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劳动节特辑 | 东风日产襄阳工厂黄闯: 我劳动,我光荣,我快乐

风神大道8号  · 公众号  · 杂志  · 2018-05-02 16:15

正文


劳动创造世界, 劳动创造价值, 劳动创造美。 在东风日产, 有这样一群可爱的人, 他们坚守在生产一线,用 坚韧的意志,十足的干劲,一丝不苟的工匠精神,为公司全价值链添上了浓墨重彩的一笔!他们就是东风日产四地五厂的一线工人们,今天八爷继续深入工厂,为大家带来精彩报道。



东风日产襄阳工厂黄闯:

我劳动,我光荣,我快乐


劳动节特辑

黄闯

东风日产襄阳工厂设备保全科电气工程师

工龄:7年半

家乡:湖北省襄阳市


不忘初心,情系家乡

黄闯的家乡在湖北襄阳,少年时期谁都曾有过闯荡世界的念头,他也不例外。2008年,黄闯大学毕业后选择了去上海波音公司工作,年轻时的决定是尝试,试过才知道是否适合自己。经过两年的社会磨炼,逐渐成熟的黄闯意识到父母的年纪渐长,开始需要他的照顾,于是动了回老家襄阳的念头。


此时,东风日产襄阳工厂恰好在招聘保全工程师,这对于黄闯而言,确实是个好机会——既能学以致用,又可以兼顾家庭。一切都刚刚好,黄闯便毫不犹豫地回到了家乡襄阳,在东风日产襄阳工厂扎了根。


一线锤炼,攻坚克难

在黄闯看来,生产一线的工作是在挑战中收获快乐,最令他记忆犹新的是,2011年东风日产襄阳工厂开始新建涂装二车间的那段经历。当时的襄阳工厂没有人有新建车间这样的项目经历,且当时涂装保全的相当一部分员工都是刚刚参加工作不到3个月的新人,如何在保证项目进度的同时,也充分保证设备的高度信赖性,把涂装二车间建成一个标杆车间、同时保证涂装一车间的良好运行,成了当时面临的最大难题。


然而,黄闯和他的“战友”们不畏艰难,砥砺前行。在项目开工前,黄闯先期参加了花都二工厂的涂装车间建设,掌握整个车间建设的流程及重要节点、工作内容等;然后,在式样打和期就要求设备厂家提前提供相应的说明资料,提前对保全人员进行设备的初期培训;并且,采用新老搭配的人员调节方案,充分利用老员工的经验和新员工的拼劲;最后跟总部沟通,协调日产专家协助襄阳工厂推进NPES管理。终于,在各方面的积极努力下,东风日产襄阳工厂涂装二车间在投产后至今,设备故障强度率、长停工等指标在工厂均名列前茅。


张弛有度,快乐工作

▲黄闯与家人合影

在工厂生产繁忙的情况下,生产结束后的检修和节假日的检修尤为重要,保全人工为了保证生产的正常运行,顾全工厂这座“大家”,只能牺牲个人的“小家“,减少陪伴家庭的时间。即使工作辛苦,但是他们毫无怨言,”因为,看到我们负责的设备能够正常保证生产,为公司不断地创造效益,心里很自豪、很有成就感的!”


无论你的工作是什么,一定要拥有职业荣誉感,这份荣誉感会使你更加珍惜和热爱自己的工作。正如黄闯所说:“万丈高楼平地起,我们保全人员作为公司生产设备的基础管理者,只有保证设备的正常运行,才能有生产的正常进行。可以说我们就是公司稳定生产的基础和保证,因此,这种自豪感就是我们能坚守一线岗位的动力!”


八爷有料

你认为一个优秀的劳动者应该具备哪些优良品质?

首先,做事要认真,尤其是保全人员,只有检查时认认真真、分析时全面仔细,才能不漏掉任何问题点,做到防患于未然;其次,性格要坚韧,因为我们在工作中遇到的很多难题是无法在短时间内解决的,需要坚持不懈地去克服、去攻关,彩虹总在风雨后!再次,要有好的传承,只有传承好了,我们的后备人才才能源源不断,毕竟人才是最重要的,要想后辈乘凉,只有前人种树了!







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