近日，央视《新闻调查》栏目播出了《毕业了》片子，片中记者跟随几位来自南京大学的毕业生找工作，记录他们真实的求职故事，令很多网友唏嘘不已：名校毕业生就业也不易啊！
教育部发布数据显示：今年全国普通高校毕业生预计达795万人，比2016年多出30万人。
一看，搵工是不是压力又大了几分？
具体到广东，南报菌了解到，今年全省普通高校应届毕业生约55.9万人，比去年增加近2.5万人。与全国一样，广东高校的毕业生人数也在持续增加。
对于2017届学生而言，找工的时间已过了大半年。那么，毕业的分岔路口，是找份好工，还是继续升学？找份好工作，你觉得是拼学校、拼专业、拼学历还是拼能力？薪酬达到多少，才能达到预期呢？
深圳大学2016年毕业典礼。南方日报 朱洪波 孙颖 摄
截至目前，广东已有138所高校公布了2016届毕业生就业质量年度报告（具体名单见文末）。南报菌查看了各高校的报告，并梳理了薪酬榜、升学榜、就业榜。
快来看看，你拖母校后腿了吗？
薪酬水平是反映毕业生就业状况的重要指标之一。
2016年广东高校毕业生平均初次就业薪酬为3393元，比上年增幅为8.41%。
在已公布就业报告的高校中，平均薪酬在省平均标准以上的有50所。
华南理工大学只公布了本科毕业生的平均薪酬，但并不妨碍其占据榜首位置。
该校报告显示，2016届本科毕业生三个月转正月收入为6207元。其中，计算机科学与工程学院、软件学院的毕业生转正月收入最高，分别为7892元、7669元，计算机软件、信息显示与光电技术专业平均薪酬分别达到8815元、8361元。
其实，仔细观察华工学生的就业去向，大概就能明白“理工学霸”高薪的原因啦：33.10%的毕业生到世界500强和中国500强企业工作。
广东外语外贸大学位居第二位，不算意外。此前人工智能公司iPIN发布的《中国大学薪酬排行榜》显示，广外毕业生2016年平均薪酬（毕业5年）为10177元，在纳入榜单的全国2553所大学中排名第33位。
具体到广外的2016届毕业生来说，离校3个月后的总体平均薪酬为6008.5元，其中本科毕业生为5487元，研究生毕业生为6530元。其中，745名毕业生到世界500强企业工作。
南报菌从广外了解到，广外通过“外语+专业”、“专业+外语”和复语型人才培养模式，使得毕业生跨文化交际能力、实践能力、创新能力、就业创业能力和自主学习能力等“五种能力”突出，得到社会各界青睐。
华南师范大学则摘得第三位。报告统计结果显示，2016届毕业生平均月薪 5706.4元，非师范类毕业生的平均月薪 （5803.2元/月）高于师范类毕业生（5638.3元/月）。
眼尖的童鞋可能发现，为何中山大学、暨南大学没入榜呢？南报菌了解到，在两所学校的报告中，暂未公开相关数据。
从表格可以看出，广东财经大学、广东第二师范学院和北师大珠海分校位居二本招生高校的前三位。有意思的是，有两所高职院校的平均薪酬超过4000元，甚至超过部分本科高校。
无疑，高校毕业生升学率是一项越来越受关注的指标。
北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院（简称“UIC”）拔得头筹。UIC创建于2005年，是由北京师范大学与香港浸会大学在珠海联手创立，是首家中国内地与香港高等教育界合作创办的大学。
该校报告显示，2016届参加就业的毕业生总计1036人，其中出国出境深造毕业生有598人，占毕业生总人数的57.72%，大部分毕业生选择香港、英国和澳大利亚深造。这其中有232人去往世界前100名的名校，包括芝加哥大学、伦敦大学学院、香港大学、悉尼大学等。
UIC四维教育协调处处长关凯玲告诉南报菌，学生接受了四年全英文教学和融贯中西的博雅教育，对他们出国出境深造打下坚实基础。“从2012年至今，UIC每一届都有超过50%的毕业生出国出境深造。”
为给学生提供精准的升学服务，UIC每学期面向大一大二学生开设职业规划讲堂。同时，邀请国（境）外知名大学负责人来校与学生面对面交流。而在外留学的学长学姐也开通了微信公众平台，方便在校生了解留学信息。
关凯玲说，这批送出去的学生，大部分选择回国就业创业。“由此，学校从2015年起实施校友职业导师计划，邀请优秀校友担任职业导师，帮助在校生更好地融入社会和职场。”
而华工2016 届毕业生的升学比例为32.4%，国内读研的比例为25.5%，境外留学的比例为6.9%。其中，升学比例较高的学院是物理与光电学院（49.2%）、建筑学院 （47.6%）、材料科学与工程学院（45.1%）。
中大2016 届毕业生的升学率也是一组“漂亮”的数据。其中，国内升学率为 17.56%，本科毕业生国内升学院校主要集中于“985”高校，占国内升学本科毕业生总数的 93.87%。留学率为 10.95%，留学世界前 50 名院校的本科生共 669 人，占本科生国外（境外）留学总人数的 53.91%。
从升学率来看，北师大珠海分校的升学率为两位数，其中“出国出境”的比例为 9.98%。而高职院校的升学率基本在7%以下。
就业率是一组“普惠型”数据，不能说明找到工作的好差，但能说明找工作的难易。
在一本招生高校中，有4所高校的就业率在99%以上，分别是广外99.98%、佛科院99.61%、汕大99.42%和华工99.27%。翻阅几所学校的报告可以发现，这些学校大部分专业的就业率达到100%。
以汕大为例，该校毕业生总体就业率为99.42%，连续七年保持在99%以上，校本部33 个本科专业中，共有26个专业的毕业生总体就业率达到100%。
汕大地处粤东地区，就业率为何能力压绝大多数珠三角高校呢？汕头大学就业办副主任苏俊枝告诉南报菌，正因为汕大地理位置不占优势，所以学校格外重视学生就业，想尽办法帮助学生拿到称心如意的OFFER。
“人才培养是根本。”苏俊枝说，汕大力推先进本科教育，从根本上提升学生培养的质量，让学生自身具备就业竞争力。
其次，学校对学生就业期望进行了详细调查，就业办和各学院主动拓展就业市场。“珠三角地区聚集了最多的汕大毕业生，仅2016年，就有67%的毕业生选择在珠三角地区就业。
”苏俊枝介绍，根据这一就业取向，学校在珠三角地区与碧桂园等企业合作建立实习基地，到东莞等地举办用人单位专场见面会等，更精准地帮助学生择业。更贴心的是，汕大为经济比较困难的同学每年发放2次求职补贴，减轻外出面试的经济压力。同时，学生只要签订工作意向，就能拿到学校提供的一份就业奖励。
少部分求职能力较弱或意向较低的学生该怎么办呢？汕大每年从2月份开始动态跟踪学生就业情况，如果有学生到了六七月份还没拿到OFFER，学校会提供一份“流动岗位”帮他一把。“学校与校友企业等用人单位合作，为这些学生提供一份为期半年到一年的工作，用人单位和学校各支付一半工资，帮助他们适应职场状态。”苏俊枝说，这期间，学生若找到了其他工作，便可随时离开，或者选择留下来签订正式合同。
“流动岗位”设在企业，而“助理岗位”则设在校内。苏俊枝介绍，部分学生当年考研或出国深造未成功，毕业了若在校外备考或申请，恐怕难以专心。
为此，汕大为这批学生设置了科研助理和行政助理岗位，均为期半年，学生可以继续住在宿舍里，平日“半工半读”赚取生活费，也能在校园氛围中专心备考或申请。
不难发现，从各所高校公布的数据来看，高校的就业率是“金字塔”结构，找份工作并不难。其中，二本招生高校、高职院校的就业率十强基本在99%以上，其中广州科技贸易职业学院的就业率达到了100%。
注：数据来自广东高校毕业生就业指导中心网站，空格为未公开数据
南报菌想说：数字无法说明每个人的找工体验。
那么，你的找工故事是什么？
你对就业有什么期待，是就业、创业还是升学？
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来源 | 南方日报记者 吴少敏 姚瑶
编辑｜陈茜 洪鑫
校对｜陈大钻
