咪蒙开课教你月薪5万，我不看好

咪蒙成名，是靠着《致贱人》等文章，狂怼渣男贱友凤凰男群体。时不时打打情色的擦边球，人设是咪蒙姐姐自己亲手打造的：

情感类，两性关系类博主。

这个品牌认知在粉丝积累前期是有优势的，不是所有人都喜欢艺术，也不是所有人都喜欢职场内容，但情感话题无疑是涉及面最广，最受欢迎的赛道。

在这个赛道上，咪蒙展现了顶级自媒体人的嗅觉，在抓人痛点/G点做营销方面，拿捏得如火纯青。专业人士对咪蒙有一句很有趣的评价：

你笑咪蒙太疯癫，咪蒙笑你业不专。

作为全国最知名的自媒体之一，咪蒙成功掐住了男女话题和情感话题的风口。

这个领域里，无论你同不同意她的观点，都不会忽视她的影响力。

但是，这也仅限于情感话题，两性话题，最多加一个自媒体运营话题方面的影响力。

这就是大众给咪蒙贴上的标签。

咪蒙姐姐想要斜杠

咪蒙如今想要扩大业务范围，转型做职场博主……

好比学校门口卖毛片的大爷，突然拿起高数要去给大学生讲课了。你说同学们能答应吗？当然不答应，这以后买毛片找谁呢？

何况，姐姐您偶尔站在老板角度，写过几篇职场观点，《职场不相信眼泪，要哭回家哭》，《为什么你的年薪只有别人的月薪》都被怼得不要不要的，粉丝都不买账。

这是何必呢？

自媒体也算是半个营销人。推荐《定位》这本书给咪蒙。营销界的经典，如果只读一本营销书，那就读这本就够了。

改变受众心智，很难

再牛的人，也不要和消费者心智对着干。

你做毛血旺的，那消费者就很难认可你做的西餐。

你是进超市的，就不可能开奢侈品店。哈根达斯在国内做小资品牌开店，在美帝只能混超市。

这就是因为你在吃瓜群众眼里的定位已经确定了。

无论什么品牌，无法挑战消费者的认知。

哈根达斯不行，咪蒙也不行。

不少民营企业家也有这个误区，一个品牌包打天下，最典型的例子是当年曾红过一段时间的纳爱斯。洗衣液肥皂做得好，品牌认可度高，就果断放飞自我做起牙膏了。消费者心里你明明是个洗涤用品，怎么往嘴里塞？

咪蒙应该如何切入职场赛道

我不看好咪蒙转行职场。

她的履历早被扒拉干净了

• 媒体人

• 作家

• 创业者

• 两性情感博主

• 自媒体大咖
  

所以咪蒙可以教人：

• 如何当一个好记者；

• 如何写出吸引眼球的文章；

• 如何经受创业磨难取得成功；

• 如何嫁到月薪5万；

• 怎么通过自媒体挣到月薪5万。

但咪蒙你能教白领如何在外企民企国企向上跃迁？如何提升职场沟通技能，演讲技能，项目管理技能，团队合作技能，领导力？

你的资历加在一起，都不如一位HRD来得有说服力。

那有办法解决吗？难道应该放弃这一职场白领赛道吗？

是的，咪蒙应该放弃。或者，曲线救国。

有一家公司叫做威富公司（VF Group），我估计知道这家公司的普通老百姓屈指可数，毕竟名字实在太暴发户了。但这家外资公司的品牌很多人都知道：

• 时尚箱包Kipling

• 户外运动North Face

• 极限运动Vans

• 牛仔裤Lee

• 鞋履品牌Timberland

如果盯着威富的名头又卖包，又卖鞋，又卖衣服，估计是干不了多久的。

但VF集团用设立子品牌的方式杀入一个个细分市场，反而大获成功。

咪蒙这种情感话题的成熟品牌，放到职场话题是很难引起共鸣的。

在职场领域，咪蒙这样的绿林草莽，怎么从薪资设计的内部公平性和外部竞争力分析到月薪5万的结果呢？

咪蒙要做职场，必须放弃现在自身的品牌——可能感觉吃亏，我这么多粉丝信任我，我换个其他品牌重头开始忽悠人，合适吗？

换品牌合适，忽悠人不合适。

咪蒙得躲到后台去，让专业的人发声，你负责搭台就行，我厚着脸皮推荐几个：

古典

国内不超过10个同时拥有全球职业规划师（GCDF）、高级职业指导师、注册心理咨询师与企业教练4个认证的生涯发展专家，“中国职业规划界的新一代领军人物”。畅销书包括《拆掉思维里的墙》，《跃迁》等。

小川叔

小川叔2010年时就是职场领域畅销书作家了，横跨三个领域换了七份工作，每一次都从头开始，每一次都跨界转行，从普通文员做到品牌总监，人是在职场实打实拼出来的经验。

小红拖拉机

老师，他是科技公司HRD，北大心理学硕士，人力资源结合心理学，说得你心服口服。

李石

10 年前创立大学生兼职网，面试超过 1000 人。一直浸淫HR圈子，最懂职场新人的职业规划。

洪老爷

老爷在HR工作岗位打拼20多年，先后在多家外企／民企担任人力资源总监和人力资源副总裁，年薪早过百万，是国内领导力方面的顶级专家。

然而，咪蒙同学不信邪。

我看了最新的课程内容，挺无语的。

拉着俩助理，不谈。

开篇，居然是谈加薪。

就像我在前一篇面试文章有什么一击必胜的面试秘籍？里提到过的，想要加薪/面试成功的核心，要有过硬的职场技能。

战略层面不谈，在战术层面死磕，真的能磕出月薪5万吗？

咪蒙姐姐现在还要用自己的名气在一线冲锋陷阵赤膊上阵，真当自己是虎痴许褚吗？

那也不要怪对面万箭齐发了。

对于关注我的小伙伴们，我就一句建议：

月薪五万，不是谁能教出来的。站在今天2017年年底，能教你月薪五万的人，估计只有教人工智能的技术大咖。

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Sean拥有10多年的人力资源行业经验，目前供职于全球领先的人力资源咨询公司美世咨询。工作之余，Sean的身份还包括领英专栏作家，知乎人力资源优秀回答者。

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