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看过香港TVB职场剧的人一定熟悉这个情节：
每部剧里都要有一定会有一个非常碧池的角色，而且这个角色往往还担任着职场里的高层。
这个碧池的特点就是，对上司一定是非常谄媚世故拍马屁，对下属则是非常刁钻刻薄，经常为了一些小事发脾气，把场面弄的非常难看。
我这里有一个疑问的地方在于：
耍官威没什么大不了的，很正常，是人都会有耍官威的时候，
但是他们往往前脚骂完小弟，后脚就让他给自己买咖啡，或者订午饭。
老实说这个情节让我觉得他们挺傻逼的。
要知道当年我老大骂完我，从来不会在自己不在场的情况下让我帮忙处理任何这类事宜的。
我在有道工作时候，偶尔想着给大佬们带点吃的，他们也全都是婉拒的
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网上有一个面试题很火，问大家如何处理这种情况，而且确实有可能会发生。
HR问你，你的老板给了你100块，请你帮他买杯咖啡，但这一百块是假的，请问这时候你会怎么办？
底下有不少好答案，比如说，自己用自己的钱买好给老板，然后把100块还他，说楼下没零钱了，破不开，刷微信支付宝买的，回头转账给我就好。
这个做法非常好，一堆人称赞，其他人给的解决方案，往往也类似这种，从迂回，委婉沟通的角度来说。
在职场上，兵来将挡水来土掩，这固然不错，也能培养自己为多面手，一个心思机敏，头脑聪明，行动力强的人才，但有一点我觉得比这些素质都要重要：那就是做好选择。
我们在
总裁助理为什么工资那么高？
这篇文章里就强调过，一定要跟对人，而想要跟对人，就要从小处来考察你的老板，是不是值得你跟。
显然，给你出这种难题的上司，就不值得跟。
A 上司明知道是假钞还给你，说明此人人品极坏；
B 上司不知道这是假钞，说明无意之失；
C 但无论上司本人是否知道此为假钞，他让你买咖啡这个行为，都是非常不妥的。
所以针对这类问题，我的回答是：
我不会为让下属帮忙买咖啡的上司工作。
不是钱不钱的问题，而是上司和下属天生是猫和老鼠的关系，怎么可能完美友爱和谐，再顺利的上下级关系都肯定会有摩擦，在这种情况下，他居然还能放心的让下属买咖啡，真不怕咖啡里加料么？
我个人当然不会也没有做过这种事，但是能做出让下属买咖啡的举动的上司，说明一方面习惯了作威作福，一方面对人性又马虎天真，这一件小细节就反映出这个人智商不高，手腕有限，实在是too young too simple
我以前的上司基本都是非常严厉自身能力非常强的人，他们教会了我很多东西，现在回想起来，我十分感激，但那个时候，哪怕我自告奋勇，他们也都是自己为自己买咖啡，甚至吃自助餐的时候也坚持自己拿吃的，不让同事帮忙。
TVB剧里经常出现这种情节，老大前手把小弟骂了一顿，后手让小弟买咖啡订餐，事实上我遇到过的哪怕最弱智的香港人和新加坡人，也都是自己买吃的喝的，绝不让人帮忙。
哦,对了，他们的办公桌都有锁，一般杯子什么的都放柜子里。
这个回答出来后，有人在评论区里表示，有这么复杂么，你把人心想的也太阴暗了，我就经常让我的助理帮我买咖啡啊，没啥不妥的吧。
我直接回：哥们太不幸了，估计你喝了很长时间的尿。
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本文不是在讽刺谁，更不是在说某位让实习生帮忙拿外卖的自媒体大号不对，就是提醒各位老板，当心点，所谓天子之怒，伏尸百万，流血千里，你平时没事摆谱，架子是够大了，当老板享受的是当皇帝的快感，但不要忘了，匹夫一怒，血溅五步，再没权没势的小人物，只要离你的距离足够近，也会有机会给你造成大麻烦的。
有一个真理，大约是，越大的官，架子越小，并不是说这些人本人的修养真的那么好，而是说他们足够的聪明，敏锐的知道小人物也可能带来大麻烦。而只有具备这些基本智商的人才能变成大人物，其他的，就算偶然发达，也不长久。
这个简单的人际交往常识，对我们个人的道理来说就是：
出门吃饭，没上全菜前千万不要对服务员态度不好；
