近日有人爆料某银行北京分行的某个业务副总经理，利用职位来逼迫女生去开房。女生一直不回应他的不要脸要求，结果这位副总立马变了一张脸，要辞退女生。女生无奈之下群发了一封邮件：我是没有背景的外地人，但我有尊严。随后辞职。
民生银行北京分行某副总经理关某多次以谈工作为借口，要求和女下属开房，并提到“你若没有建议，我就视为你不想留在民生，只能选择辞退”等威胁话语。该女员工拒绝要求，主动辞职并将此事曝光至网上。
这位副经理估计是人生太顺了，竟然还公然留下了聊天记录。能爬到这个位置，肯定不会考虑不到这个最坏的结局。要多少次的得逞和全身而退，才能让一个人精如此嚣张和麻痹大意？细思恐极。
今天王某也回应了：在职期间，她有受到关某对其实体骚扰，有过强迫性的搂腰和摸手，这种骚扰长达两年。自己几次有转正机会，但因为关某的一些设计被影响。关某多次以工作应酬为借口，约她出去进行骚扰。“关某对我有长达两年的骚扰，让我惧怕上班和见到他，对心理和精神造成了严重的威胁。”。
让姑娘寒心的还有民生银行人力部的。在知道姑娘因为遭遇性骚扰提出离职后，他问姑娘想不想往上面举报，姑娘说想举报，他回复：“ 又没有对你造成实质性的影响，你也没有证据，我劝你还别了，往上举报也没有什么用 ” 。
王某：“领导们早知道此事，但在公众面前说不知道，而且他们有我的联系方式，但从未联系过我。还在公众面前说和我正在沟通，我却完全不知情。”
而民生银行对此事的回应是，网上流传的微信聊天记录属实，关某对王女士确实存在微信上的骚扰，两人未产生实质性的关系。公司已对涉事的关某某作出严肃处理。
看来所谓的严肃处理就是：
停发季度奖金是个什么鬼？在民生银行看来骚扰下女下属就停发奖金就好咯？还深刻的检查？检查为什么银行停发我奖金咯？下次我应该更隐蔽的性骚扰，这样我的奖金就能拿到了！yeah！
