文章摘自站酷《站酷青春答卷》
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前言
马上又是一年一度的毕业季，一波波毕业生涌入社会，希望在这里找到自己的一席之地。可是现实是毕业的时候，因为迷惑，因为无知，因为恐惧，慌不择路的找工作的不在少数，步入社会多年后才终于明白，不知不觉走了那么多的弯路……等自己真的明白了，你已经过了最佳的奋斗年龄，然后欺骗自己过着庸庸碌碌的工作生活，你真的想这样吗？
其实每个人都有机会做真正适合自己的工作，但是需要在最开始就能够了解自己的兴趣点和长处，并根据这些去规划你的职业方向，进而选择你的职业和职位，虽然对于美术生来说，我们的择业范围已经缩小了很多，但是面临这些纷繁复杂的职位，从中选出适合自己的可不容易。是不是在想，如果这个时候身边能够个老司机该有多好？今天就来满足你这个愿望！我们邀请了10位资深老司机，来为你保驾护航！
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郗鉴
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别让梦想输给眼前的苟且
｜职业：UI设计师｜
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年龄：29岁
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从业时间：六年
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｜站酷主页：
http://xijian.zcool.com.cn/
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问：如果现在让来形容下你的职业，你会如何定义他呢？
郗鉴
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我的职业是UI设计师，UI设计师最近几年有点曝光过度了，对于UI这两个字现在已经没有人陌生了。但在我刚毕业时，过年回家我还在和家人解释UI设计师是什么，当时描述起来真的特别麻烦。UI设计对我来说有点儿像母校，自己可以骂但是别人骂不得。尽管UI设计目前过热，但我仍然认为这个职业值得去做，行业也正越来越成熟。UI设计师是一个可以设计出用户每天捧在手里用的产品的职业，我们在使这个世界变的更好。
问： 从毕业到现在几年过去你都经历了什么？是什么样的原因让你选择现在的职业？
郗鉴
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我感觉自己还是个UI设计界的小学生，经历还是太少。我1988年出生，一个典型的80后。从业年限虽然不长，但在很早的时候我就开始旷课去网吧折腾个人主页了。那会儿不像现在对互联网这么认可，那时候家人一直搞不懂，靠鼓捣电脑以后可要怎么养活自己。但是就是因为这个爱好，在我大学快毕业的时候，我有机会做我自己想做的事情。那时候就觉得做网站或移动端的东西很酷，能一下子被好多人反复地浏览和记住，给我了很强的满足感和成就感。毕业后找到第一份工作的公司正好要做移动端，又缺人，他们看这个小伙子傻了吧唧的又很勤奋诚实，就把我留下了。一做就一直到今天，整整六年。
作品：有爱集
问：工作后有哪些是和你构想的一样？又有哪些不同，有后悔过进入UI设计这一行吗？
郗鉴
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小时候鼓捣网站都是听自己的，上班了以后发现公司不需要我干别的，只做好设计这件事就行。可总监和老板的要求太高了，好几次我都偷偷去看回家的车票多少钱，想离职回老家。在一个公司里做东西和你把这件事当爱好完全是两回事儿，我好多次都觉得自己的热情耗光了，想放弃时发现自己也没有别的长处，还是最爱产品上线时的感觉…… 所以为了这份成就感我撑了下来。所以我也想劝大家，行业薪资时高时低，可自己喜爱的工作不常有。人的一生有些事比钱重要，比如事业、家庭，而你的职业生涯可以拼命的其实没有几年，这里给大家算比账：大学本科毕业23岁，成家立业三十岁，过了三十家庭就会需要我们付出更多的时间，那么可以毫不顾忌拼命的时间其实只有七年，刨除你选错行业或者迷茫期一年、适应工作一年，剩下也就五年时间。用短短五年的时间来创造一辈子的回忆，哪有机会让你去做一个自己不爱的工作呢？所以醒醒吧：）想做什么就去做。
问：你曾经的面试经历是怎样的？UI设计师新人面试的时候都有哪些需要注意的地方？做什么样的准备会让面试官对你加分呢？
郗鉴
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我面试的公司还真不少。虽然我只服务过三家公司，但是在早期我也时常因为工作不顺利去面试。但是下决定离职却不常有，因为工作还是涉及到忠诚度等等的维度，不能有困难就撤退，这对自身发展也不是好事。
面试的时候需要注意的地方有这么两点：
第一： 去面试之前准备两部分知识储备
1. 行业知识。如：设计趋势、扁平化拟物化的优势、material design的特点、如何看待UI设计师与平面设计师的不同等等。这个知识储备是必要的，争取每个话题至少能说二百字。不要人家问个十几个字的问题你回答五六个字，这，很，尴，尬。相信我。
2. 目标产品。多去了解对方公司的产品在设计和产品层面上的问题和不足。这是面试经常会问到的问题，旨在考察你是否是一个有思考能力的UI设计师。不要怕指出问题，谁都想让自己产品更好，记住，是设计和产品层面上的问题。除了这些问题之外，尽量想如果你是设计师应该出什么样的解决方案。
第二：穿着举止。这里没什么要多说的，之前面试时我穿拖鞋去了，现在想起来真是不应该，特别失礼。不管多热的天，穿着要休闲不太死板，但是一定要干净的衣服。你不希望自己的公司里有一个邋遢的设计师。举止方面，面试官先落座，别抖腿，你们不需要我说下去了对不对嘎嘎。哦，还有，记得回答问题要微笑，爱笑的设计师通常运气不会太差哦～
STUDIO PORTFOLIO
问： 设计新人在面试的时候经常会状况百出，甚至提出一些特别匪夷所思的条件，你有遇到过类似的情况吗？从过来人的角度给新人一些建议？
郗鉴
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接着上一条，大家也不要提出一些匪夷所思的条件。在一般互联网企业不会包你住宿，更不会送你去迪拜旅游，UI行业现在新人浮躁很严重，大家都认为这个行业人少钱多速来，但这个时期早已经过了。所以要正确认识自己，如果真喜欢UI行业，先从底层干起，这对自己的成长是有好处的。等你作出年薪十万百万的作品或产出时，你不用跳槽公司也会为你涨工资，何必把时间都用在不停的跳槽上呢？
问：刚毕业的设计新人，其实并没有很多商业作品，有的甚至都没接触过UI，但是他们想从事这一行业，对于那些没有经验但又想做UI设计的人，你有没有什么建议？
郗鉴
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好多公司招聘UI设计都说，我们要有经验的。这没什么错，可是经验也不是我们出生医院发给我们的呀。我们总得有个地方积累经验吧。我的建议是：如果是大学生的话，在大三大四时早一点接触企业，去实习获得早期的经验；另一方面，已经毕业但是又对UI行业抱有热情的朋友，可以自己虚拟一些真实项目做练习开始，不要盲目的做好看的英文设计，这只会让招聘企业有不安全感。他们会想“真让你做落地项目，你能做好嘛？”所以多做一些接近真实的项目，也可以解决企业的不安。
问：新人在制作简历时该注意哪些问题呢？如何在建立上避免展示自己的弱项，又能让你的建立从众多的简历中脱颖而出？
郗鉴
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概括三句话：
1. 好的放前面
2. 惨的直接删
3. 十页以内不要发
另外，请不要搞个大长条的图片当作品集，那是微博转发时用的，好好弄个像样的作品集，起码让用人单位看清楚你作品里的东西。
Blurred Lines
问： 都说谈钱伤感情，但是工作其实就是跟钱有抹不开的关系，面对面试官时新人设计师他们该如何去谈薪资，有什么技巧吗？目前UI设计行业的薪资有标准可以供参考吗？
