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安徽工业大学2018年度招聘公告

高校人才网  · 公众号  · 求职  · 2018-03-26 12:08

正文

导读

1、安徽工业大学2018年度部分教学岗位教师招聘公告

2、安徽工业大学2018年度高层次人才招聘公告



安徽工业大学 2018 年度部分教学岗位教师招聘公告

安徽工业大学坐落于全国文明城市 —— 安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的 " 东大门 " ,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是 " 诗仙 " 李白流连忘返之地,是 " 蒙学始祖 " 周兴嗣的出生地,被誉为 " 钢城 " " 诗城 " " 《千字文》的故乡 "

学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家 " 中西部高校基础能力建设工程 " 项目高校、教育部 " 卓越工程师教育培养计划 " 实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校现有两个校区 —— 佳山校区和秀山校区,共占地 2561.5 亩,校舍建筑面积 89.91 万㎡;固定资产总值约 18.27 亿元,其中教学科研仪器设备总值近 3.64 亿元;纸质图书 206.83 万册,纸质期刊 1285 种,电子图书 244.84 万册,电子期刊 57.44 万册,中外文数据库 171 个;设有 17 个教学院(部),拥有 1 个博士后科研流动站, 2 个一级学科博士点, 13 个一级学科硕士学位点, 5 个大类 18 个专业硕士学位授权点, 74 个本科专业。学校建有国家及省(部)级工程研究中心(重点实验室) 19 个,省级重点学科 12 个;材料科学、工程学、化学 3 个学科均进入全球 ESI 排名前 1% 。现有教职工 2012 人,其中高级职称 669 人,具有博士学位 558 人;本科生 20880 人,各类研究生 2539 人,留学生 243 人。

经学校研究决定,现面向社会开展 2018 年度部分教学岗位教师招聘工作,有关事项公告如下:


一、招聘数量

共计 20 名。其中:教学岗位 12 名,实验、实训教学岗位 8 名。具体岗位招聘人数及要求详见《安徽工业大学 2018 年度部分教学岗位招聘计划》(附件 1 )。


二、应聘基本条件

1 、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,并能自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度。

2 、组织观念和责任心强,具有吃苦耐劳、团队合作和奉献精神;无违规违纪行为或不良记录。

3 、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作。

4 1988 1 1 日以后出生。

5 、具备硕士研究生及以上学历和学位(含 2018 年全日制应届硕士及以上毕业生),高等教育起点为全日制本科(一本批次招生)、硕士毕业学校为 211 985 高校(其中艺术类岗位应聘者毕业院校可为专业艺术院校或设计学科重点院校),或通过教育部学历认证的海外毕业生)。

6 、本科和研究生阶段所学专业与招聘岗位专业要求一致(详见附件 1 );教师岗位原则上要求学术型硕士。


三、工作程序

(一)应聘报名

1 、报名时间:自本招聘公告发布之日起,至 2018 3 27 24 时止。

2 、应聘者须下载并认真详实填写《 2018 年度安徽工业大学部分教学岗位教师应聘登记表》( excel 格式,见附件 2, 其他格式简历不予受理,以下简称《应聘登记表》),并发送《应聘登记表》至 [email protected] 。邮件主题及《应聘登记表》统一命名为 " 姓名 + 毕业学校 + 专业 + 应聘安徽工业大学 + 岗位名称 + 高校人才网 " 。逾期投递的,不予受理应聘报名。

3 、发送应聘邮件时,请一并详细提供科研成果清单等材料。应聘建筑学、城乡规划、艺术类教学岗位的另需提供设计作品集。

4 、为方便信息的及时处理,请勿重复投递简历。应聘邮件将自动回复,邮件发送后的 3 个工作日内,没有收到回复的,请邮件至 [email protected] 咨询,并注明 " 求职咨询 " 主题。

(二)资格审查

学校将根据岗位招聘要求,组织对应聘人员进行资格审查,并确定参加考核人选。如发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员不符合招聘岗位条件要求等情况的,取消应聘资格。

(三)组织考核

1 、依据学校相关规定,组织符合条件的应聘人员来校考核,并在我校校园网公布考核工作具体安排和相关事项。

2 、根据相关规定,如岗位招聘数与符合报考条件的应聘人数不足 1 3 的,相应核减该岗位招聘数量,直至取消该岗位招聘计划。

(四)公布拟聘人选

根据考核结果,经学校研究后,确定拟聘用人选,并通过校园网予以公示。

(五)实施聘用

1 、我校采取事业编制外合同聘用(人事代理)方式聘用受聘人,工资福利待遇等按照我校相关规定执行,与同级事业编制人员基本一致。

2 、硕士研究生签约后,须在 2018 7 31 日前办理聘用手续;博士研究生签约后,可延至 2018 12 月底前报到。逾期未报到,取消聘用资格。


四、联系方式

招聘工作未尽事宜,依据我校相关规定执行。我校招聘工作联系人:张老师、施老师,工作电话: 0555-2311647 ,邮箱 [email protected] 。安徽工业大学网站: www.ahut.edu.cn 。通信地址:安徽省马鞍山市安徽工业大学人事处。邮政编码: 243002

特此公告

附件 1 :安徽工业大学 2018 年度部分教学岗位招聘计划( 20 人)(附后)


附件 2 安徽工业大学 2018 年度部分教学岗位教师应聘登记表

(微信附件下载不了?!请各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”,小移贵步至原文链接下载查看。)

安徽工业大学人事处

2018 3 14


安徽工业大学 2018 年度高层次人才招聘公告


一、学校简介

安徽工业大学坐落于全国文明城市 —— 安徽省马鞍山市。马鞍山市位于八百里皖江的 " 东大门 " ,毗邻江苏省南京市,山水秀丽,文脉源远,是 " 诗仙 " 李白流连忘返之地,是 " 蒙学始祖 " 周兴嗣的出生地,被誉为 " 钢城 " " 诗城 " " 《千字文》的故乡 "

学校是一所以工为主,工、经、管、文、理、法、艺七大学科门类协调发展,具有鲜明行业特色的多科性大学,是国家 " 中西部高校基础能力建设工程 " 项目高校、教育部 " 卓越工程师教育培养计划 " 实施高校和安徽省地方特色高水平大学建设高校。学校面向全国招生,具有海外招收留学生、免试推荐硕士研究生资格,具有学士、硕士、博士三级学位授予权。

学校现有两个校区 —— 佳山校区和秀山校区,共占地 2561.5 亩,校舍建筑面积 89.91 万㎡;固定资产总值约 18.27 亿元,其中教学科研仪器设备总值近 3.64 亿元;纸质图书 206.83 万册,纸质期刊 1285 种,电子图书 244.84 万册,电子期刊 57.44 万册,中外文数据库 171 个;设有 17 个教学院(部),拥有 1 个博士后科研流动站, 2 个一级学科博士点, 13 个一级学科硕士学位点, 5 个大类 18 个专业硕士学位授权点, 74 个本科专业。学校建有国家及省(部)级工程研究中心(重点实验室) 19 个,省级重点学科 12 个;材料科学、工程学、化学 3 个学科均进入全球 ESI 排名前 1% 。现有教职工 2012 人,其中高级职称 669 人,具有博士学位 558 人;本科生 20880 人,各类研究生 2539 人,留学生 243 人。


二、引才对象

引才对象主要为各类高端人才和具有博士学位的优秀人才。


三、引才条件

1 、热爱党和人民的教育事业,有较高的思想政治素质和职业道德水平,并自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度;

2 、具有扎实的专业知识、较高的学术水平和教育、教学能力,掌握现代教育技术技能;

3 、具有良好的身体素质和心理素质,符合规定的体检合格条件,能胜任岗位工作;

4 、引进博士年龄一般不超过 35 周岁,杰出人才、领军人才、学术带头人等高端人才年龄按《安徽工业大学人才引进暂行办法》执行;

5 、博士毕业生,原则上为普通高等教育本科;

6 、获得境外学历学位的,须提供《学历学位认证书》。

四、引才岗位

引才岗位及要求详见附件 1 《高端人才需求表》、附件 2 《优秀博士需求表》。

对于电气工程相关学科、会计学科的博士教师,学校将另行设立 2018 年专项招聘计划。


五、相关待遇及说明

领军人才及博士工资待遇依据学校相关政策执行(见附件 3 ,或登录安徽工业大学人事处网站( http://rsc1.ahut.edu.cn )中 " 政策规定 -- 调配管理 " 栏查询《安徽工业大学人才引进暂行办法》)。

对于电气工程相关学科、会计学科的博士教师,学校将强化 " 一人一策 " ,有关待遇不受《安徽工业大学人才引进暂行办法》限定,个人待遇(安家费、购房补贴)不低于 50 万元,且安排配偶工作。


六、工作程序

1 、提交应聘材料

请邮件投递《个人简历》( WORD 格式,入附件)至相关学院,并同时抄送人事处专用邮箱(见附件 4 )。提交简历时,请一并详细提供科研成果清单、科研工作计划等材料。请在邮件主题标注求职人、学历(学位)和应聘岗位等简要信息。邮件发送后的 3 个工作日内,没有收到回复的,请邮件至 [email protected] ,并主题注明 求职咨询 - 姓名 - 高校人才网

2 、组织人员考核

收到简历后,人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查,对符合岗位需求的人员,邀请其来校参加考核。来校参加考核人员,须携带以下材料原件:身份证、应聘岗位要求的学历学位证书(或相关证明)、发表的论文及科研成果证明、学习成绩单等相关材料。考核方式采取试讲、面谈等多种方式灵活进行。

3 、公示录用结果

对考核合格人员,一经学校研究同意后,人事处将拟录用人员信息通过校园网公布 7 个工作日。

4 、签订协议。

5 、本计划有效执行时间为 2018 年元月 1 日至 2018 12 31 日。

附件: 1 、高端人才需求表(附后)

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