韩国不只是人均GDP超过日本,最低工资水平也超过日本了
日本的最低工资和韩国的对比,韩国已经超过日本
日本是每年10月份上调最低时薪,每个地方的时薪不一样。
2024年10月日本各地陆续调整后的时薪如下图,其中东京地区最高,法定最低时薪为1163日元,按照3月4日汇率1日元兑换0.0489元人民币计算,则为56.87元人民币。
最低的是秋田,法定最低时薪为951日元,换算为46.5元人民币。
对比下韩国从2025年1月1日起全国最低时薪为10030韩元,按照3月4日汇率200.77韩元兑换1元人民币,换算为49.96元人民币。
如果单看这个时薪,可以认为日韩的最低工资目前是不相上下的水平,
但韩国劳动法规定每个月工时是按照209个小时计算(原因为每周工作五天后就有一天带薪的休息日,这一天不用上班也能拿钱),而日本则没有这样的规定。
例如一个日本东京人每个月正常上班(每周40小时),则每个月上班工时大约为174小时,则最低月薪为56.87*174=9895.38元人民币。
而韩国人也是同样每周40小时上班,但最低月工资为49.96*209=10441.15元人民币.
也就是韩国的最低月薪已经超过了日本人,即使比日本最低工资水平最高的东京也高出了5.5%。
韩国2022年人均GDP已经超过日本,而目前韩国最低工资水平也超过日本,这也体现了日本的停滞不前和衰落。
当然最后要说一句,虽然韩国已经超了,但日韩人均GDP和最低工资水平总体仍是差不多的水平,差距并没有拉开。
日本的最低工资和韩国的对比,韩国已经超过日本
日本是每年10月份上调最低时薪,每个地方的时薪不一样。
2024年10月日本各地陆续调整后的时薪如下图,其中东京地区最高,法定最低时薪为1163日元,按照3月4日汇率1日元兑换0.0489元人民币计算,则为56.87元人民币。
最低的是秋田,法定最低时薪为951日元,换算为46.5元人民币。
对比下韩国从2025年1月1日起全国最低时薪为10030韩元,按照3月4日汇率200.77韩元兑换1元人民币,换算为49.96元人民币。
如果单看这个时薪,可以认为日韩的最低工资目前是不相上下的水平,
但韩国劳动法规定每个月工时是按照209个小时计算(原因为每周工作五天后就有一天带薪的休息日,这一天不用上班也能拿钱),而日本则没有这样的规定。
例如一个日本东京人每个月正常上班(每周40小时),则每个月上班工时大约为174小时,则最低月薪为56.87*174=9895.38元人民币。
而韩国人也是同样每周40小时上班,但最低月工资为49.96*209=10441.15元人民币.
也就是韩国的最低月薪已经超过了日本人,即使比日本最低工资水平最高的东京也高出了5.5%。
韩国2022年人均GDP已经超过日本,而目前韩国最低工资水平也超过日本,这也体现了日本的停滞不前和衰落。
当然最后要说一句,虽然韩国已经超了,但日韩人均GDP和最低工资水平总体仍是差不多的水平,差距并没有拉开。