音乐节该不该坚持“性别平等”的政治正确？

“做音乐节不能停滞不前，”英国联合音乐节公司（Festival Republic）老总梅尔文·本去年对BBC表示，“我很明白这点。”

然而，本跟他的雷丁利兹音乐节团队（Reading & Leeds）却签署了一份看起来并无“长进”的演出名单。这份名单里有喷火战机，The 1975，Twenty One Pilots等大腕，但很显然，并没有女性（或认同自己为女性的）音乐家的名字在这里出现。

这个名单在2018年2月遭到了业内的一致批评，称它是史上最烂的音乐节阵容。摇滚乐队Fall Out Boy，Lings of Leon和嘻哈音乐人Lamar带头斥责这份阵容里严重失衡的性别比例。然而本却指出，音乐节只要反应听众们的喜好就可以了。

本执意坚持名单与潮流的同步。就拿Lamar举例，作为2017年销量列居第四的音乐人，他所在的“五大名单”里，只有一位女性音乐人霉霉，其余都是男性。

回顾今年音乐圈发生的大事小事，我们会发现女性在这个产业里获得了更多的曝光。Cardi B打破了碧昂斯的流媒体音频点播量记录；Lady Gaga的电影《A Star is Born》原声带空降公告牌榜第一名，成为了第一位拥有五张榜首专辑的女音乐人；Florence + The Machine的新专辑在英国榜单做到了第二名的好成绩……

虽说这些音乐人看起来并不是摇滚音乐节的最佳候选人，但去年Lamar在音乐节上的成功的确证明了，摇滚并不是这个音乐节的唯一可能。

雷丁和利兹的阵容公布在PRS（英国公益音乐组织）发表性别平等倡议的第二天，这看起来有些赖皮。签署倡议的45家合作伙伴都许诺，2022年之前的音乐节，男女比例都会保持在50:50。然而梅尔文·本却没有签署，他质疑如此刻意矫正性别不平衡是否真的“是条正确的路”。

然而，本在2018年夏天发行了一个新的项目，叫做ReBalance。三年之内，它会为女音乐人提供为期一周的录音室服务。ReBalance旨在“为女性行动提供更大的发展空间”，这样音乐节也就有更多的女音乐人可供选择。

诚然这个项目非常讨喜，可是它却无中生有了一种“女音乐人稀缺”的假象。在过去的18个月里Lorde、Bjork等家喻户晓的女性音乐人都发表了十分优秀的作品，任何音乐节都不应该将责任推给“女性在产业中的缺席”。

截止至2019年，二十年来雷丁和利兹音乐节只邀请过一个有女主唱的乐队（Paramore），当然也不排除其他女音乐人拒绝了它的邀请。

放眼所有音乐节阵容，男女均衡这件事上也不容乐观。2012年泰晤士报报道，在2007年到2016年的主流音乐节上，男艺人的比例到达了83%；在其中的1785个演出团体里，1338都是全男性团体，比如Coldplay和喷火战机。

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