特别是随着政策要求各大公司强制披露ESG报告
更是带来了巨大的市场和岗位需求
包括四大、八大等更是大力布局加入
当前,国内官方发布了一项ESG新证书
在双碳的大背景下,ESG已然成为了各个行业关注的发展重点战略板块。
无论是
科技企业还是金融、互联网、环保、咨询、法律、建筑、化工、人力、财会审计等等各个行业和岗位都在加紧布局
,ESG定会成为下一个重要的就业风口。
ESG为什么这么重要?
主要是因为,
ESG带来的绿色金融产品扩大了特定企业、特定项目的融资渠道。
比如,绿色信贷主要指的是对环保、节能、清洁能源、绿色交通、绿色建筑等领域的项目提供的金融服务,从而助力实现双碳目标和经济低碳转型。
2024年
4月12日,三大交易所《
上市公司可持续发展报告指引
》正式发布,并自2024年5月1日起实施,
说明
上市公司ESG强制披露的时代已经来临。
目前,越来越多的
券商投行等金融机构
和
各大企业非常重视ESG报告的重要性
,并开始披露相关信息。
截至2023年6月,在A股还没完全
强制上市公司披露
ESG报告的背景下,已经有
1755家上市公司(共5076家)
主动披露报告,较2022年6月的1439家
上涨22%。
特别是
央企控股上市公司披露ESG专项报告,
要求在2023年实现相关专项报告的“全覆盖”。
由此可见,ESG信息披露的
市场潜能是巨大的
,并且ESG报告
需要每年主动披露
,有着
非常高的市场稳定性和连续性。
也正因如此,能为企业
编写ESG报告、提升ESG评级
表现的人才
非常稀缺。
对于各位求职者来说,
是一个重大的入局新兴领域和高薪岗位的机会!
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ESG岗位到底有多火爆?
作为行业新风口
,ESG几乎席卷和覆盖了各大领域!
从招聘网站我们可以看到目前ESG方面的人才需求量呈现急剧增长!
猎聘
《ESG 人才吸引力洞察报告 2023 》大数据显示
,近一年 ESG 新发职位同比增长超 60%,招聘平均年薪超 31 万!ESG 热潮兴起,互联网、金融领先布局,企业产生了巨大的 ESG 人才需求!
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一句话介绍什么是ESG?
ESG是一种关注
企业
环境(Environmental)、社会(Social)、治理(Governance)绩效!
按照
阿里巴巴前董事会主席张勇
的话说:大家以后认识和了解阿里巴巴,只需要两份报告:
一份是财报,一份是ESG报告!
ESG,关乎企业长期效益
ESG和公司的长期收益密切相关。一旦公司在ESG方面表现不好,就很有可能
面临被监管处罚
,导致股票大幅下跌,投资人分红就会受影响。
*贵州茅台就曾因下调ESG评级导致其股票大幅波动影响投资人分红!
正因如此,
对求职者来说,ESG领域的未来发展也很明朗。
目前,ESG在国内还是相对新颖的概念,学校教育无法提供充分的知识储备,短期内也无法输出相关人才,因此
针对ESG人才的培训课程和资质认证热度开始迅速提
升。
为了积极配合国内对ESG人才的需求,
中国工商联人才交流服务中心和中国科技金融促进会于去年正式推出了国内的ESG证书,也是中文版的ESG证书,即
注册ESG分析师
。
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双碳趋势下,
ESG评级
正在成为上市公司中长期评价的重要依据,越来越多的企业希望高薪
引进ESG相关人才
,帮助企业
建立起自身的ESG管理体系
。
另外,从招聘平台发布的信息可以看到,除了
上市公司,咨询公司、会计师事务所以及金融机构、律师事务所等等
也纷纷抛出了橄榄枝招聘该领域人才,具体岗位包括
ESG研究员、ESG咨询顾问、ESG项目经理等。
据数据分析,ESG在未来将创造更多岗位,到2030年,
碳中和带动的清洁能源投资
将创造
1400万
个岗位
,并在
建筑节能改造、新能源汽车等领域额外创造
1600万
个工作机会。