【人才趋势2024】重点洞察直播预告 | 跨越期望鸿沟，提振职场凝聚力

随着当下市场环境下企业和求职者面临的压力及诉求不同，职场中两者间时常会产生“期望鸿沟”。为了洞悉背后的深层驱动因素，帮助企业掌握最新劳动力市场趋势、制定可行的人才战略， 米高蒲志《人才趋势 2024》 调查调研了 2,500 名中国大陆的受访者，围绕 人才心态 （动机、价值观、信念）和 就业驱动因素 （薪酬与福利、技能、企业文化、工作生活平衡） 等角度分析人才市场的现状，并探讨AI技术热潮下，企业与求职者该如何双向奔赴。