近日，阿里发出一张让人难以相信的招聘信息。简直就是段子材料。
但是求证后发现是真的，不是段子。
招聘对象要求：广场舞大妈。60岁以上。有网购经验，
最核心的就是，年薪35-40万！！！
这个是中产层的收入了，一个广场舞大妈都把你秒杀了，你说可怕不可怕！
认真看看到底是怎么一回事。
KOL是什么意思？
Key Opinion Leader，也就是关键意见领袖。
例如阿门就是设计圈的KOL之一。
好了，认真回归题目。
40万请个广场舞的意见领袖，到底值不值？
岗位描述我还是认真重述一遍吧。
第一点，以中老年人视角出发，深度体验“亲情版”手淘产品，发现爱你问题并反馈。
看懂了吧，要开发一款专门用于中老年人的产品，这个工作除了用户本身，谁都无法胜任，年轻人不可能洞察得了老年人的真正需求，所以年龄和身份是特定不可变的。
第二点，有稳定的中老年人群体圈子，在群体中有较大影响力（广场舞KOL和居委会成员优先）
这一点，本身是很高要求的了，虽然不是万中无一，那起码是百中挑一的人，意见领袖不是人人可以当，需要非常高的知识水平，业务水平，和情商。不然谁会听你的意见？这一点上说明了非常核心的价值。
3.需要1年以上网购经验，三年以上更佳。
这一条没啥说的，基本要求。
4.爱好阅读心理学，社会学，热衷公益。
关于这个，其实也很容易明白，因为销售本身不是靠口才，而是靠心理学。懂心理学的人是非常可怕的，和一个先知差不多，知道你为什么这样做，知道你接下来怎样做。
这个是做好用户体验的一个刚需学科。
5.有良好的沟通能力，善于换位思考，准确把握用户感受并快速定位问题。
产品经理！产品经理！这个就是一个产品经理的要求。
区别就是一个中老年产品的经理。
看完这5点，
你觉得这40万好不好拿？
这个人值得不值得40万？
那么，换一个角度看问题。
阿里为什么要开发一款符合中老年人使用习惯的手淘呢？
这么说吧，核心原因就是，中国的老头老太太太有钱了！！！
广场舞设备上，目前市场大概是20亿，很大。但是对于阿里来说，这个还看不上眼，真正看得上的是老年人口袋里面的钱。
随着中国的老龄化趋势越来越明显，那么国民口袋里面的钱，慢慢开始接近日本，那么日本是怎样的呢？
日本就是老头老太太有钱，相对来说年轻人收入很低，因为社会福利好嘛。
所以，日本市场位老年人做了非常多，目的当然是让大家消费得更简单一些。
中国目前也是类似。
年轻人有没有钱？
年轻人，是社会的中坚力量，但是全TM在还房贷了，还有个P钱消费，没在还
而老年人呢？不用供房子，有退休金，而且不知道自己还可以活到啥时候，有钱不花等买镶钻棺材吗？
所以老年人花钱的心态比我们年轻人好得很。
毕竟中国的消费市场用户是这样的排列的
少女>小孩> 少妇>老人>狗>男人
少女消费明星
小孩消费教育
少妇消费日化
老人消费健康
反正狗比男人更懂得让主人花钱。
那么要撬动中老年人的消费，最关键的地方在哪儿？
2个字
主动
很多时候，中老年除了日常开销，其它消费都是靠子女花钱，这个是大大阻碍了消费意欲的，毕竟很多时候是过年过节年轻人才会为老人家消费。
大胆设想一下，如果中老年人手持大量可活动的货币，然后也有一个让他们非常方便消费的渠道，那是多么可怕的事情。
当被动消费变成主动消费，这个潘多拉盒子被打开了！
这样就不再是你给你爸妈买东西了，而是赋闲在家的爸妈每天都想着买什么给你了。当然，他们更容易地满足自己的需求才是关键。
所以，为什么阿里要花40万请广场舞KOL，明白了吗？
而这样的行为，本身就是一个巨大的营销信息，毕竟，所有看到这个招聘信息的人，几乎都会和自己的爸妈提及，毕竟当新闻嘛，不过你的爸爸妈妈不会当成招聘新闻，而是GET到了中老年手淘的信息，这个才是核心啊！
服气不服气？
如果你老妈刚好符合这样的属性，
别说了，赶紧打电话回家让她出来应聘吧！
不过如果应聘成功了，你老妈可能会和你说：孩子，你以后也要好好学广场舞，像妈妈那样，变成一个社会有价值的人！
哈哈哈哈～
越努力，越幸运。
这里是庞门正道。
