辛红｜文
“中核集团作为重点骨干企业，应当义不容辞，担负起落实全面依法治国战略的主体责任，成为推进法治央企的践行者和主力军。”中国核工业集团公司董事长、党组书记王寿君近日表示，集团公司正在集中力量、整合资源，积极推进各项改革。各项改革都迫切需要法律的规制和服务。
中核改革发展已进入攻坚期
王寿君表示，
当前，中核集团改革发展进入了攻坚期和深水区，面临的挑战前所未有，面临的机遇也前所未有，“我们比任何时候都更加需要运用法治思维和法治方式开展工作、解决问题”。
从国际上看，一方面，全球经济一体化是大势所趋，中国企业必须责无旁贷地参与到全球产业分工链条中，在国际市场上占有一席之地。另一方面，世界经济增长低迷的状况短期内难以改变，保护主义和“逆全球化”思潮抬头，增加了我国企业投资的风险和不确定性。
“面对复杂多变的国际法律环境，我们不能回避矛盾，更不能采取鸵鸟政策，要变被动为主动，做到敢于应对、善于应对、有效应对。”王寿君说，“最重要的一条应对措施，就是建设法治化的管理体系，来保证集团走出去、走得稳、走得安全。”
从国内看，面对我国经济发展进入新常态现状，中央提出深化供给侧改革，深化国有企业改革，推进“三去一降一补”，作出“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、自贸试验区建设等重大部署，推进能源革命、高效安全发展核能、军民融合、中国制造2025等。中核集团在实施这些重大战略中承担着重要职责、发挥着重要作用，也迫切需要以法治来凝聚共识，以法治来引导、推动、规范和保障这些重大战略的实施。
从中核集团自身来看，集团公司作为国有重要骨干企业，规模体量庞大，战略地位重要。当前，各项改革正积极推进：组织管理体系正在调整，事业部实体化进一步推进；国际合作不断拓展，海外开发平台启动搭建；重大改革深入实施，加强党的领导和现代企业公司治理逐步实现有机统一，混合所有制改革稳步推进。所有这些，都需要法律的规制和服务。
完善公司治理 强化法律审核
在王寿君看来，法治工作必须作为一项基础性、系统性工程来抓，既要抓好顶层设计，又要抓基层落实；既要整体推进，又要突出重点。
一是培育遵法守信的企业法治文化。
对于核工业来讲，安全是生命线，环保是社会责任，核工业人的法治意识、道德水准尤其重要。要深入推动领导人员带头学法用法，落实党委(党组)定期学法制度，既促进领导人员弄明白法律规定怎么用权，什么事能干、什么事不能干，知晓为官做事的尺度，又切实提高企业领导人员运用法治思维和法治方式深化企业改革、推动创新发展的能力和水平，努力培育法律至上、诚实守信、合规经营的企业法治文化。
二是积极完善公司治理结构。
