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来听听跳槽职员的心声:为何要从这家公司跳到另一家也不是很好的公司

TechWeb  · 公众号  · 科技媒体  · 2017-04-10 09:25

正文


中关村创业大街远不如从前有吸引力。大多数时候,这条300米的大街上,都处于门前冷落的状态。热潮渐退的不只是创业大街和“创业”,很多与互联网相关的行业都黯淡了刀光剑影。职场人追逐财富的天性和本能,驱使他们用脚投票,逐渐画出了一条互联网行业的变迁轨迹。


跳槽季观察:离职、转行背后的互联网行业大变迁


转行


从事媒体工作三年半后,曾倩选择转行做了一家互联网企业的公关。媒体人转行做公关,这是再常见不过的选择。握有媒体资源的记者被一些企业视为再合适不过的公关人员。


转行大半年后,曾倩对现在的生活很满意,“再也不用愁选题了,焦虑感也没那么强烈。”当然,曾倩也有一丝担忧,团队的四个人都是媒体人出身,到底要如何做好企业公关,其实谁都不比谁有经验。


曾倩和她的新同事大部分的时间都用来维护好媒体关系,跟记者们沟通选题。除了开发布会的时候会比较忙,其他的大部分时间曾倩都很自由,转行公关半年来,她看的书比过去一年的都多。


曾倩无疑是转行人群中最幸运的那一部分。李丰与曾倩是同行,去年年初从媒体出走,成为一家智能硬件的公关。但在今年年初,他又选择回到媒体。“比较之后,觉得自己可能还是更适合跟文字打交道吧。”李丰并不认为自己这一年是走了弯路,“换了个角度看问题之后,会对一些事情看得比当记者的时候更清楚。”


有人出走,也有人回来。但整体上来看,媒体行业的人员流失并不是特别明显。一些曾经红极一时的行业则呈现出人员净流出的现象。


来自BOSS直聘的数据显示,2017年出现人才净流失的四大行业分别为:生活服务类、智能硬件类、O2O类和电子商务。其中生活服务类行业净流失率达到-6.21%。


跳槽季观察:离职、转行背后的互联网行业大变迁


人员流动是行业兴衰的重要风向标,而来自企业的融资数据则显示出了资本对这一行业的关注度正在下降。


根据腾讯《企鹅智酷中国科技互联网创新趋势白皮书(2017)》显示:2013年-2016获得融资的O2O项目数量在2015年达到顶点375个后急剧下降,截止2016年9月,共有238个O2O项目获得了融资。在经历了2014年的爆发式增长过后,资本开始对O2O项目保持冷静,回归理性。


热点


林新的履历很丰富,过去三年,他在去哪儿、百度糯米和美团都工作过。2017年年初,他从熟悉的行业换到了全新的领域,成为一家互联网教育企业市场部一员。林新不知道的是,他的这次跨界求职其实正踏入了又一个新的热门行业当中。







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