过完年就是招聘的季节了，相信很多小伙伴都会有求职的需求，我就多分享一些求职的技巧。今天分享的面试题是你为啥想来我们公司？我们首先来分析一下面试官问这一问题的背后动机。面试官这么问，显然是想试探你加入他们公司的意愿，你只有有意愿加入他们公司，你才会更上心地去工作，才不会出现干了没多久就离职的情况。（HR也是有考核指标的，如果他招的人没干多久就离职，他得重新找不说，还得浪费大量的人力成本和时间成本）。如果最后公司确定要你，在试探了你的加入意愿之后，也会用公司的特质去吸引你。比如你想做产品经理，这个时候腾讯想要你，他就会说：“你也听说过，阿里重运营、腾讯重产品、百度重技术，我相信你来了我们公司之后，产品能力一定会得到大幅提升”。此外，面试官问你这个问题，还是想从侧面了解你对他们公司的了解。很多人投简历是海投，去公司面试之前对公司的情况和公司的产品都不了解。面试官借助这一问题，很容易试探出求职者对公司的了解情况，如果求职者事前没有准备，很容易被面试官试探出来。你们公司让我来面试，我就来了。（很没诚意，即使事实是这样，也不能这么说。）你们公司薪资待遇还可以。（赤裸裸地表达了自己的贪财本性，这样的求职者面试官是不敢要的，因为贪财的人肯定也轻易会为了薪资跳槽。很多人可能说实际情况就是这样，但你不要这么说，要委婉一点，就跟相亲的时候，我们不能一上来就直接说，我看上你，是因为你有钱。这会激起对方内心的反感。）在去求职一家公司之前，我们肯定要先了解公司的的情况，比如公司的融资情况，公司的主营业务情况，公司的创始人相关履历，公司的产品情况，公司的竞品情况，公司产品做得好的地方和做得不好的地方、如果面试官要求求职者对公司的产品提意见，我们要提哪些意见......只有这样，我们在被问到的时候，才不会慌，才会显得诚意十足。比如你可以这样说：“贵公司在XX行业第一（如果排名不靠前，你就可以说比较知名），同时我以前也有XX方面的经验（你这些经验最好和他们的岗位要求比较契合），我相信在为公司创造价值的同时（你不是伸手党），也能提升自己，让自己的职业生涯发展得更好。”如果是实习生或者应届生求职，可以说：“贵公司在XX行业第一（如果排名不靠前，你就可以说比较知名），同时我喜欢XX岗位，私底下也有去学习，也有去参加一些公司实习（如果没有实习经验，这句话也可以不说），看到贵公司招聘XX岗位，我就很兴奋，觉得能加入贵公司就太棒了。”最后，我们来总结一下。这道题，面试官更多的是想考察求职者对公司是否了解，所以，求职者在面试之前一定要对公司的情况和公司的产品情况做到一定程度的了解（公司竞品情况也要了解），这样我们不仅可以回答好上面的问题，哪怕面试官追问我们，我们也不怕。那针对这道题，你有啥看法呢？可在评论区说出你们的看法。 如果你立志成为一名出色的产品经理，那么重点来了 ！！！今天为大家准备了一份产品经理人的专属学习福利，还是免费的哦>>>
前爱奇艺产品总监、前豆果网副总裁、前短视频行业创业公司创始人兼CEO高玮老师，具备14年产品经验，为大家讲解以下四点内容，助你拿下大厂Offer：
如何用产品思维分析面试官需求
面试常见问题的应对策略
简历撰写中经历和经验的差别
如何对转岗/转行做职业规划
你有没有心动呢？走过路过不要错过
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