主要观点总结
本文报道了公司在金秋十月开展‘大干四季度 奋战保目标’主题的健步走活动的情况。活动旨在调动员工的工作积极性,营造团结拼搏的氛围,并作为践行‘健康能建’的实践。活动包括多个环节,如协力同心、红色经典等,强调团队合作和挑战精神。
关键观点总结
关键观点1: 活动的背景与目的
为响应公司生产经营活动号召,充分调动员工积极性,营造凝心聚力、团结拼搏的氛围,公司工会组织了健步走活动。
关键观点2: 活动的主要内容和形式
活动以‘大干四季度 奋战保目标’为主题,包括健步走和多个闯关环节,如协力同心、红色经典等,强调团队合作和挑战精神。
关键观点3: 活动的参与人员和规模
本次活动有110余名员工参与,分成6支队伍,共享运动乐趣。
关键观点4: 活动的意义和效果
活动不仅丰富了职工的精神文化生活,也倡导了文明健康的生活方式。公司党委书记强调了活动对于推动公司改革发展和实现年度生产经营目标的重要性。
关键观点5: 活动的成果和奖励
活动通过团队积分排名决出了一、二、三等奖,并对获胜团队进行了奖励。
正文
金秋十月,是丰收的季节。为响应公司关于开展“大干四季度 奋战保目标”生产经营活动号召,充分调动员工工作积极性,进一步营造凝心聚力、团结拼搏的氛围,10月19日,公司工会组织本部110余名员工在南苑森林湿地公园开展“大干四季度 奋战保目标”为主题的健步走活动。
公司党委书记、董事长刘怀亮致开幕词。他表示,举行“大干四季度 奋战保目标”健步走活动,是我们积极践行“健康能建”的生动实践,也是倡导文明健康生活方式、丰富职工精神文化生活的有益举措。当前公司正处于深入贯彻落实国际业务改革、加快实现高质量发展的攻坚期,全体干部职工是推动公司改革发展的重要力量,希望在今后的工作中,继续发扬葛洲坝人“水电报国、改革创新、追求卓越、艰苦奋斗、团结协作、合作共赢”的精神,聚焦各单位目标任务,以“时时放心不下”的责任感和“时不我待”的紧迫感,真抓实干、奋勇争先,以开拓创新、勇于担当的工作状态,化压力为动力、化挑战为机遇,奋力实现个人价值与公司发展的共同提升,全面完成年度各项生产经营目标任务,为建设“四新”能建和“三型四化新葛洲坝”贡献国际力量。
在本次健步走活动中,员工们分成6支队伍,共享运动乐趣。活动开始前由专业教练带领大家进行热身运动及安全提示。随着一声发令,大家迈开步伐,健步走活动正式拉开序幕。
在健步走活动中,共设置了五个闯关环节,分别为协力同心、红色经典、穿越迷宫、连连看、撑起力量,与运动健身和知识性、趣味性、益智性为一体。员工们充分发挥拼搏精神,相互鼓励,协同作战,完成一次次挑战。最终,按团队积分排名决出了一等奖、二等奖、三等奖各一名。
让我们携手并肩、齐心协力
以饱满的精神、务实的作风
昂扬的斗志
奋力冲刺全年目标任务