作者:代兵
全文800字,阅读约需1分钟
近期,笔者在辖区安全生产大检查转段过程中,发现不少企业隐患整改效果不错。通过对比,发现有个共同规律,即:做实大检查
他们
用活了
“五个字”
。
安全检查工作是企业管理的根基,
是基层日常监管的基础,
安全检查企业都要有
归零心态
,
检查要从零开始,起好步、开好头、认真查、仔细改。
在检查中坚持做到对不达标、不对标的事与人“零容忍”。
为确保企业大检查质量及按时完成,企业管理人员当在
“临”
字上做工作,保证推进工作按序时进度平稳运行。
在管理上,要求各检查人员做到
“四个临”
管理办法,即——
推进工作负责人要亲临讲话;
现场检查整改中层管理人员要亲临指导;
转段阶段安全管理者要亲临把关;
安全检查培训每一位员工都要亲临参加。
大检查工作要始终把握好时间节奏,
企业应该严格按照事前约定的指令时间进行,
推进步骤也要按指令方案开展,
不可走捷径、图省事,
坚持按“令”要求,把检查、投入、整改、培训做细做实。
在大检查员工培训上,力戒走形式、玩花架子,要在“灵”字上做文章。
一是检查培训计划紧贴企业实际管用。重新对标修改完善《企业员工实用检查技术培训实施方案》;
二是培训内容紧贴岗位实际能用,把培训对象实行分类,进行针对性培训。
三是培训方式紧贴生产实际好用,主要采取
“分散为主、集中为辅”
方式,培训时间、地点、内容机动灵活,针对性强,易辅导,效果好。
企业开展大检查工作的重点是培养队伍、带好人,
安全检查工作的作风是一个企业、一个团队整体素质的体现。
突出“领”字,就是要
培养队伍领头人的本领
。
引导安全检查人员立足岗位对标准,做检查,锤炼对标生产品质;
围绕标准化建设,认真开展“管理基础大检查、大提升”活动,
构建隐患检查、整改长效机制,
助推企业安全管理提质升级,实现长期安全生产,确保公司可持续安全发展。
中国安全生产报社 新媒体中心
编辑 张维
认同请点赞!