暴力辞退绝症员工还想赖赔偿？网易的道歉毫无诚意！

11月24日一篇题为

《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司》

的文章在网上广泛传播

该文作者表示

自己是网易公司的前员工

一直兢兢业业几乎天天加班

却在患病后遭到网易游戏公司

多种不公平待遇

作者称自己2014年

从上海交大毕业后就进入到网易工作

是一名游戏策划的老员工

在身患绝症的情况下

亲身经历 逼迫、算计、监视、陷害、威胁

甚至被保安赶出公司

该控诉者称

在 网易工作的5年里

除了某段时间

经常在后半夜两三点钟下班

主管说第二天早上可以请病假

晚到一会儿外

自己请病假的次数屈指可数

今年1月底

他被查出患有 扩张型心肌病

心脏扩大近一倍

期间他跟代理主管说是心脏的问题

只是请病假更方便了些

没有 因病减少或耽误丝毫工作

但三月底主管找他谈绩效

绩效考核直接变成D

并称他不适合在网易继续工作

该控诉者表示

主管与HR轮番找他谈话逼他

不给N+1

阻拦他绩效申诉

并强调即使绩效高也要裁掉他

于是

控诉者开始与网易公司

展开了几个月的交涉

在此过程中受到了网易游戏

包括被 强行挑刺、变相背锅、被早退

被诬陷、保安暴力驱逐等不公平待遇

直接被 撤掉工位

被监视，剔除了工作群

HR还威胁如果不请年假办离职手续

就会被算成旷工

而旷工公司是不用支付赔偿金

可以直接开除

该控诉者表示

自己 身患重病 还 为

主管和犯错的同事背锅

而 主管还用保安威胁他

该控诉者表示

疾病加上 主管和HR 的一再威胁逼迫

压得他透不过气来

每分每秒都处在要崩溃的边缘

最后终于撑不住住院了

然而即使在住院期间

他也遭到了威胁

甚至连父母都被前装车进来

该控诉者表示 目前无房无车

未来还需要生活费医药费

以及巨额的心脏移植费用

而老板知情后

自己受到了更为隐晦的威胁方式

公司HR表示：

他即使仲裁赢了

公司也会通过不断上诉拖他两年时间

而他耗不起

控诉者称

自己在公司被排挤被边缘化

公司 HR变相威胁要让保安赶他走

还说要让保安来清点他的个人物品

自己在网易5年来

加班有4000个小时

但最终只拿到了1天的加班工资

网易前员工自述遭遇的文章部分截图

截止发稿前

该文已获 10万+ 的阅读量

以及 10万+ 在看

今天针对此事

网易发布说明正式道歉

说明称：

这位前同事文章展示的

“业绩排名” 实际为 工作量排名

不完全反映工作质量

打分的主管并未充分尽责

了解 其患病情况

相关人员在沟通和处理过程中

确实存在简单粗暴、不近人情 等

诸多不妥行为……

以下为网易发表的说明全文：

网易的道歉说明一出

立刻登上热搜

网友原本就议论纷纷

看到这份说明后更坐不住

首先

网易说的 该员工“绩效确不合格”

许多网友都提出了质疑

↓↓↓

也有网友认为

所谓的 业绩考核

只是 网易单方面的自说自话

↓↓↓