赢在职场：永葆进取心

正文

文／贼骤骤

策划部主管卜劲曲辞职了。

因为在工作上不思进取缺乏创新理念，而导致公司的业绩迟迟做不上去，开会的时候老板点名批评了他几句，他气不过，觉得自己也算公司的开国元勋了，更何况现在还担任着营销策划部主管的职务，这也太让他下不来台了。

于是一气之下写了辞职报告递了上去。卜劲曲想着前几年自己也算为公司的发展鞠躬尽瘁了，就算没有功劳也有苦劳吧，就算没有苦劳也有疲劳吧，老板不看僧面看佛面怎么着也会安抚挽留自己。让他万万没想到的是，老板竟然毫不犹豫地在辞职报告上签了字。

这下好了，横竖在公司呆不下去了，一丁点挽回的余地也没有了。卜劲曲悻悻地回到自己的办公室开始收拾零碎，嘴里嘟嘟囔囔地不知在抱怨着什么，平日里在窗台上精心培植的花花草草也带不走，气急败坏之下拿起剪刀把枝叶全部毁了。摘了工作牌摔在桌上，抱着装有个人物品的大纸箱子气冲冲地离开了公司。

这一切其实都要拜卜劲曲自己所赐。老板已经迁就他很长时间了，而其他部门的主要负责人对他也是颇有微词。作为公司的核心部门之一，大半年来一直都没能扛起锐意改革的大旗。嘱托给他们部门做的营销方案，永远是大姑娘嫁人穿花衣（老一套），没有一丁点新意可言。既浪费了人力，又浪费了资源，效果还很不理想。

其他同类型的公司借助时代风潮，都开始利用各个网络媒体平台宣传自家公司的产品，甚至跟网红合作帮忙带货了，他带头做的营销方案，还是类似于让销售员去小区扫楼，去公园做展销这些低级的营销手段，弄得销售部一众人等怨声载道：再这样下去我们就得去小区跳脱衣舞了！

前段时间有下属提议可以尝试更新营销方案，往多媒体的方向发展。卜劲曲不懂这些，像是在听天书。但他有权呀，直接就给否决了，还训斥下属不要整天想这些有的没的，有这功夫回去多修改修改营销话术。转过身又去侍弄养在窗台上的那些花花草草去了，嘴里还念念有词：我的小宝贝儿们，你们一定要茁壮成长啊。

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