凝聚中建八局海外广大员工,展现员工扎根海外无私奉献的时代风采,宣传企业品牌形象,打造企业宣传的新平台和新窗口。 |
本课题以习近平文化思想为指导,立足创建世界一流企业“品牌卓著”的使命要求,详细介绍中建八局海外公司作为中资企业海外走出去的排头兵,如何持续以项目经营为抓手、以海外员工为纽带、以企业文化为载体,把海外传播作为企业海外高质量发展的重要部分,促进企业海外品牌形象认知度和美誉度不断提高。
一
建强海外传播矩阵
构建媒体矩阵
1
建强媒体自有阵地
开展社交媒体与本土化内容传播,加强与环球网合作,在内容策划、图文视频质量、加强把关;结合重大项目重大工程节点以及跨文化融合活动等事件,开展“建证世界更美好”“鲁班工匠计划”等系列主题传播;加强与当地30余家媒体长效合作,全年发布境外媒体报道量超1200余篇。
2
内宣外传多样丰富
围绕集团“一月一主题”,拍摄制作《走进CBD》《我在埃及新首都学汉语》系列视频连载超过40期,阅读总量近2000万;编发《大漠情深——“我和我的中国朋友”》一书,拍摄中资企业联合宣传片《我们在中国企业》,“用责任和汗水建设非洲第一高楼”等10余篇深度报道登上《人民日报》专刊。
▲我们在中国企业获奖
▲《大漠情深》
▲作品多次登上人民日报
▲我在新首都学汉语
3
培养“海星”播撒希望
加强海星员工培养,围绕人设、重点传播内容,对海星员工进行培训,并选拔重点培养海星,保证年末粉丝数和传播效果;围绕海星员工夏之星、依林推进专题宣传,《走进我眼中的中国》荣获第六届“一带一路”百国印记短视频大赛优秀作品奖,协助拍摄的中资企业形象宣传片《我们在中国企业》荣获“中非影像大赛”人气短片类二等奖。
▲走进我眼中的中国
▲走进CBD
▲埃及女生东游记
▲登上《环球综艺秀》
二
织密合作共赢网络
携手共创未来
1
技术共享,赋能人才创新成长
扎根属地,稳健经营发展共生,大力开展本地化采购,深度融入全球分工与合作,以期与利益相关方携手实现经济大融合、发展大联动、成果大共享,大力推进本地化采购,与当地600余家当地分包公司合作,直接或间接帮助4万劳动力人口就业。
进一步深化“1+3+N”鲁班工匠计划,坚持“专业化、职业化、国际化”人才发展战略,发扬“中埃双导师制度”;由中国外文局牵头的埃及中国图书中心揭牌仪式暨中埃文化交流会在开罗举办,进一步增进中埃青年人文交流合作;举办中埃青少年绘画大赛、中埃建筑可持续发展论坛,旨在推动高质量共建“一带一路”,推动中埃两国建筑业的携手并进、共同发展;组织鲁班工匠属地职工专业技能培训,开展“中国师傅带洋徒弟” “一带一路”工匠竞赛等活动。
▲鲁班工匠示范项目揭牌
▲为优秀鲁班讲师颁证书
▲首届104名学生完成实习
▲为青年员工讲授知识
2
校企合作,聚力共赢创未来
联合各中资企业召开招聘会,到埃及各高校开展校园招聘活动,参与学生人数超过1000人,为300余名埃及大学生提供实习岗位;组织大使馆科教处、在埃中国留学生代表团赴埃及新首都CBD项目参观交流,与开罗大学、艾因夏姆斯大学等10余所高校建立合作关系,并组织20余场交流开放日活动。
▲组织参观交流
▲项目交流开放日
▲项目参观交流
▲走进高校校园
3
社会履责,坚持道路走深走实
坚持国际化、属地化、多元化编制原则,连续五年编制中建埃及多语种《可持续发展报告》,与使馆联合举办“中埃人民肩并肩”斋月慈善捐赠活动,筹集物资8000份;组织公司慈善斋月送礼盒活动,给公司近20000名埃及员工送上斋月礼盒;协助使馆组织苏丹撤侨至埃及的中转安置工作,保障苏丹撤侨顺利返回中国;依托“建证未来·蓝海益路”青年志愿者服务品牌,组织慰问亚历山大残障儿童学校,开展红海滩涂垃圾清理,联动DAR监理在世界环境日携手植树等10余场公益活动。
▲宰牲节慰问
▲ 红海滩涂清理
▲可持续发展报告
▲慰问残障儿童学校
三
深入开展社会履责
彰显央企担当
1
广泛合作,携手谋求共赢
与马来西亚建筑行业发展局(CIDB)开展座谈交流,签订合作谅解备忘录;与苏丹阿兹兰沙大学共建首个“中马建筑职业技术教育发展中心”,与拉曼理工大学合作创办“班·墨学院”;与马来亚大学、拉曼大学等顶尖高校签订谅解备忘录,联合开展开放日、专业讲座、技术交流等活动,校企联合发力,服务学生成才;开展第六届“丝路与亚洲未来”对话会,共话中马建交五十周年经贸往来成就,达成合作共识。
▲高校授课
▲项目开放日
▲校园招聘
▲班·墨学院揭牌
▲参加ICW国际建筑展
2
志愿服务,打造履责标杆
制定发布“筑梦丝路”青年发展计划,秉承“和融,让世界更美好”的理念,建立“蓝海益路”青年志愿服务队,累计开展外部志愿服务40余项,总时长550余小时;为马来族小学翻新学校礼堂,赴彭亨州、霹雳州等山区原住民开展“点亮山区”公益活动;关注弱势群体,走进亚庇市福利院、“恩惠之家”福利中心等场所,为孤寡老人、儿童带来生活物资和精神关怀,提供生活和健康保障。
▲马六甲遗产保护古建筑修复活动
▲赴彭亨州、霹雳州等山区原住民
开展“点亮山区”公益活动
▲前往当地社区与学校开展捐赠
▲荣获社会责任优秀案例,收到属地感谢信
四
开展品牌文化创建
推进文化共融
1
美美与共,搭建文明互鉴之桥
美食作桥,传播中华传统文化之美,开展除夕团圆饭、元宵灯会、端午共庆、中秋赏月等特色活动;节日作舟,了解当地特色文化之美,结合开斋节重要契机,举行开斋节慰问活动,向穆斯林员工送上节日礼物,举办“斋月小宴会”“开斋宴”庆祝活动;重视普世价值落地,关注员工本身,举办马来西亚员工集体婚礼,开展员工生日庆祝会,为中外员工共同庆生,实现文化交流与共通。
▲马来西亚集体婚礼
▲小斋月活动
▲职工摄影展
2
绿色发展,打造绿色“一带一路”
积极响应马来西亚《2022-2040年国家能源政策(NEP)》,实施绿色建造方式,将可持续发展理念充分融入到项目中,打造节能、环保、科技感的绿色建筑;持续增进民生福祉,共享绿色美好生活,连续三年编制发布《中国建筑服务马来西亚可持续发展报告》,为实现绿色“一带一路”目标擘划方向。
▲承办“绿色发展 共创未来
”丝路青年论坛·中马合作会议
▲“小而美”排屋项目
▲数据中心项目
❖
四十年来,我们与“一带一路”沿线国家人民守望相助、携手同行,实现了从硬联通、软联通到心联通,塑造了可爱可敬的中国企业形象。未来,海外公司将持续在共建“一带一路”的新征程中,与局属各兄弟单位一道,将企业使命与属地发展相融共促,共创美好未来。
内容来源:中建八局海外公司融媒体中心
素材来源:党群工作部
编辑:朱翔
校对:齐贤刚
审核:王鸿丽
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