别愁了！这有500套年终总结范文+PPT模板

女工程师

加班是必须的

出差是经常的

合作是应该的

扯皮是难免的

开会总是挨批的

方案总是要改的

收入是可以的

压力是巨大的

身材是走样的

亚健康是普遍的

女人是当男人用的

男人是当畜生用的

GDP是增长的

幸福感是下降的

交友范围是狭窄的

男婚女嫁是内部消化的　

白酒销售员

HR之甄嬛版

今日提到年终总结小主倍感乏力

恐是昨夜梦魇扰了心神

都是最近年终总结琐事众多烦闷了些

加上早起后

看了与招聘指标差距

想到考核近在眉睫

人员流动愈大，愈加心烦。

若能只发奖金不予考核

那必是极好的!

HR之仓央嘉措版

你招或者不招

指标都在那里

不多不少

应聘者来或者不来

岗位都在那里

不增不减

来公司的怀里

或者

让JD住进应聘者的心里

漠然，淡定，寂寞，欢喜

HR之鲁迅版

　进了办公室桌子上有两张图表：一张是招聘指标完成率，另一张也是招聘指标完成率。冬至已经颇寒，脊背上却一层又一层冷汗。目标是不会低了，差距全然接近的意思。责任似乎并不在我，譬如使惯了刀的，这回要我耍棍，能行么?

 客户经理之凤凰传奇版

高高的存款是我的爱，重重的指标无限期地赶。什么样的工作是最呀最无奈，什么样的数据结果才是最开怀……要冲就要冲得最关键，你是我最难缠的大客户，让我用心帮你解脱开，悠悠地说着选我的道理，让PF卷走所有的雾霾。

　客户经理之赵忠祥版

客户经理心里白茫茫一片，

像冰雪笼罩着的阿拉斯加。

指标结果不是谁能左右的，

绝望之中，

我只好紧紧闭上眼睛，

像一头频死的海豹，

坠入无边的冰冷与黑暗。