内蒙古自治区2017年招聘600名特岗教师计划公告从内蒙古自治区教育厅获悉，2017年内蒙古自治区继续实施农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划，今年计划设岗600个，4月17日开始报名。
今年招聘计划设岗盟市为呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市和兴安盟，涉及清水河县、达茂旗等14个旗县。招聘对象为区内外全日制普通高等院校毕业的内蒙古生源。
4月17日8时开始，符合报考条件的考生可通过内蒙古招生考试信息网进行网上报名，报名时间截止到4月22日18时。5月13日8时至5月20日9时，为考生打印准考证时间。笔试时间定为5月20日9时至11时30分，将在全区设5个考点，分别设在呼和浩特市、包头市、呼伦贝尔市、兴安盟、通辽市。笔试成绩在6月10日后公布，考生可登录内蒙古招生考试信息网查询(详情请关注内蒙古招生考试信息网和内蒙古高校毕业生就业信息网)。
原文地址：http://www.nmbys.com/jy/zpxx/498.jhtml
来源 | 163内蒙古人事考试网
根据学院发展需要，经研究，决定增聘金融学教师和市场营销学教师各两名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，热爱高校教育事业，具有良好的师德；
2.须具有全日制硕士及以上学历；
3.具备适应岗位要求的身心条件；
4.金融学和市场营销相关专业。
二、其他要求
1.有教学、行业工作经验者优先；
2.有专业技术职务者优先；
3.有科研成果者优先。
有意者请先将个人简历资料发送到邮箱：[email protected]。
联系人：马老师、戴老师
联系电话：（0471）3697620
来源 | 内蒙古人事考试信息网
由于工作需要，现面向社会公开自聘1名心理健康教育专职工作人员，录用后试用，试用期满考核合格后签订劳动合同并缴纳社保，在学院工作期间按照我院《自聘人员管理办法》管理及享受相应待遇。
岗位职责
按照内蒙古教育厅和学院工作要求，组织开展学生心理健康知识宣传、各类心理健康活动竞赛、心理委员培训、团体心理辅导、日常心理咨询、心理普查、心理健康课程讲授等系列心理健康宣传教育工作。
招聘条件
（一）心理学专业本科及学士以上学历和学位（含）；
（二）中共正式党员，能够严格遵守党的纪律；
（三）30周岁以下，2年以上工作经历（含大学学生干部经历）；
（四）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（五）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（六）具有适应岗位要求的身体条件；
（七）具有教师资格证书者优先。
年龄、工作经历年限计算截止时间为公告发布之日。属于2017年全日制普通高等院校应届毕业生的凭学校推荐表和就业协议报名，但须于2017年8月31日前取得相应的学历、学位；属于国境外留学人员的可凭国境外学校学籍报名，但须于2017年8月31日前取得国家教育部认定的学历（学位）证书，专业相近的以所学课程名称为准.
招聘办法和步骤
（一）报名时间：自公告发布之日起至2017年4月3日下午17:00
（二）报名办法：登陆内蒙古商贸职业学院网站http://www.imvcc.com/，在“信息公告栏”点击“内蒙古商贸职业学院公开自聘心理健康教育专职工作人员的公告（一）”，下载公告中的附件，填完后连同身份证、毕业证书（应届毕业生提供就业推荐表）、中共党员证明、学生干部经历、工作经历证明等相关证明材料发送邮件至[email protected]邮箱，邮件主题名为“姓名+心理健康教育工作人员（男/女）+专业+学历”。
（三）资格复审：
面试前进行资格复审，请携带报名表、身份证、毕业证书（应届毕业生提供就业推荐表）、中共党员证明、学生干部经历、工作经历证明等相关证明材料及其他相关证件的原件和复印件到指定地点进行现场资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
（四）面试：时间另行通知。
“面试”为能力素质测试，总分100分，择优选聘。
联系人：武老师、明老师，联系电话：0471-5279953，5279816
内蒙古商贸职业学院
2017年3月28日
一、招聘条件
（一）正直诚信、敬业务实，并具备较强的事业心和责任感，具有良好的政治素质和职业道德修养，锡林浩特市户籍优先；
（二）有较强的责任心，善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力，有吃苦耐劳的精神和良好的市场开拓能力；
（三）具备较强的计算机操作能力，能熟练掌握和操作办公自动化软件；
（四）身体健康，能够承受一定的工作压力，有一定的社会资源。
二、招聘岗位及要求
（一）合规管理岗1名
1、经济、法律类相关专业，全日制本科及以上学历，年龄30周岁以下；
2、2年以上相关工作经验，对持有律师证或通过国家司法考试的应聘人员优先考虑；
3、熟悉商业银行相关业务，了解商业银行合规政策相关法规；
4、具有较强的沟通表达、组织协调、文字综合能力。
（二）综合柜员岗2名
1、经济学学科、管理学学科或法学学科,全日制大学本科以上学历，年龄25周岁以下；
2、形象好、气质佳，具有相关从业资格，业务技能熟练，具有相关银行从业经验人员优先考虑。
三、招聘程序
本次招聘通过报名、资格审查、笔试、面试、考核等程序进行，进入下一轮竞聘者我行将以电话形式通知本人。
（一）报名
1、报名时间
报名截止日期：2017年3月29日-2017年4月7日17:30（北京时间）。
2、报名方式
本次招聘采取电子邮件方式进行。
3、报名要求
有意应聘者请先登录内蒙古银行网站（http://www.boimc.com.cn），在招聘公告里点击下载《内蒙古银行应聘报名表》，将填写完整的报名表发送到指定邮箱[email protected]（注：《报名表》文件名及邮件标题内均以“应聘者姓名+岗位”命名，加贴一寸彩色近照）。
（二）资格审查
我行将在应聘人员报名后3个工作日内对报名信息进行审查，并通过电话短信通知的方式告知审查结果。通过审查者我行将在报名截止后另行通知考试时间、地点。
（三）考核流程
1、考试采取笔试、面试的方式进行，先笔试后面试，笔试最低开考比例为4:1（考生人数与录用人数之比），根据笔试成绩，由高到低按招聘人数2:1的比例确定参加面试人员（考生人数与录用人数之比）。根据考核情况确定拟录用人员。
2、通过资格审查的报名人员，我行将电话短信通知考试时间及地点，并告知到指定地点领取准考证，参加笔试的考生应携带身份证，准考证进行考试。
（四）录用
通过上述程序，按照考试成绩由高到低录取考生，考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。本行将安排拟录用人员按指定时间和地点参加体检，体检不合格者，取消其录用资格；体检通过后将由本行为入职人员办理入职手续。本次招聘所有录用人员与我行签订劳动合同，按我行制度规定进行考核管理。如试用期满未达到考核要求，不予聘用。
四、注意事项
（一）报名前，应聘者需认真阅读招聘公告，了解招聘相关说明和要求；
（二）应聘者对其提供应聘资料的真实性、完整性、有效性负责，如经核实与实施不符，本行有权取消其录用资格。内蒙古银行将对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；
（三）考试、面试通知均通过手机短信发布；
（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。若因联系方式问题而造成无法通知的，由应聘者自行负责；
（五）在各招聘环节中，对于未能进入下一环节的应聘者，我行将不再另行通知；
（六）除网上报名外，不接受其他任何形式的报名；
（七）招聘联系电话：0479-8280195
锡林郭勒分行
2017年3月29日
科左后旗2017招聘政府购买服务岗位工作人员公告
根据工作需要，经旗政府研究决定，将面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次拟公开招聘政府购买服务岗位工作人员50名。
二、招聘范围及条件
(一)招聘范围：
具有科左后旗户籍，普通全日制高校毕业生。
(二)招聘条件：
1、遵纪守法、品行端正;
2、具有普通全日制高校大学本科及以上学历;
3、年龄35周岁以下(1982年4月1日及以后出生)。在科左后旗服务期满且考核合格的“六项人员”(是指大学生村官、“三支一扶”、大学生西部志愿者、特岗教师、社区民生志愿者和中小企业储备人才)、嘎查村科技服务员、事业单位储备人才和大学生退役士兵年龄放宽至40周岁(1977年4月1日及以后出生);
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有符合岗位要求的工作能力。
6、有下列情形之一的人员不得应聘：
(1)曾受过刑事处罚或者有犯罪嫌疑尚未查清的;
(2)曾被辞退或者开除公职的;
(3)在读的全日制本科、研究生或者现役军人;
(4)法律法规规定不得应聘的其他情形的人员。
以上招聘范围及条件的取得时间要求为2017年4月1日(含)之前。
三、报名相关事宜
1、报名时间：2017年4月5日8时至 2017年4月11日17时。
2、报名方式：本人到现场报名。
3、报名地点：旗人力资源和社会保障局劳动仲裁院(政务综合东楼三楼)。咨询电话：0475—5212114
4、报名要求：报名者持本人毕业证、学位证、二代身份证和户口簿原件及复印件各一份，中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)上打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)一份，同底免冠1寸白色(蓝色)近照4张，下载填写一份《报名登记表》(附后)。属于年龄35周岁以上的“六项人员”、嘎查村科技服务员、事业单位储备人才和大学生退役士兵报考者，要携带相关证件或身份证明材料。
报考人员必须在规定时间内报名。报名前要认真阅读公开聘用公告，仔细鉴别个人是否符合报考条件，并对在报名现场所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，后果自负。
5、报名费：每人120元。城乡低保家庭报考人员持民政等相关部门证明，免收报名费。除不可抗拒原因未参加考试者，报名费概不退还。
四、其他事项
1、考试采取闭卷笔试方式进行，开考比例原则上不低于1：4，若报名人数未达到开考比例时，经领导小组研究，降低开考比例或调整、核减招聘计划。考试时间和地点按准考证为准。
2、考试主要内容为公共基础知识，使用蒙汉两种文字命题，考生自愿选择考试文种，汉文试卷，使用汉文答题，蒙文试卷，使用蒙文答题，满分100分，时间120分钟。
3、考试总成绩的计算办法：
应聘人员考试总成绩=笔试成绩+民族加分。考试总成绩保留小数点后一位数。对于蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族在笔试成绩上加2.5分。
4、体检和考察范围：按照计划招聘人数和考试总成绩从高分到低分的依次等额确定体检和考察人选。末位出现并列时，通过领导小组会议，集体研究决定。
5、体检：在指定的旗县以上公立综合性医院进行。体检项目和标准参照《国家公务员录用体检标准(试行)》执行。体检结果有异议的，可以申请复检一次，并体检结果以复检结果为准。对无正当理由拒不参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实导致体检结果失真的取消聘用资格。体检费自理。
6、考察：按照德才兼备的原则，全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、以及需要回避等情况。被考察者应在规定时间内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃。经考察不合格或自动放弃的人员，取消聘用资格。
因体检或考察不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩从高分到低分，依次等额递补。
7、资格复审：由领导小组办公室专门成立资格复审工作组，对体检入围人员进行资格复审。对资格复审后出现缺额的岗位，不再递补。资格复审费每人50元。
8、工资待遇及管理：聘期为5年(其中：从聘用之日起12月内为试用期)，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用合同。对受聘人员实行合同制管理，进行年度考核，经年度考核，不合格人员予以解聘。受聘人员享受同类在职事业单位工作人员同等工资待遇，其“五险一金”(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险和住房公积金)，按照国家现行政策规定执行。
9、对应聘者的资格审查贯穿于公开招聘全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。
科左后旗人力资源和社会保障局
2017年3月31日
附：《科左后旗2017年公开招聘机关事业单位政府购买服务岗位工作人员报名登记表》
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