东北石油大学2017年下半年公开招聘工作人员公告

东北石油大学（原名东北石油学院、大庆石油学院）位于黑龙江省大庆市，创建于 1960 年，是一所以工学为主，工、理、管、文、经、法、教育、艺术多学科协调发展的高校。 1978 年被确定为 88 所全国重点大学之一。 2000 年 2 月划转为中央与地方共建、以黑龙江省管理为主的普通高等院校，是黑龙江省与中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司共建高校，黑龙江省重点建设的高水平大学。

学校从 1961 年开始招收本科生， 1981 年获硕士学位授予权， 1993 年获博士学位授予权。学校有 64 个本科专业， 23 个高职专业。 8 个国家级特色专业建设点， 1 个国家级综合改革试点专业， 6 个国家级“卓越工程师教育培训计划”试点专业， 19 个省级重点专业。 1 个国家重点一级学科， 3 个国家重点二级学科， 1 个省级重点学科群， 6 个省级重点一级学科； 4 个博士后科研流动站， 1 个博士后科研工作站； 4 个博士学位授权一级学科， 21 个博士学位点， 18 个硕士学位授权一级学科， 89 个硕士学位点；具有工商管理（ MBA ）、社会工作、会计、工程 4 个类别硕士专业学位授予权，其中工程类别拥有 14 个硕士专业学位授权点。工程学 2016 年进入世界 ESI 前 1% 。

学校占地 169.14 万平方米，其中位于河北省秦皇岛市的分校校区占地 33.30 万平方米。现有教学科研单位 28 个，党政管理机构 20 个，教辅单位 6 个。教学科研仪器设备总值超过 5 亿元。建有万兆级校园网，图书馆藏图书 246.7 万册，有数据资源 16 种。建有国家级大学科技园。有科研平台 35 个，其中，省部共建国家重点实验室培育基地 1 个、国家工程实验室（研究室） 1 个、省部共建教育部重点实验室 1 个、省重点实验室 6 个、省哲学社会科学重点研究基地 1 个。有本科教学实验中心（室） 42 个，其中，国家级实验教学示范中心 1 个，国家级虚拟仿真实验教学中心 1 个，省级实验教学示范中心 6 个。有校内外实习基地 130 个，其中，国家级工程实践教育中心 3 个，国家级大学生校外实践教育基地 2 个、省级 1 个。

学校有教职工 2061 人，其中专任教师 1244 人。专任教师中，正高级专业技术职务 268 人、副高级专业技术职务 548 人，博士学位 390 人、硕士学位 672 人；博士生导师 92 人；双聘院士 6 人，其中，中国科学院院士 1 人，中国工程院院士 5 人；国务院学位委员会学科评议组成员 1 人；教育部高等学校教学指导委员会委员 6 人；享受国务院政府特殊津贴专家 24 人；国家万人计划青年拔尖人才、百千万人才工程人选 1 人；科技部中青年科技创新领军人才、教育部长江学者奖励计划青年学者、国家自然科学基金优秀青年基金资助获得者 1 人；教育部新世纪优秀人才支持计划入选者 5 人；省杰出青年科学基金获得者 12 人；龙江学者特聘教授 11 人、讲座教授 5 人；省领军人才梯队带头人 14 人、后备带头人 26 人。全国优秀教师 3 人，省级教学名师 10 人、模范教师 4 人、优秀教师 6 人、教学新秀 1 人、青年教学能手 2 人。国家级教学团队 1 个、省级教学团队 4 个。省高校科技创新团队 6 个、哲学社会科学创新团队培育计划 1 个。省领军人才梯队 14 个、优秀研究生导师团队 3 个。学校还在石油石化等企事业单位聘请了一批兼职教授、导师。

学校面向 31 个省（市、自治区）招生。截止 2016 年底，有全日制在校生 23059 人，其中本科生 15276 人、专科生 5384 人、硕士研究生 2054 人、博士研究生 345 人。

学校是本科教学工作水平评估优秀高校，获国家级教学成果奖 2 项，学生全国外语四级统考和黑龙江省高校非计算机专业计算机等级考试成绩始终名列省内高校前列。全国大学英语教学研讨会、俄语教学研讨会曾先后在我校召开。“十二五”以来，建成国家级精品视频公开课 2 门、国家级精品资源共享课 2 门。获省级及以上教学成果奖、全国普通高校优秀教材奖、全国多媒体教育软件大奖赛等多种奖项。

学校承担的科研项目获国家科技奖励 14 项，其中，科技进步特等奖 1 项、一等奖 2 项，自然科学二等奖 1 项；获教育部科技奖励 4 项，其中一等奖 1 项。“十二五”以来，获批国家 973 计划课题 5 项， 863 计划课题 3 项，国家科技支撑项目 5 项，国家重大专项任务 48 项，国家自然科学基金项目 131 项（其中，主持重点项目 2 项，参与重大项目 1 项）、社会科学基金项目 8 项，教育部科技项目 6 项、社科项目 11 项；科研总经费 14 亿元。获省部级科技成果奖励 89 项，其中自然科学一等奖 1 项，技术发明一等奖 1 项，科技进步一等奖 2 项；获省社会科学优秀科研成果奖 24 项，其中一等奖 1 项；获专利授权 2175 件；出版科研著作及教材 299 部，发表论文 7249 篇，被三大检索系统收录 2216 篇。

学校坚持开放办学，重视与国内外高校的交流与合作，接收外国留学生来校学习。与德国克劳斯塔尔工业大学、美国密苏里科技大学、美国中央俄克拉荷马大学、俄罗斯秋明工业大学、俄罗斯人民友谊大学等 30 多所国外高校在师资培养、学生交流、学术交流、教学改革、科研协作等方面开展了富有成效的合作。

学校出版有《东北石油大学学报》（中国科技核心期刊和全国中文核心期刊）、《东北石油大学报》和《高等教育研究》等报刊，与全国 300 多所高校进行交流。

办学五十多年来，学校秉承“艰苦创业，严谨治学”的校训和“严谨、朴实、勤奋、创新”的校风，形成了“坚持用大庆精神办学育人”和“全方位多层次产学研合作办学”两个鲜明特色。时任国务院总理李鹏为学校题词“用大庆精神育人，培养跨世纪人才”。办学育人成就得到了社会各界的充分认可和媒体的广泛关注，赢得了良好的社会声誉。

办学五十多年来，培养各类人才近 15 万人，毕业生就业率始终保持在省内高校前列。涌现出了以傅成玉、王玉普、胡文瑞、何树山等为代表的许多优秀企业家、院士专家、党政领导杰出校友和一大批严谨务实、无私奉献、投身基层、报效祖国的立足岗位建功立业的优秀人才。

今天，东北石油大学按照“以人为本、科学发展、质量立校、特色创优”的办学理念，求真务实，开拓创新，为建设以工为主、多学科协调发展、石油石化学科专业优势突出、办学特色鲜明、国内外知名的高水平大学而努力奋斗！

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《黑龙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（黑办发[2006]32号）、《关于印发的通知》（黑人社发[2011]68号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发[2015]32号）及《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发[2015]66号）和《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅关于进一步规范全省机关事业单位选人进人工作的通知》（黑办发[2017]14号）精神等相关文件要求，结合我校实际需要，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事宜公告如下：

学校简介内容详见东北石油大学主页（ http://www.nepu.edu.cn/ ）。

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、平等竞争、择优录用”的原则。

详见附件1《东北石油大学2017年下半年公开招聘工作人员计划表》。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具备所聘岗位需要的政治素养和文化素质。

（二）具有良好的职业道德与学术道德；热爱教育事业，服从组织安排，有团队意识、团结协作精神和优秀的创新能力和发展潜力，乐于为东北石油大学的建设与发展做出贡献。

（三）身心健康，仪表端庄、口齿清晰，具有良好的语言表达和沟通能力。

（四）具有所聘岗位需要的专业知识（学术研究能力）或专业技能，教师岗位原则上要求本科、硕士、博士所学专业一致或相关。

（五）

1、国内院校毕业的应聘教师岗位的博士（博士后）人员第一学历须为公办全日制普通高校统招本科（不包括中外合作办学学生、专升本生以及艺术和体育专业以外的其他专业特长生）毕业并取得学位；硕士、博士为全日制统招研究生毕业并取得学位。

2、国内院校硕士研究生毕业的应聘教师、教学秘书及辅导员岗位人员第一学历须为公办全日制普通高校第一批次或提前批次（提前批次人员的高考分数应超当年一批次录取控制线）统招本科毕业并取得学位；国内院校博士研究生毕业的应聘教学秘书和辅导员岗位人员第一学历须为公办全日制普通高校统招本科毕业并取得学位；硕士、博士为全日制统招研究生毕业并取得学位。

3、国（境）外院校毕业的研究生，须经过国内高考，在大学阶段通过联合办学留学或毕业后攻读国（境）外知名大学毕业并取得学位，并且必须有教育部留学服务中心的学历学位认证书。

（六）最高学历为博士研究生（博士后）的应聘教师岗位人员，应有良好的学缘学科背景，稳定的研究方向，取得应聘岗位要求的业绩成果，经同行专家认定，具有较大学术发展潜力，综合素质优秀，是学校教学与科研工作所需人才。

（七）应聘的博士研究生（博士后）的年龄不超过35周岁（1982年6月30日以后出生），具有副高级及以上专业技术职称的年龄不超过40周岁；应聘的硕士研究生年龄不超过30周岁（1987年6月30日以后出生）；年龄计算截止到2017年6月30日。特别优秀且急需的人才经学校会议研究决定可适当放宽年龄限制。

（八）应聘人员必须在2017年12月31日前获得报名岗位所需的学历和学位，如不能按时取得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动放弃处理。

（九）应聘人员（除外语、体育及艺术类岗位外）英语须通过国家大学英语六级考试，成绩达到425分及以上(其他语种也须达到相应水平)；或具有半年（含半年）以上国外本专业学习经历（按教育部留学服务中心的学历学位认证书时间为准）。选聘外语、体育及艺术类岗位人员的外语水平按专业要求确定。

（十）同时具备招聘岗位所要求的其他条件。

（一）网上报名

1、报名时间：2017年7月25日9时至9月26日12时。

2、报名方式：网上报名，不接受其他报名方式。应聘人员通过黑龙江省人才评价网( http://www.hljrcpj.org.cn/ )进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。

应聘人员网上报名的同时，还需将简历和本科、硕士、博士毕业证与学位证、 成绩单等材料的电子版通过电子邮件的形式发送至[email protected]。

3、注意事项：

（1）应聘人员需认真阅读填写说明，并详实准确地填写个人报名资料。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技术支持的重要凭据，请务必牢记！

（2）应聘人员的学历、专业及研究方向必须与应聘岗位要求一致。

（3）应聘人员只允许报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。

（4）应聘人员只能用第二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（5）应聘人员上传照片须为蓝底、白底或红底证件照，生活照、风景照不予审核。

（6）同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的（招聘博士研究生的岗位除外），原则上缩减或取消该招聘岗位，对于急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。

（7）应聘人员填写有效联系方式，保证联系顺畅，否则后果自负。

（二）资格审查

审查时间：2017年7月26日9时至9月26日15时。

资格审查期间，应聘人员可以登陆报名网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁部门由东北石油大学招聘领导小组负责，联系电话：0459-6504929，仲裁通过的视为报名成功，仲裁未通过的，报名无效，可改报其他职位。

（三）现场确认

1、确认时间：2017年9月28日、9月29日，上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

2、确认地点:大庆市高新技术开发区学府街99号东北石油大学机关楼333室。

3、确认材料：

（1）网上打印的报名表（一式两份）；

（2）身份证原件及复印件1份，两张一寸近期免冠彩色照片；

（3）本科、硕士和博士的毕业证和学位证原件及复印件1份；

（4）2017年应届毕业生尚未发放毕业证、学位证的应聘人员需提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位及研究方向的证明原件1份；

（5）2017届应届毕业生推荐表原件及复印件1份；

（6）有工作单位的应聘人员需提供所在单位同意参加应聘的证明（或与原单位解除劳动关系的证明）原件及复印件1份；

（7）外语等级证书及其他所需证书和科研成果原件及复印件1份，其中SCI、EI收录论文需提供检索证明；科研项目需提供立项通知书及证明个人参与名次的相关材料；

（8）《东北石油大学公开招聘工作人员政审表》原件1份；

（9）《普通高等学校录取新生名册》（高考录取三联单）复印件（可在学校档案馆或招生、教务部门查询，仅复印本人所在页即可），必须复印完整清晰并加盖公章；

(10)应聘岗位所需其他材料的原件及复印件1份。

4、应聘人员需对所提供的材料负责，并签订材料真实承诺书；对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、提供材料不齐或未进行现场确认的应聘人员，将被取消应聘资格和录用资格。

5、现场确认核查后，证书、成果材料、证明等原件返还应聘人员本人，复印件存档备查。

（四）考试

1、考试时间和地点：具体时间、地点见东北石油大学网站通知。

2、考试形式和内容：

（1）应聘的硕士研究生岗位人员采取笔试面试相结合的方式，先笔试后面试。应聘博士岗位的人员只进行面试。不能按时参加考试的应聘者，取消应聘资格和录用资格。

（2）笔试：由学校组织实施，笔试内容为职业综合素质测试及专业知识（技能）测试两部分，具体科目现场确认时公布。笔试按百分制计分，根据笔试成绩按照从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:3的比例确定面试人选。若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在校园网公示三天。

（3）面试：根据不同招聘岗位的需要进行面试，教师岗位主要采取试讲与答辩、实践操作、学术科研成果测评等相结合的考核方式（具体由用人单位自行确定）。重点考察应聘者的从师素质、专业知识、科研创新能力和授课技能等。辅导员及教学秘书岗位采取结构化面试，重点考察应聘人员的综合分析、情景应变、组织管理、人际关系、自我认知及语言表达和沟通能力。

面试满分为100分，成绩低于60分者或面试评委中超过三分之二（含）的评委评定的分数在60分及以下的，视为不合格，取消录用资格。

（4）总成绩计算方式：

应聘硕士岗位人员：总成绩=笔试合格人员的笔试成绩×40%+面试合格人员的面试成绩×60%；

应聘博士岗位人员：总成绩=面试合格人员的面试成绩；总成绩折算保留到小数点后两位。

（5）按应聘人员总成绩由高分到低分等额确定体检和考核人选，若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

（6）笔试合格人数出现空缺的，取消招聘岗位；面试人选面试前未在规定时间内向学校提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消面试资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分依次确定，并按照规定程序面向社会公布。

学校对面试通过的应聘人员统一组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者不予录用。

根据面试、考核和体检结果，确定拟录取人员。学校在东北石油大学主页（ http://www.nepu.edu.cn ）上对拟录取人员进行公示，公示期为7个工作日。

对公示期满无异议的，报黑龙江省人力资源和社会保障厅备案。学校与拟聘人员签订聘用合同，确立人事关系，并为录取人员办理相关入校手续。

（二）被录用在教师岗位的硕士研究生及其他岗位的硕、博士研究生为学校"人事代理"的合同聘用制职工，没有省事业单位编制身份，享受人事代理人员待遇。

（二）留学回国人员办理报到手续时，需提供教育部认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案，否则学校不予录用。

（三）对新录用人员实行试用期制度，试用期合格者予以正式录用；不合格的，不予录用。学校实行“师德一票否决”，试用期间，如出现有违师德师风行为，予以解聘。

（四）公示期满的拟录取人员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合相关规定及录取原则的，取消录用资格。

（五）受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在 公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

（六）录用人员须服从学校对岗位的安排和调整。

联系人：陈博，赵盎

电子邮件： [email protected] (邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名+高校人才网。)

本公告由东北石油大学人事处负责解释。

附件1：东北石油大学2017年下半年公开招聘工作人员计划统计表(最终).xls

附件2：东北石油大学公开招聘教师政审表.doc

（微信附件下载不了？！跪求各位“亲们”动动手指点一下左下角的“阅读原文”，小移贵步至原文链接下载查看。）

人事处

2017年7月21日

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