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判定二级教学事故！大学教师被解聘

科研小助手 · 公众号 · · 2024-04-01 23:09

正文

近日，福建某高校发布了三起教师教学事故及处理结果的通报。其中：

一名教师因发生“ 试卷出现 1 处有提示标准答案 ”教学事故，经审议认定给予 三级教学事故 处理，按规定 扣减其当月绩效工资的 20% ，并予以 全校通报 。对试卷审核把关不严的 专业带头人 予以 全校通报批评 。

一名教师发生“ 教师未事先报备导致缺课 ”教学事故，经审议认定给予 三级教学事故处理 ，按规定 扣减当月绩效工资的20% ，并予以 全校通报 。

一外聘教师，发生“ 非客观因素造成缺课 ”教学事故，经审议认定给予 二级教学事故处理 ，按规定 扣减本门课程课酬的15% ，并予以全校通报， 解除聘任合同 。

教学事故的发生在高校中并不鲜见，但却能时刻让大学老师闻之色变。只因一旦被判定为教学事故，对教师的绩效、评优、职称评定、教学工作考核等都有极大的影响。

多所大学通报教学事故处理情况

近期，还有不少高校公布了教学事故处理公示。河南某高校对2023-2024学年第二学期教学事故进行通报，提到在2023年河南省本科毕业设计（论文）抽检工作中，一名教师指导的一篇 成人高等教育论文经专家评定结果为不合格 ，一名教师指导的一篇 论文经专家评定结果为不合格 ，分别被认定为 三级和 二级教学事故 。

南京某大学通报，2023-2024学年第一学期处理监考迟到教学失误1起、试卷丢失教学失误1起。此外还处理了教师 擅自离开教学岗位 2起，其中 严重教学事故1起，一般教学事故1起。

天津某大学通报2023-2024-1学期本科教学事故，一教师上课 迟到40分钟 ，按照 二级教学事故处理 ，给予全校通报批评。

……

此前我们曾提过，各高校教学事故根据情节和后果轻重，一般分为一般（Ⅲ级）、严重（Ⅱ级）、重大（Ⅰ级）三个等级，部分高校还会在这三个等级之前，设置更轻一级的教学过失/教学差错。也有高校将较轻微的情节称为教学差错/教学失误，较严重的称为一般教学事故和严重教学事故。

总的来说，各个高校在规定、命名等方式上各有不同，但划分的等级差别并不大。其中，重大（Ⅰ级）教学事故已经属于十分严重的处罚。

需要注意的是，教学事故的认定范围并不只针对专任教师，还针对兼职、外聘、教学管理人员和教学辅助人员等其他人员。有学校对教学事故的定义为由于任课（专兼职、外聘）教师、教学管理人员和教学辅助人员违反或不执行教学规章制度，不履行或未能有效履行工作职责，而对教学秩序、教学工作和教学质量等产生不良影响和后果的行为或事件。凡教学规章制度中要求执行而未执行的，或教学规章制度中禁为而做了的，均属教学事故。

文首提到的发生二级事故并解除聘用合同的正是一名外聘教师。其他高校针对外聘教师发生相关教学事故也有作出相应处理。如广东某高校明确，外聘教师发生Ⅱ级或Ⅰ级事故，不再聘任担任教学任务。

陕西某高校部门专门针对外聘教师发布了教学事故认定和处理办法，将外聘教师教学事故等级分为一般、严重、重大事故。一般事故被通报批评，严重事故扣除课酬10%并通报批评，重大事故直接予以解聘。同时，两次一般教学事故计一次严重教学事故，两次严重教学事故计一次重大教学事故。

此外，教学事故的认定各学校也有一定的规范流程。从武汉传媒学院近期发布的教学事故认定流程图，我们或许也能窥见一二。

图片来源：武汉传媒学院网站

教学事故，目的不是处罚

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