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全额拨款事业编,6名!

最江阴  · 公众号  · 教育  · 2025-02-26 14:07

主要观点总结

江苏省南菁高级中学面向2025届毕业生公开招聘全额拨款事业单位编制教师6名。招聘对象包括应届毕业生、2024年1月1日后取得国(境)外本科及以上学位且未就业的人员等。报名采用网络报名方式,不接受现场报名。考核以面试+笔试的方式进行,主要考核应聘者的教师职业综合素养能力及学科专业知识。报名截止时间为2025年3月5日,考核时间为2025年3月16日。

关键观点总结

关键观点1: 招聘对象及报考条件

招聘面向普通高校2025届毕业生及满足特定条件的留学回国人员。年龄要求为30周岁及以下,硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁。户籍不限。

关键观点2: 报名方式及时间

采用网络报名方式,不接受现场报名。报名时间为2025年3月1日9:00至2025年3月5日16:00。

关键观点3: 考核内容及时间地点

考核以面试+笔试的方式进行,主要考核应聘者的教师职业综合素养能力及学科专业知识。面试成绩满分100分,笔试内容按岗位拟招聘人数比例确定参加笔试的人员名单。考核时间为2025年3月16日,地点为南京师范大学仙林宾馆。

关键观点4: 聘用及待遇

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续,签订聘用合同,最低服务年限为三年。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期满考核合格者予以转正定岗。


正文


25日
“江阴教育”微信公众号
发布招聘信息

江苏省南菁高级中学面向

普通高校2025届毕业生

公开招聘

全额拨款事业单位编制教师6名



01 招聘对象及报考条件

年龄户籍

年龄须在 30周岁及以下 (1994年1月1日后出生),硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁(1989年1月1日以后出生),户籍不限。

招聘对象

2025届应届毕业生。 2024年1月1日后取得国(境)外本科及以上学位并于2025年7月31日前完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员可按应届毕业生报名。

报考人员本科或研究生期间须满足以下条件之一:

1.获得省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上奖项或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖;

2.获得校级一等奖学金或国家级奖学金(含国家励志奖学金);

3.获得校级及以上“三好学生”;

4.获得校级及以上“优秀毕业生”。

学历学位

普通高校2025届本科及以上学历应届毕业生,须于2025年7月31日前取得学历和学位证书(博士研究生须于2025年12月31日前取得学历和学位证书)。

专业

报考人员所学专业应与报考岗位专业要求一致。

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江苏省南菁高级中学

面向普通高校2025届毕业生

公开招聘教师岗位简介表


教师资格等要求

须取得与报考学科一致的相应教师资格证书 (暂未取得的,须承诺于2026年7月31日前取得)。


02 报名

报名方式

采用网络报名方式,不接受现场报名。 报名、照片上传、资格初审,通过网络同步进行。

1. 报名、照片上传、相关资料上传时间:

2025年3月1日9:00-2025年3月5日16:00。

2. 报名网址:

http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/

3. 资格审查时间:

2025年3月1日9:00-2025年3月5日16:30。

4. 报名人员对资格初审异议的陈述申辩时间:

2025年3月1日9:00-2025年3月5日17:00。

5. 资格初审单位对资格初审异议的处理时间:

2025年3月1日9:00-2025年3月6日16:00。

缴费

本次考试 免报名费

报名注意事项

报考人员应按照岗位要求和网上提示如实填写有关信息,同时上传本人近期免冠照[正面二寸(34×45毫米),jpg格式,大小为20Kb以下]。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试或聘用资格。

考生 只能选择一个岗位报名 ,报名与考核使用的身份证必须一致, 毕业专业名称必须与毕业证书上的专业名称一致 。资格初审通过后,不得更改报名信息。

开考比例为1:3 。报名人数未达到开考比例的,经主管部门同意,报江阴市公开招聘综合管理部门核准后,可适当降低开考比例或核减、取消岗位。所报岗位被取消的考生,可重新补报符合条件的其他岗位。补报名时间:2025年3月10日10:00-14:00,招聘计划的调整情况将在网上及时公布。


03 考核

考核时间地点

考核时间: 2025年3月16日

考核地点: 南京师范大学仙林宾馆 (南京市栖霞区文苑路1号)

考核内容

考核以 面试+笔试 的方式进行。其中:

面试:主要考核应聘者的 教师职业综合素养能力 ,面试成绩满分100分,合格线为60分。面试成绩当场公布,面试成绩未达合格线者直接淘汰。

笔试: 按岗位拟招聘人数1:5的比例 ,依据面试成绩从高分到低分确定参加笔试的人员名单(同分跟进)。达不到该比例的,按实际进入人数确定笔试人选;因放弃笔试造成空额的,在本岗位面试合格人员中,按面试分数从高分到低分依次递补笔试人选。笔试内容为学科专业知识。笔试满分为100分,合格线为60分,达不到合格线者直接淘汰。

现场资格审核

面试前须进行现场资格审核。 未在指定地点与指定时间内参加资格审核的考生,视为自动放弃考试资格。

现场资格审核时间、地点另行通知。

现场资格审核需提供以下材料的原件和复印件:

1.报名表(考生自行登录江阴市人事考试报名系统(http://rsksbm.jyrlzy.com:8000/),在“查看审核结果”一栏打印考生报名信息表);

2.第二代身份证;

3.毕业生就业推荐表(如因特殊情况无法提供就业推荐表原件,可暂用加盖学校或院系公章的复印件或证明代替,体检时必须提供原件);

4.本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书及学位证书,境内高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》,留学回国人员提供教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》;

5.教师资格证书高中岗位须承诺于2026年7月31日前取得);

6.大学以来获得的师范生基本功大赛(技能竞赛)获奖证书(校级一等奖及以上)、奖学金证书(校级一等奖及以上)、“三好学生”(校级及以上)、“优秀毕业生”(校级及以上)。

总成绩

总成绩以百分制计算,计算方法: 总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50% ,保留两位小数。


04体检及考察

根据总成绩,考生按岗位招聘人数1:1的比例从高到低确定参加体检人员。

体检合格人员须参加江苏省南菁高级中学安排的跟岗实习,跟岗实习考核不合格者不予录用。


05公示及聘用

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单在江阴教育网和江阴市人力资源和社会保障网公示7个工作日。公示无异议者按规定办理聘用手续。 拟聘用人员与江苏省南菁高级中学订立3年以上(含试用期)聘用合同 。除依法依规解除聘用合同外,应当在江苏省南菁高级中学最低服务3年(含试用期)。

聘用人员按规定实行试用期制度。

试用期满考核合格,予以转正定岗;考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。在公告规定时间内未取得与报考岗位相对应的教师资格证者,由聘用单位解除聘用合同。

招聘录用的考生,如符合《江阴市“暨阳名师”教育高层次人才引育实施细则》的高层次人才,按规定享受相关待遇。

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《江阴市“暨阳名师”教育高层次人才

引育实施细则》说明







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