35岁至40岁的行政职场生涯该怎么走？

篱笆爆料 · 公众号 · · 2018-11-29 13:10

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已经到了这个岁数，在这个领域也跌打滚爬了13个年头，如果离开行政这个行业，说实话我也不知道该去做什么？

一直听羡慕小公司的HRA，因为她们兼顾了两个职位，虽然事情很多，却学到了HR这样的流程，大的公司分类就特别的清楚，HR就是HR，Admin就是Admin。

最近身边人常常在说中年危机，只是自己不愿意去想这个事情，哪个公司不想找年轻的、貌美的？老阿姨的竞争力忽然感觉已经不行了！未来何去何从啊？

这个大公司我才来了第三年，合同也快到期了，未来也不知道！之前的大公司做了10年，效益不好，只能离开！

有时候想到了会睡不着，感觉不知道未来该干嘛？只会做行政，这样的竞争力怎么生存？

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来说说正能量的东西，我之前的一位师傅，我大学毕业就进入一家零售业品牌做行政，从最基层的做起，当时我就觉得师傅很厉害，什么都懂。他年纪和我爸爸一样大，进入公司的时候应该是40多了，以工程出生的资历进入了公司，之后抓起了行政，从绿化养殖、工程维修、企业文化大字报、员工的基础关系等等，他都处理的很棒，大家都亲切的叫他大叔。现在他已经是退休回聘做了6年了吧，我觉得行政能做到这样就是厉害，就是人才。

所以常常自己也那么想，服务于人，反正行政就是服务行业嘛，哈哈！

千万别离开现在的大公司，就这么养老蛮好。

最坏打算，将来门口做个收银员……

一个同事五个月了还没有找到工作，做企业文化的，87年的。

那就提高自己的竞争力啊
同样行政岗位，有的人英文特别好，甚至会二外。有的人连中文话都解释不清楚

做行政感觉就是要滑头，人精的感觉
天天研究宫斗剧吧，研究透彻就摸准了

小公司行政，下个月37周岁，工作了14年，在现在这家公司11年了。公司一共2个行政，另一个今年48周岁了。希望老板生意兴隆，我们俩可以一直干下去，哈哈哈，她反正过2年就50了，能领退休金了，双份工资了，我年轻了点。