没了雅虎的美女CEO梅耶尔现在月薪多少？

当萎缩的的雅虎在下个星期被VerizonCommunications购买后，将成为互联网开创性时代的结束。

它还将结束雅虎首席执行官玛丽莎•梅耶尔（Marissa Mayer）长达五年的出色表现。梅耶尔的薪酬接近25亿美元——这在硅谷是高标准——也算是一笔丰厚的收入——然而，公司还在继续下滑。

现年42岁的梅耶尔毕业于斯坦福大学，1999年加入谷歌，在2012年离开谷歌去雅虎时，被誉为“救世主”。但在她任职雅虎期间，雅虎遭遇了两项历史上最大的隐私侵犯事件。用户转而更加关注谷歌、Facebook和其他竞争对手，雅虎的员工减少了近50%。这家公司最终被削弱了，它的董事会别无选择，只能出售。

一家研究雅虎多年的研究公司的分析师Brian Wieser说：“每个人都承认，这是一个艰难的情况，但在她的任期内，这家公司经营得并不好。”

那么， 为什么梅耶尔每周会收到超过90万美元的收入呢？ 答案，就像雅虎的许多事情一样，复杂的让人惊讶。

这在一定程度上是因为现代高管薪酬体系中从未失去的结构，也因为在很久以前由雅虎创始人之一杨致远所做的两项有远见的投资。

根据华尔街最基本的衡量标准——雅虎的股价，梅耶尔赚到了每一分钱。在她的任期内，雅虎的股价上涨了两倍多。

2012年7月16日，她被聘用的那天，雅虎的股价为15.65美元。上周五以50.60美元的价格收盘。股票的表现已经超过其他诸如微软，甲骨文和思科等知名科技公司。雅虎的股东们从中获利，以股票和股票期权为主要薪酬的梅耶尔也是如此。

向公司提供高管薪酬建议的光辉国际集团北美销售部门主管David Wise说：“在长期评估一家公司的时候，你唯一能指出的就是股东在交易中做了什么。在过去的五年里，雅虎的股东们做得比这好得多。”

与大多数首席执行官相比，梅耶尔是为这些股东工作的。

在以45亿美元的价格出售给Verizon之后，股东们仍将拥有一家股票价值570亿美元投资公司。

根据高管薪酬数据提供商Equilar的计算，到这笔交易完成时，按照上周五的股价计算，她将以大约2.39亿美元的价格完成交易。

在美国企业界，这种以股票为重大补偿的薪酬结构是一种常态。在美国，董事会试图将高管的财务激励与股东的收益挂钩。

为了引诱梅耶尔，并赔偿她在雅虎所丧失的期权，雅虎董事会向她提供了一份利润丰厚的就业协议。基于2012年的雅虎股票价格，以及现金工资和奖金，她最初收到的限制性股票价值3500万美元，股票期权价值2100万美元。