2023年最后一个C++班级C++53期就业数据来啦！
这个班级的就业数据我们也在王道论坛已经公布过，今天来公众号上同步发布一下。
小编先给大家看看2023年往期C++班级的就业数据：
按照惯例，小编先带大家看看
C++53期学历背景、专业情况，这些都是影响薪资的因素：
01 班级基本情况
C++53期是8月21号开课，12月24号结课，结课时班级人数：42人，1人延期，实际就业人数41人。
这个班级58.54%的人有考研经历，39%的同学一战，12.19%的同学有二战经历，5%的人三战。
02 专业情况
班级内科班人数18人，占比43.9%，所以
班级内将近6成的同学都是跨专业转行就业的。
03 学历背景
985+211人数共7人，合计占比17%，所以班级内
超过8成的同学都是来自于双非院校。
04 校招 VS 社招
班级内应届生人数11人，
接近8成的同学都是通过社招就业的。
刚毕业的应届生因为缺乏工作经验和阅历，获得面试机会相对较少，虽然找工作的跨度很大，但是大多数还是可以找到薪资不错的工作。
整体来说，
这一期大部分同学是转行的、双非背景，通过社招就业的
。
C++53期薪资情况：
平均月薪12542元，平均年薪15.90W元，66%超过15W以上,35%超过18W，23%超过20W。
从就业数据可以看到，王道的课程是可以帮助大家社招转行找到工作的，给后续想转行、本科科班生想入行的同学多一点信心。
C++53期是王道训练营临近年底结课的两个班级之一。
王道结课后第1周时间为修改简历，年底工作机会较少，道友们主要是熟悉面试流程，
因为春节临近，春运票务紧张，同学们就陆续订票回家。期间经历春节和元宵节休息调整，暂停找工作。
年后继续找工作，2月底同学们陆续奔赴目标城市。
截止到目前，C++53期就业率已经达到95.12%。
一起来看看详细的就业数据。
1. 部分同学开始找工作比较晚，就业数据后续会继续更新。
2. 年薪的计算都是按照最低的数据计算，比如：15K*13-14薪，我们都是按照13薪的计算。
想了解C++52期、C++53期最新就业详细情况，请扫码咨询顾问老师：
从2019年至今，每期学员的就业数据都会完全公示。
在公示前，数据表格都会先发布在班级群中，
以供本班全体学员核实，保证数据100%真实且准确！
有人说C++薪资高，有人说现在风口行业都需要C++人才，这些说法都没错。不过C++的薪资也是有高有低，不是说谁来学C++都能顺利拿到高薪，
大家看到的高薪
、
好的就业率，其实都是多方努力促成的。
生源质量优异、王道教学老师尽心负责、班主任服务周到细致、技术和项目更贴合市场需求、全方位就业指导、学生学习和就业态度积极上进等多方综合，促成了王道训练营满意的就业率。
关于生源质量、课程项目、老师/班主任的服务等具体亮点，小编总结在这里了，大家可以看看：
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整体生源优质
，学员大多都有计算机考研经历，学历也基本都是本科学历（或准硕士），甚至不乏985/211学历。都是有追求、追求进步的学生。
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学习氛围优秀
，生源决定氛围。
鱼龙混杂的生源不可能形成优秀的学习氛围，这也是
重点高中的理念，也是王道一直以来的初衷，没有把规模作为首要发展目标。
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有一定的基础，学员大多有计算机考研经历
，虽然未上岸，但多少有一些专业课基础，来王道之前也通常需要完成一定的作业（初试结束之后的那期不要求），否则有可能因作业未完成无法参加那一期。
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制度上要
求严格，高三冲刺式的学习方式
，早9晚11（远不止996），和过去的懒惰和散漫彻底说再见。一天3次打卡，对于迟到或不交作业的行为，每次罚跑2KM。
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老师认真负责
，晚自习也会在教室陪伴大家，每位授课老师都会有1-2次的匿名问卷，由学员给老师评分，并提出建议和意见，不断改进和优化不足的地方。
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项目机制，每个方向都有2-4个项目
。项目按小组完成，每组4-6人左右，通过模拟公司中的开发情景，让你提前感受团队工作状态，共同提高。
每年的项目都会优化迭代，顺应贴合当下市场需求，对大家找工作很有帮助。
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就业全程跟踪服务。
从简历撰写到面试技巧，再到谈薪沟通，就业全过程都有老师跟踪指导
，并有班主任针对每个学员就业情况做详细记录，方便跟学员一起做复盘优化。这期间如果学员有就业心理恐惧，班主任老师还会进行心理安抚和疏导。
总而言之，
要想把握好的就业机会，拿到高薪offer，王道的每一位老师和学员都在为实现这个目标而努力，没有一个环节掉链子。想不成功入行，都很难！
目前2024年C++班级60期还剩下少量名额，61期火热报名中，
C++61期目前还可享受早鸟优惠的福利，可以优惠200块钱！
早鸟优惠政策是什么呢？小编来跟大家说明一下，王道训练营有早鸟定金膨胀政策，即：
提前一个月拍定金预报名，且按要求完成作业，被最终录取，
299元定金可抵扣500元学费，也就是可以优惠200元。
C++61期是7月1号开学
，11月2号结课，第一周免费试听，不满意可退。
针对想就业的同学来说一下，王道的培训可以系统提升自己的编程能力和项目经验，快速达到公司社招的要求。
2024年C++就业课程相比2023年，有了很大的迭代和优化：
1. 增加了用
C语言实现数据结构和算法
的课时，
更加注重道友基础的夯实
2.
优化编译器项目
，并增加了实现项目的时间
3.
优化HTTP协议的知识点
，并提前到网络协议部分进行讲解
4.
优化MySQL数据库相关的知识
，并提前到Linux阶段进行讲解
5. 添加了工程管理工具Cmake相关的知识点解析及其相关应用的使用，
模拟企业级的开发流程，提升了项目的含金量
6.
添加了标准库中有关C++11线程库和原子操作的相关知识点
7. 从满足市场对于嵌入式软件开发的需求出发，
添加了一周跨平台框架Qt相关的课程
8. 为了深化对于搜索引擎的理解，
引入第三方搜索引擎框架，提升了项目的含金量
整体来说，
基础知识方面更扎实，一些知识点的优化，更有利于道友的吸收和理解；项目方面更贴合就业市场，模拟企业级开发流程、添加了跨平台框架Qt相关课程、引入第三方搜索引擎框架等优化，更能满足当先企业招聘需求。
目前在TIOBE指数发布的编程语言排行榜中，C语言常年占据榜首位置，而C++则排在第三位，这也意味着，尽管不断受到Java、Python等后来者的冲击，至今已经30多岁的C/C++语言仍然具有不可替代的市场地位。
C++是C语言的继承，同时又扩展支持了面向对象、泛型编程、函数式编程等编程范式，是一门抽象能力极强的语言。
随着C++11标准推出以来，目前C++在灵活性和易用性方面做出了很大的变革，在通信、金融、区块链、游戏、音视频等领域有着广泛的应用。
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校招进大厂相对来说比较容易，如果有丰富的项目经历，以及过硬的编码能力。
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如果想转行计算机，以就业为导向，喜欢钻研技术的同学，那么选择C++方向是毋庸置疑的。
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研究生，无论是实验室科研，还是研一研二找实习，熟练掌握C++开发可以容易拿到诸多大厂如理想、蔚来、大众、字节跳动、海康威视、同花顺、大华等等的实（da）习（gong）生（ren）岗位。
2）Linux初级服务器开发工程师 → Linux高级服务器开发工程师 → 企业技术CTO
