专栏名称: 人人都是产品经理
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转岗产品,拿下腾讯offer,我做了什么?

人人都是产品经理  · 公众号  · 产品  · 2025-04-12 10:00

正文

请到「今天看啥」查看全文


糖糖,今天受邀分享一下我转岗产品,拿到腾讯产品offer的心路历程:


  • 先入职顺丰产品岗,边工作边学习沉淀。

  • 跳槽成功,拿到鹅厂产品offer!


如果你正想转岗/入行产品经理,我的故事或许能给你一些启示👇

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初识产品

目标有了,问题也有了

跟大多数刚毕业的同学一样, 没有目标,不知道要从事什么行业、岗位......

一开始误打误撞收获了一份文职的工作。

在跟公司同事对接时,我了解到了产品经理这个岗位,并对它产生了浓厚的兴趣,说来原因有很多:

  • 性格上: 我是个纯纯的E人,喜欢与人打交道,这与产品经理需要沟通相契合;

  • 待遇上: 工作不轻松而且薪资不高,最重要的是公司不打的话,没有上升空间,一眼望到头;

  • 工作上: 每天的工作都是一样的, 负责日常事项、部门活动、接待等事务,非常没有成就感。

再加上对于大厂的向往,我给自己设置了一个看似不可实现的目标: “进鹅厂”!

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不过,虽然有了目标,但问题也随之而来。

我发现单纯看书、看文章,没办法有效、快速地帮自己提升:

  • 知识体系零散,抓不住问题本质;

  • 身边没什么人懂产品,没有人带。

1个月下来,也不知道自学的产品知识是否正确 ,也没有途径可以上手验证......

有段时间,只要闲下来,我就泡在产品网站、书籍里, 甚至一度焦虑到每晚都是看着手机的电子书睡着的......

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我意识到,如果想真正提升自己,我必须知道自己哪里不足,必须找有经验的人带我, 必须系统的学起来!

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剖析自己,制定计划

锻炼产品能力、积累经验

虽然决定转岗,但我现在有什么优势、劣势?我并不清楚。

第一步,我必须先了解自己。

我开始思考我现在有什么能力、是否可以迁移?比如——

  • 解决问题的能力强: 在以往工作中,我可以有逻辑的分解问题、把问题逐个击破;

  • 沟通能力强: 工作中经常需要和不同部门的同事打交道,自认为自己沟通协作能力不错;

  • ......

当然,劣势也很多: 我基本没有产品经验、没有系统的产品方法论可以指导自己工作 ,这对于转岗来说,每一个都是“致命伤”。

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做完对自己的剖析后,接下来就是如何学习了。

首先,问题已经摆在这了,如何 找到一个最适合自己、最快速可以获得产品知识和经验的途径 就成了我现在考虑的Top1。

找了之前的产品同事咨询 ,他们告诉我:让我看看 人人都是产品经理和起点课堂 这两个网站,他们已经做了14年产品经理相关内容, 融合了各个大厂产品知识体系,还是大厂经验老师授课, 平台大、品牌大、时间长、师资强、信得过!

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听了他们的建议,我找到了他推荐的 《产品经理1v1私教陪跑计划》。

第二步,系统学习,积攒产品经验。

整个的过程中,逐步去掌握产品从0-1建设全流程的方法论,产品思维也在学习、工作中更上一层楼。

利用私教陪跑里的实战项目经验, 我还制作了我的作品集 ,也由此成功拿到了顺丰产品岗的offer,为跳槽鹅厂做好了充足的准备。

1、对标大厂产品能力模型,体系化补齐产品能力

转岗最害怕的是什么?

对我来说,是自己的能力不足,真正工作中,接到上级任务兵荒马乱,交不出成果。

而上课最大的好处在于, 老师会着我们,从0-1地走完整个产品流程,每个环节的方法、技巧都有详细拆解。

同时,我还从0-1落地了自己的产品,在这个过程中从头到尾经手了一个产品的诞生。

技能也在此期间不断精进 比如: 行业分析、竞品分析、需求分析、原型设计、PRD撰写......

这些对于我 搭建初步的产品知识框架 ,培养底层的产品能力和产品思维以及后来的面试都起到了很好的作用!

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在学完产品的基础知识之后,我继续在群 请教老师 ,老师的方法论、过往经验都给了我很大的启发!

这对于我这样的新手来说,有引路人很重要,遇事不慌,有问题也能找到人帮忙。

从原来的0基础,到现在敢说自己有一定产品文档输出和项目推进能力 ,老师们真的给了我很大的帮助。

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2、实战机会很多,要懂得主动出击

我经常听到身边的朋友说: 刚开始学习产品,很少有能上手做产品的机会。

其实这很正常,我也一样。

设想一下:谁会给一个没有经验的人去上手实操呢?

对于转岗的我们来说,肯定没办法在实际工作中去获取经验!

但是我们又非常急需一个能快速获取经验的方法,让我们可以快速有去面试的资本。

所以,我的做法是:给自己创造机会,主动去发掘与产品相关的工作或者学习的途径。

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比如,我会利用周末的时间,学习课程里的原型工具,自己按照案例一个个地画,去理解背后的交互和设计初衷。

除此之外,我还——

  • 参加人人都是产品经理社区发起的产品相关的比赛;

  • 自己尝试输出产品相关的文章,锻炼自己表达的能力。

以及,最重要的课程学习。

因为 学习计划推进,我可以接触到整个陪跑计划设置的 3次 实战项目,共计12个子任务需要完成: 竞品分析、需求分析、需求文档PRD、产品方案设计、商业模式分析等。

每学习一个知识模块之后,都有相应的实战练习。

这些实战项目都抽取自典型工作场景,即使我 回归工作场景也能够直接复用。

而且,我还把课程的 实战项目整理成了作品集 ,附在了我的简历中,这也 成为了我 产品面试的“敲门砖”。

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在不断的学习以及实战下,我用我的作品集 收获了面试官给了我很好的反馈,面试还挺顺利。

而且,陪跑过程中也有求职指导,每次面试后复盘到回答不好的问题, 我也会去咨询大厂经验老师! 慢慢学习老师的解决方法,受益匪浅!

我能顺利进鹅厂的原因,其实没有什么“歪门邪道”,大家只要记住这句话: 做个行动者,坚持学习!保持输入和输出。

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为什么推荐想要转岗的你来学习?

看到这里,其实不难理解,为什么糖糖可以从总助跃升到鹅厂的产品经理。

当你的产品能力、思维逐步完善,并且能够将这些体系化的方法论和工作结合时,产品offer离你也不远了!

如果你也想转岗/入行做产品经理,推荐你来学“人人都是产品经理&起点课堂”1年时间深度打磨的 《产品1v1私教陪跑计划》,融合大厂产品经理能力体系,适用B端、C端、AI多业务场景,帮你系统提升AI时代的产品核心能力!

为什么推荐给你,原因也很简单,下面详细展开:

陪跑方案1: 1v1大厂导师私教陪跑,攻克职场难题,护航你的职业发展!

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整个陪跑计划特邀多位10年+经验的大厂导师1v1陪跑。 老师目前也还在一线业务上做产品,探索公司产品AI化项目,掌了握前沿业务实践经验。


  • 老师有一手企业业务&用人信息, 知道哪些行业有哪些好公司好业务,帮你把关求职方向

  • 老师是公司面试官, 知道企业用人标准,看重哪些能力,把关你的 技能提升+简历优化

  • 老师经历过大厂项目, 踩过复杂业务坑,可以帮你 指导重要项目规划/新工作任务方向


向拿到过结果的产品人学习,才能学得更快,学得更准!

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陪跑方案2:企业级真实项目1v1带练,带你进阶实战型B端产品经理


避免你没有真实的产品实操经历,以及不具备完善的产品知识体系,在面试时被面试官问到哑口无言。


私教陪跑采用大厂产品人才培养普遍实施的导师制 ,由 一线 大厂 产品专家1V1带练辅导 ,从业务、产品、运营、数据、商业等多方面实操项目。



项目实训融合BC端项目&AI项目,既提升与强化产品专业能力、夯实行业与业务知识,又 从实战中积累来自企业级真实需求的项目经验和项目作品,求职更有底气。

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陪跑方案3: 一套大厂产 品能力模型,6 周帮你夯实产品底层知识架构


系统的产品知识体系是做好产品的根基。


经过人人都是产品经理 15 年迭代,提炼出这套适用性超强的 大厂产品知识体系 ,带你捋清楚做产品“为什么做、做什么、怎么做、怎么做好”的完整思路,带你摆脱野路子,有理有据做产品。


除了底层能力的传授之外,课程 拓展了11大方向的BC端业务知识板块,适应企业BC端业务同步发展需求。



帮助你系统性的梳理从行业→业务→产品的全链路,以及拓宽行业最佳实践,快速提升业务理解能力。是拓宽产品经理职业选择边界必备知识。


总而言之,该板块将帮助你切实掌握产品框架与方法,帮助你解决产品工作过程中90%的问题。


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陪跑方案4:"保姆级”求职陪跑服务,缩短你的求职周期,冲刺新offer!


如果你不清楚:


  • 如何定位个人优势,找到适合的职业突破口?

  • 如何写好简历、准备项目作品、面试?

  • 如何找到匹配适合自己的岗位信息?


可以马上开启求职陪跑,老师带你看清各垂直行业赛道的发展前景,带你挖掘往期项目亮点,突击求职面试技巧,缩短求职周期,冲刺新offer。



也已经帮助第一批跳槽产品经理/转AI产品经理的友友成功上岸了!


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最后,我想说的是:AI时代来临,行业整体对于产品经理的能力要求也进一步升级。


企业对产品经理的能力要求从单一产品专业能力演变为产品专业技能+行业/业务知识的复合型人才。


所以,无论是入行/转岗做B端&C端产品&AI产品、还是跳槽遇到问题,你的路径一直没变,与时俱进的学习!


1次体系化学习>1年盲目摸索

转岗产品/野路子产品提升

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