知乎上有个很火的问答,题目为:是否应该取消中小学强制性文言文学习?
有位答主的回答很精辟,如下:
数学你们觉得实用性有限,平时谁会没事解个方程组,买菜用不上不学;
英语你们觉得实用性有限,平时谁和外国人说话,看美剧都有字幕组,买菜用不上不学;
物理你们觉得实用性有限,平时谁没事那几个小滑块摆来摆去,买菜用不上不学;
化学你们觉得实用性有限,平时谁鼓捣硫酸铜,买菜用不上不学;
文言文你们觉得实用性有限,平时谁闲的蛋疼看古文,买菜用不上不学。
那你告诉我基础教育学什么?学买菜吗?
我们换一个维度来思考,大学该怎么选专业,毕业后的目的是什么?我们以就业为大学学习的目的,那么什么专业是最赚钱最容易找到工作的呢?金融?会计?国贸?
可能是,可能不是。
每年毕业生的专业对口率并不是非常高,即使你的工作与你的专业对口了,又有多少人是发自内心的热爱自己的工作呢?
上学的时候,学校、老师热衷于给我们排名次,分数和排名是我们检验学习能力的一种体现;工作的时候,大老板、上司会给我们制定业绩指标,这是检验我们工作能力的一种体现。
工作能力也是学习能力的一种体现,但工作能力有很多种表现形式,比如作为一个销售,需要有优秀的口才;作为一个人事,需要有统筹规划的能力;作为一个财务,你需要有强硬的专业背景。
不管什么公司什么岗位,在每月、每年的汇报会议上,都需要向公司负责人阐述本月本年的工作情况,那么工作汇报的载体是什么?
是PowerPoint,我们常说的PPT。
没有一所大学开设PPT设计这个专业,但这是我们做不好PPT的理由吗?不是!但是你做出来的PPT既没有power,又体现不了point,怎么办?
这时候小锐就要强烈安利我们锐普PPT了。
俗话说十年磨一剑,我们锐普已经成立十年,拥有超强的PPT设计经验,超强的PPT培训能力。
所以!如果,你身处公司管理层,那么“召唤”我们锐普进行培训吧,锐普提供PPT企业内训,即针对整个企业或某个部门进行个性化培训。
比如,数据图表除了PPT自带的表现形式,我们可以教您这样:
以及这样:
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