Meta给员工办身份的积极性一直不高，在2024财年Top Green Card Sponsors榜单中，Meta落后于亚马逊、微软、谷歌、apple等北美大厂，位于第10位。一位Meta员工分享，19年进Meta，23年没等到perm，却等来了裁员…
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H1b grader官网数据显示，Meta 2024财年的perm拒绝率高达85.71%，其中仅有1人通过认证，84人被拒！对比前几年，Meta 给员工办理perm LC的情况差很多。
“Meta Perm LC批准率数据统计”
这几年受到裁员以及司法部门审查的影响，Meta perm基本处于停滞状态，很多买它er反映，perm被一拖再拖，从22年之后，基本没有打广告成功的，不少员工待了一段时间因为身份问题不得不跳槽离职。
反正自己包括身边同事的全fail，有身份问题的别来Meta，打广告根本等不到。
20年进Meta，到现在身边需要办绿卡的同事跳槽了，最近据我所知一个ds组办perm的全军覆没。
近期还有消息称，Meta现在不办perm，另辟蹊径给员工办NIW，员工有雇主保障的情况下不需要paper、不需要推荐信、无phd就能拿到NIW。
但有内部人员透露，Meta许诺的NIW办身份更像是一个“骗局”。因为Meta会把新入职的员工优先放进perm的池子里，经历过两年甚至更长的等待期，且期间perm fail不止一次、H1B剩余时间不多的才有可能被公司和律所批准办理NIW。
除了perm，Meta的H1B抽签也更不利好新员工。据悉Meta H1B每年的内部截止日期是2月7号，错过ddl入职只能等下年，但今年是直接不给新人抽！年初有多位Meta应聘者称被hr告知，Meta不再接受新的H1B申请人，只接受H1B transfers。
官网显示，2024财年Meta Platforms INC向劳工部递交H1B的数量是4243人，向USCIS递交的数量为0，结合不给新人抽H1B的情况来看，Meta内部的H1B名额都被老员工占用了。
另外有数据显示，Meta H1B批准者平均薪资为20.3w美元，其中50%高于20w美元，46% 的工资在15w美元至20w美元之间，2% 的工资在10 w美元至15w美元之间。
今年发布的H1B最佳雇主榜单中，科技公司依旧位居前列，其中亚马逊共计8055份、谷歌4043份、微软3547份、苹果2956份，大厂依旧是H1B sponsor的主力军！
但和Meta一样，大部分公司的H1B名额优先给老员工，新入职就给提供H1B抽签机会的公司并不多，甚至有些公司Policy明确规定：入职第一年不给抽H1B。
与此同时prem迟迟不开也是大问题，不仅Meta，亚马逊宣布至少2024年年底才会开perm，谷歌至少要到2025年第一季度，连apple此前都被劳工部盯上停止了一段时间的perm。
在北美大公司纷纷不给办绿卡的情况下，于是就出现有些码农在大厂和能办绿卡的小厂offer之间，选择先保住身份要紧…
身份问题别说Meta、谷歌，OpenAI也不值得去赌，说以后给你办身份的，90%是画大饼。
大厂以后还能再找机会进，身份不稳定下来什么时候都感觉头上悬把刀，不安稳。
不过目前依旧有一些perm正常且day1绿卡的公司，比如英伟达、微软、Citadel、Roblox、Netflix、databricks、saleforce、pinterest；另外有一些公司可以给H1B持有者提供perm，比如servicenow、discover、Apple、TikTok。大家找工作的时候，可以参考一波~
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