年薪10万和100万的区别

从一个普通的北漂实习生到时尚杂志《时尚芭莎》最年轻的执行主编，再到自己创业成为iDS大眼睛的CEO，80后的于小戈在一路升级打怪的路上，关于她的评价也是两级分化。

讨厌她的人认为她装逼、矫情、爱臭美，还刻意炫富，而喜欢她的粉丝称她为鸡汤女王、最较真的护肤种草狂人和最勤奋的小众品牌发掘机。而于小戈评价自己是一个做什么都必须做的特别极致的人。

不管争议与否，于小戈成功背后也必定付出了高于常人的努力！

2005年还在复旦大学中文系读研究生的她，为了得到北京时尚杂志实习生的机会，不仅恶补了大量的时尚知识，还特意考了驾照，以防不被录用还能给他们开车运衣服。

就这样，她不仅顺利得到了进入时尚芭莎实习的机会，从此，在时尚芭莎的9年里，从一个普普通通的北漂实习生，到时装编辑、总监，《芭莎电影》创刊主编，到《时尚芭莎》执行主编和新媒体总经理，而且是全球一线大刊主编中唯一一名80后的时尚女王。

用于小戈自己的话说，她一直坚持认为“做Leader就必须冲在第一线”。

2013年，时尚集团开始全面试水新媒体领域，时任新媒体总经理的于小戈，不仅带领着芭莎新媒体团队开创了以时尚芭莎、芭莎娱乐、芭莎in为主的微博、微信加独立App的新媒体矩阵，还为此开设了“于小戈”个人公众号，自己摸索互联网上的传播新法则。

芭莎的新媒体业务涨势迅猛，年广告收入一跃达到了千万级别，而她在工作之余运营的个人号更是在不到一年之内，累积了20万忠实粉丝，成为了一个名副其实的新兴网红博主，更有投资人为她的个人公众号给出了超过2000万的估值。

关于职场，于小戈也有自己独到的见解，去年在其公众号上发表了酬薪差距的看法。

于小戈认为，有的人年薪10万，有的人却年薪100万，这之间的差距，是由眼界不同而导致的境遇之差。并从职场上5个最容易被误解的方面进行了解释。

误会1：我做了那么多，我已经尽力了，为什么还是挨骂？

而老板内心会觉得：你只是“做了”，并没有“做到”。

职场是一个靠结果说话的地方，付出再多，创造不了价值，用力而不用心，再吭哧坑也是原地打转。面对一件高难度任务，尽力而为的人，会像箭一样射了出去，吭哧吭哧一通猛干，回来告诉你，我尽全力了，但我们产品太差，对方没预算云云。

职场是残酷的，残酷带来的公平非常吸引人。一切没有产出的努力，都是浪费资源。别再说你尽力而为，老板要的是使命必达。想“做到”的人，总是能找到方法。想“做了”的人，总是能找到借口。你想要去哪个世界，就推开哪扇门。

误会2：明明是你说的！这不是我的责任，为什么要认？

老板内心会觉得：是谁的责任重要吗？

在传统媒体、外企、国企，其实都一样，大多数人都有很重的打工者心态，恨不得每个人都牢牢地看著自己眼前的金饭碗，特别在乎权限、职责，没有人会把公司当做自己的家，很少会有人愿意主动揽职责之外的事。

在老板心中，问题解决专家，才是值得肩负大任的人。至于这个问题是由他自己的工作失误造成，还是部门的沟通误解，不重要，重要的是，要有人主动高效地解决问题。

误会3：只要我忠诚听话，能力差点没关系。

老板内心会觉得：都是忠诚的傻货，难道要我冲业绩吗？

愚忠保命这种职场观念，已经落后了。当然，忠诚非常非常的重要，任时代如何发展，忠诚都永远都重要。但是，指望着靠愚忠来保命，那就太天真了。职场，不是混江湖。不是能替主子挡刀，就能鸡犬升天的。

忠是底线，不是竞争力，能跑多远跑多快，终究还是得靠大聪明+价值观+行动力。

误会4：人际关系太复杂了，赶紧换个地方。

老板内心会觉得：闲出来的病

真的上了战场，枪林弹雨里趴地下，你试试还有没有心情想这些破事儿，分分钟能活下来已是大幸。心大是非少，心小是非多。

创业公司对热血青年们的魅力，最大的吸引力不是金钱、福利，是理想和简单。

不要妄想去一个没有政治斗争的地方工作，任何体系庞杂的大公司或多或少都有人际泡沫。

你找不到一个真空的世界工作，万万不要陷入以针尖对麦芒的人情体系中，湿手沾上干面粉，甩都甩不掉。

误会5：凭什么从来不管她，事事针对我？

老板内心会觉得：你俩一样吗？

人心最怕比较二字，比较带来的巨大不平衡感，主要来自于——看起来和你差不多的人，却受到了天壤之别的待遇。

世上本没有“同人不同命”的真理，一开始就“不同人”，只不过人家忙着练内功，甘愿受着同人的误解，懒得解释。

谈到商业模式时，于小戈表示她从不担心自己所要建造的这座“品味理想国”，会缺乏盈利能力，又或者会因为商业化而让理想国变味儿。在电商方面，于小戈坚持将用户体验放在第一位，无论是高品质闪购，还是小众品牌集合店，都有可能成为她的下一步计划。

2017年派代电商年会邀请到了iDS大眼睛CEO于小戈（确定）作为嘉宾参与 “流量内容化大趋势下的新机会” 的互动环节。

一同参与主题互动的还有： 中山大学传播与设计学院院长张志安（确定），知名科技自媒体、入口实验室创始人王冠雄（确定），天然工坊CEO（苏路江），英扬传奇董事长 吕曦（确定）

2017年派代电商年会，新零售，新机遇，我们在现场等你！