“平时打着老乡的名义套近乎，开会趁我不在阴阳我没提供相关资料，
实际是我先给的，被我部门同事怼回去了。
平时看着挺老实一人，开会说话阴阳怪气，后面我去参加会议当面又不说了，无语…”
而许多新人，面对职场都只能吐槽一下，除了忍着，别无他法.......
