休产假中仍被要求回去考试，护士真是受够了！

作者 | 玻璃翠

来源 | “医学界”微信号

临近年终，各种测评、总结、调查接踵而至，当然更少不了比月经还准时的月月考。休产假的我接到科室通知，除未满月产假人员必须参加护理部的考试，否则扣科室考核分。

得到消息的我瞬间方了，老公出差在外；年关临近，婆婆回老家准备过年事宜。独自一人在家带娃儿的我难道要在北方寒冷的三九天里带着不足两个月的孩子去医院考试？还是在寒风凛冽的大早晨。就算能到考场，考试期间孩子哭了、饿了、拉了、尿了，我是先哄孩子喂孩子呢，还是继续考试呢？要是得喂奶就更尴尬了。如果要避免这些麻烦，那么就要把不足两个月的婴儿独自扔在家里面，考试时间加路程用时大约共计一个半小时。

还是要庆幸，因老家路途遥远、室内寒冷而仍然留在市里的我，不用再从单程三小时车程外的老家赶回来。想想那些已经回老家准备欢欢喜喜过大年的姐妹们就让人同情了，为了半个小时的考试，扔下孩子匆匆忙忙赶来赶去。卡在日子上刚出月子的姐妹们，不光要考虑孩子的吃饭问题，还有自己在寒冬腊月奔波往来能否吃得消。

既然是产假人员，家里孩子都是五个月以下的娇弱小儿。雾霾笼罩、流感肆虐的北方冬季本就是疾病多发时期，产后体弱，日夜为孩子操劳的姐妹们来医院这病患密集处，万一给孩子带回个病毒当礼物岂不是懊恼！

好吧，我承认我的脑洞有点大，思维天马行空。但是，以上这些可能想真的不存在吗？单单就说我这个情况，就让我不知所措。我是召回出差在外的老公，还是叫回刚回老家的婆婆，是把孩子带到单位，还是把他放在家里，更或者是托付给不熟识的邻居？

以前在考场上早就见识到休班的同事带孩子来考试的场景。下夜班的人考，休班的人也考，现在连休产假人员都不放过了。我很纳闷，这个半小时考试到底是有多重要，重要到休假的我必须扔下孩子去考试？

我在校学习四年，在临床上要工作三十年，产假只有半年，如果这半年不考试不学习能给我的知识造成断层吗？我就胜任不了以后的工作吗？产假一生只有一次到两次，真的能给我以后的工作造成不可磨灭的伤害吗？难道让我清清静静休完产假，上班后集中补考不行吗？各位领导考虑过产假人员的实际困难和身体状况，考虑过自己职工和孩子的健康问题吗？

退一步讲，产假是我的合法假期，受法律保护。单位有权利随意强制性召回我吗？虽然只有半小时。可能我缺乏忘我的无私奉献精神吧。我认为单位不保护员工合法权益，强调忘我奉献精神是在道德绑架，是耍流氓。其实每个医务工作者都被耍过，那就是无偿加班加点。

如果有人认为我因半个小时上纲上线，是矫揉造作，只能说每个人有不同的看法，但是无偿的加班加点会依旧伴随着早已超负荷的医务工作者。

   有 态 度  

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