一枚火箭爆炸了，需要多久才能重新发射？
SpaceX 给出的答案是四个月。从 16 年九月初猎鹰九号火箭的意外爆炸， 到 17 年 1 月15 日火箭再次升空，SpaceX 用了四个月。
当 SpaceX 火箭爆炸的消息成为各大媒体的头版头条时，作为 SpaceX 创始人的埃隆·马斯克正面临着公司创办以来最大的危机。调查、怀疑、指责接踵而至。
面对这样的压力，SpaceX 从容应对，冷静分析原因，在短短四个月内，让 SpaceX 的火箭重新升空。
同样的道理，当一个人面对压力甚至失败时，应当怎样处理？或许，我们可以从马斯克在历次采访中对各种问题的回答中找到合适的答案。
Poweron 小编搜集了一些马斯克在接受各种采访时的精彩回答，共十一个问题， 希望对你有所帮助和参考。
下文分为个人篇和公司篇两部分。
Part 1 个人篇
1. 年轻人应不应该去闯，去冒险？
马斯克：年轻正是冒险的时候。你们现在还没有小孩，以后你的责任会越来越多。有了家庭以后，想冒险就得带上家庭去冒险了，这样会难上加难。所以现在才是真正该冒险的时候，在你有了责任之前去冒险。我鼓励大家去冒险，做些大胆的事情。你不会后悔的。
2. 想做的事情可能会失败，那有必要尝试吗？
马斯克：如果一件事情足够重要就该去尝试，即使结果可能是失败的。很多人都劝我不要开航天公司，因为太疯狂。我的一个朋友甚至收集了一系列火箭爆炸的视频让我去看，不想让我浪费我的财产。说实话，我们做的事情都不大可能成功。但比较幸运的是，目前我的公司都成功了。
你要专注于你的目标，而不是噪音。
3. 有没有想过失败？想过放弃？
马斯克：从没想过。我永远不会放弃。要么我死去，要么成功。
4. 特斯拉能成功吗？
马斯克：我不觉得特斯拉将会成功，反倒我觉得很有可能失败。但我认为我们能改变人们对电动车的成见。人们总觉得电动车长得丑、跑得慢，就像高尔夫球场的那种小车一样无聊。
5. 应该追求怎样的公司和团队？
马斯克：创办公司或者加入一家公司，最重要的事情是吸引杰出的人们到你的公司，要么加入一个你十分尊敬的团队。创办公司必须要有杰出的人才，所有的公司都是汇聚一群人以后才能提供产品或服务，所以想开公司就尽己所能去聚拢杰出的人。
6. 应该怎样对待工作？
马斯克：喜欢你所做的事情。无论你在哪个领域，即使你是行业第一，也有可能失败，所以爱你所做的是很重要的。如果你不喜欢你的工作，就会感觉生命太短。喜欢的话，即使在不工作时你也会想它。因为这是你思维所擅长的领域。如果不喜欢，你就不会有所建树。
7. 想创业、想开公司，你得有多努力？
马斯克：要开公司必须非常努力。那么非常努力究竟是什么意思？我来说说我的经历：我的兄弟和我一起开公司时，我们没有租公寓，而是租了一间办公室。晚上就睡沙发，东西分享着用。因为当时太艰难了，只有一台电脑，所以网站只在白天开放，而晚上则用电脑来写代码。一周工作七天，一直是这样。当时我有一个女朋友，她也和我睡在办公室。
在你醒着的每一分钟都努力工作，这就是开公司应有的状态。这其实是一个简单的数学问题：比如说有人工作 50 小时，而你却工作了 100 小时，那么你的工作量就是其他公司的两倍。
Part 2 公司篇
8. 决定团队能否成功有哪些因素？
马斯克：团队的才能和勤奋、团队的团结程度以及团队是否在正确的方向上会决定团队是否成功。
9. 为什么有的公司投入了资金，产品却没有变好？
马斯克：说说特斯拉吧。我们从没在广告上花钱，而是把所有的钱都投入在了研发上。把钱花在产品的制造和设计上，就可能把我们的汽车做得更好。这就是我经营公司的方法。创办公司的人们应该反思，公司的投入是否带来了更好的产品或服务。如果没有，就不要再投入了。
10. 面试时，公司问求职者最好的问题是什么？
马斯克：在公司面试求职者时，可以询问：你之前在工作中遇到哪些问题？如何解决的？
如果他真的是解决问题的那个人，他会从多重角度去回答问题，还会具体到很小的细节上。如果他不是真正解决问题的那个人，他就会语塞，说不上话来，你就会知道他不是解决问题的那个人。因为任何解决了困难问题的人，是从来不会忘记解决问题的过程的。
11. 一家公司，应该对自己的产品有哪种要求？
马斯克：无论你是做产品还是做服务，都应该达到出色的水平，必须很出色。我之前说过，如果你们是一家新公司，除非是新兴产业或者新市场，如果是开辟新市场，那么要求会低一些；而如果进入的是红海市场，面对的是有丰富经验的强大竞争者，那么你的产品或服务就得非常非常出色，甚至只是好一点都不行。因为如果站在消费者的角度，人们会问：我们为何要买你的产品？除非有很大的优势，否则顾客不会放弃旧产品。
所以，很多时候都是，不能只是好一点儿，应该是好很多。
你的理想职业是什么呢？你希望过一种怎样的生活？
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